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7在全縣中小學(xué)人事制度改革動(dòng)員大會(huì)上的致辭-展示頁(yè)

2024-09-19 18:02本頁(yè)面
  

【正文】 上能下 ” 新的用人機(jī)制、 “ 能高能低 ” 的分配激勵(lì)機(jī)制和 “ 科學(xué)合理 ” 的人才流轉(zhuǎn)機(jī)制,加快我縣基礎(chǔ)教育的發(fā)展步伐。 實(shí)行中小學(xué)人事制度改革是創(chuàng)新教師隊(duì)伍管理機(jī)制的客觀(guān)選擇。因此,這次中小學(xué)人事制度改革是大勢(shì)所趨,勢(shì)在必行。這些會(huì)議和文件,為我們進(jìn)行中小學(xué)人事制度改革指明了方向,提供了宏觀(guān)的政策依據(jù)。隨著政治經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,事業(yè)單位人事制度改革日益提到議事日程,中央、省、市相繼召開(kāi)會(huì)議,對(duì)教育人事制度改革進(jìn)行了研究布署,提出了明確的要 求。 一、統(tǒng)一思想,充分認(rèn)清中小學(xué)人事制度改革的歷史必然性、現(xiàn)實(shí)緊迫性和未來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)性 中小學(xué)人事制度改革是整個(gè)教育體制改革的重要組成部分,對(duì)于建立全新的、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的人事管理機(jī)制,建設(shè)朝氣蓬勃、勇于創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,推進(jìn)教育事業(yè)的快速發(fā)展,具有十分重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。剛才, XX 同志宣讀了《 XX 縣中小學(xué)人事制度改革工作實(shí)施方案》和《實(shí)施細(xì)則》,明確了這次改革的任務(wù)、步驟和要求,希望大家會(huì)后按要求認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。 第 1 頁(yè) 共 10 頁(yè) 在全縣中小學(xué)人事制度改革動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà) 同志們: 中小學(xué)人事制度改革是我縣教育發(fā)展史上的又一件大事。今天,召開(kāi)這次會(huì)議主要目的是貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)教育人事制度改革的文件和領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)精神,研究部署我縣中小學(xué)教職工人事制度改革工作。下面,就如何搞好這次全縣中小學(xué)人事制度改革工作,我講三點(diǎn)意見(jiàn)。 實(shí)行中小學(xué)人事制度改革是落實(shí)上級(jí)精神的具體體現(xiàn)。國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《中編辦、教育部、財(cái)政部關(guān)于制定中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)的意見(jiàn)》,人事部、教育部下發(fā)了《關(guān)于深化中小學(xué)人事制度改革的實(shí)施意 第 2 頁(yè) 共 10 頁(yè) 見(jiàn)》;省政府專(zhuān)門(mén)召開(kāi)電視電話(huà)會(huì)議,對(duì)全省中小學(xué)人事制度改革工作進(jìn)行了全面部署;省政府辦公廳印發(fā)了《省編辦關(guān)于 XX省中小學(xué)機(jī)構(gòu)編制管理實(shí)施辦法》、轉(zhuǎn)發(fā)了人事廳等 4 部門(mén)《關(guān)于全國(guó)中小學(xué)人員分流的意見(jiàn)》;省教育廳還與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合下發(fā)了一系列有關(guān)中小學(xué)人事制度改革的指導(dǎo)性文件?,F(xiàn)在,全省各地中小學(xué)人事 制度改革都在陸續(xù)開(kāi)展,形成了全面推進(jìn)的 “ 大氣候 ” 。我縣的中小學(xué)人事制度改革從現(xiàn)在開(kāi)始起動(dòng),到今年寒假結(jié)束前,全面完成改革的各項(xiàng)任務(wù)。進(jìn)一步推進(jìn)基礎(chǔ)教育事業(yè)的發(fā)展,最根本的一條就是培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,而建設(shè)這樣一支隊(duì)伍,客觀(guān)地需要有一個(gè)能最大限度地激發(fā)和調(diào)動(dòng)這支隊(duì)伍積極性和創(chuàng)造性的機(jī)制。通過(guò)我們的考察,事實(shí)也表明,凡是改革步伐較大的市縣,其教育發(fā)展的總體水平都得到了較大的提高。 實(shí)行中小學(xué)人事制度改革是解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的迫切需要。但是仍然存在著一些
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