7學(xué)校校長(zhǎng)、書記三年來述職述廉報(bào)告-展示頁(yè)
2024-09-19 19:13本頁(yè)面
【正文】 （ 5）開展 “ 基層醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn) ” 。 第 3 頁(yè) 共 13 頁(yè) （ 4）開展鄉(xiāng)村醫(yī)師社區(qū)知識(shí)培訓(xùn)。針對(duì)衛(wèi)生局新招收的 32 名社區(qū)責(zé)任醫(yī)生，開展 “ 模塊培訓(xùn) ” ，一是開展 “ 全科知識(shí)模塊培訓(xùn) ” ，通過培訓(xùn)，更多地了解社區(qū)衛(wèi)生工作 的特點(diǎn)與工作規(guī)律；二是開展 “ 考試模塊 ” 培訓(xùn)，通過執(zhí)業(yè)資格考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，促進(jìn)執(zhí)業(yè)資格考試的通過率得以提高。三年來完成全科知識(shí)繼續(xù)教育 4496 人次。 （ 2）積極探索社區(qū)人才隊(duì)伍培養(yǎng)新模式，努力開展全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)后的立體教育。 提升管理隊(duì)伍水平 第 2 頁(yè) 共 13 頁(yè) 創(chuàng)建管理干部進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)制，制定衛(wèi)生管理隊(duì)伍年培訓(xùn)方案，每年開展衛(wèi)生管理干部集中學(xué)習(xí)，豐富管理知識(shí)，提升管理水平，更好地承擔(dān)起衛(wèi)生改革實(shí)踐者與執(zhí)行者的責(zé)任，三年來共組織管理干部培訓(xùn)約 1000 人次。強(qiáng)隊(duì)伍、優(yōu)環(huán)境、促服務(wù)；強(qiáng)管理、抓規(guī)范、重質(zhì)量。 一、工作目標(biāo)：堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞衛(wèi)生局中心工作，實(shí)現(xiàn) “ 一個(gè)突破：人才強(qiáng)衛(wèi)工程有所突破； “ 二個(gè)創(chuàng)新 ” ：基層醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)模式創(chuàng)新、社區(qū)責(zé)任醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)創(chuàng)新；創(chuàng)建“ 三個(gè)平臺(tái) ” ：教學(xué)培訓(xùn)平臺(tái)、學(xué)會(huì)平臺(tái)、行業(yè)管理平臺(tái)；完善“ 四項(xiàng)制度 ” ：人才強(qiáng)衛(wèi)工程推進(jìn)制度、教育下鄉(xiāng)制度、醫(yī)療質(zhì)量控制管理制度、科教興衛(wèi)互動(dòng)制度；創(chuàng)新 “ 五個(gè)工作機(jī)制 ” ：衛(wèi)生教育管理體制與運(yùn)行機(jī)制、項(xiàng)目管理工作機(jī)制、項(xiàng)目管理點(diǎn)評(píng)機(jī)制、項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制、項(xiàng)目增效跟進(jìn)機(jī)制。 第 1 頁(yè) 共 13 頁(yè) 學(xué)校校長(zhǎng)、書記三年來述職述廉報(bào)告 衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校校長(zhǎng)、書記三年來述職述廉報(bào)告 衛(wèi)生局黨委： 本人，三年來，按照衛(wèi)生局黨委的各項(xiàng)要求，虛心學(xué)習(xí)，努力工作，廉潔自律，克己奉公，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校教職員工，知難而進(jìn)，迎難而上，開拓創(chuàng)新，將學(xué)校各項(xiàng)工作帶上一個(gè)新臺(tái)階?，F(xiàn)將個(gè)人履行崗位職責(zé)的情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下。 二、工作思路。 三、工作成績(jī)： （一）進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)校衛(wèi)生教育和人才培訓(xùn)職能，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，繼續(xù)實(shí)施 “ 人才強(qiáng)衛(wèi)工程 ” ，全面提升衛(wèi)生人才隊(duì)伍素質(zhì)。 加快社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍建設(shè) （ 1）組織實(shí)施 “ 全科醫(yī)師、社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn) ” 規(guī)劃，按計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)，三年 來共完成全科醫(yī)師崗位培訓(xùn) 251 人，社區(qū)護(hù)士培訓(xùn) 125 人。一是，加強(qiáng)社區(qū)適宜技術(shù)培訓(xùn)基地的建設(shè)，開展社區(qū)適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)；二是，開展基層醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)；三是，開展基層醫(yī)生實(shí)踐操作技能培訓(xùn)。 （ 3）實(shí)施責(zé)任醫(yī)師模塊式培訓(xùn)方案，探索責(zé)任醫(yī)師 “ 規(guī)范化培訓(xùn) ” 新模式。以后將繼續(xù)開展其他 “ 模塊 ” 的培訓(xùn)，重點(diǎn)是加強(qiáng) “ 臨床模塊 ” 的培訓(xùn)，提高醫(yī)療技術(shù)水平，為切實(shí)做好社區(qū)衛(wèi)生工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)。三年來共培訓(xùn) 1470 作人次。為進(jìn)一步提高基層衛(wèi)技人員社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力，針對(duì)基層醫(yī)師全科崗位培訓(xùn)后的繼續(xù)教育缺失，在全省率先開展了二年的 “ 規(guī)范化培訓(xùn) ” ，通過對(duì)30 種慢性非傳染性疾病及 9 種傳染 病知識(shí)的深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步掌握社區(qū)服務(wù)的基本理論與基礎(chǔ)知識(shí)，提高服務(wù)能力。 （ 6）開展基醫(yī)師操
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