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7行政執(zhí)法評議考核制度-展示頁

2024-09-19 20:12本頁面
  

【正文】 百分制的基礎(chǔ)上酌情實行加分制。分局只考核各執(zhí)法單位,但涉及個人責(zé)任可依據(jù)行政執(zhí)法責(zé)任追究制度進(jìn)行處理。做到責(zé)任清楚、目標(biāo)明確、互相監(jiān)督、共同提高。 第五條評議考核辦法: (一)采用分項考核負(fù)責(zé)制。制定評議考核、執(zhí)法責(zé)任追究、執(zhí)法公示、法制學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、文明執(zhí)法等規(guī)定。 第三條行政執(zhí)法評議考核工作由法制科負(fù)責(zé)組織實施,辦公室、特監(jiān)科、食品科、標(biāo)準(zhǔn)計量科協(xié)助;日常評議考核工作由各執(zhí)法單位負(fù)責(zé)。 第 1 頁 共 4 頁 行政執(zhí)法評議考核制度 第一條 為推動質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法責(zé)任制的貫徹實施,確保依法行政,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》和區(qū)政府和市局有關(guān)規(guī)定,制定本制度。 第二條本制度適用于 XX 市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局嵐山分局各執(zhí)法單位及其執(zhí)法人員。 第四條各執(zhí)法單位必須按要求建立健全本機(jī)構(gòu)的行政執(zhí)法責(zé)任制,把相關(guān)
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