7信訪工作上水平調(diào)研報(bào)告-展示頁
2024-09-19 17:38本頁面
【正文】 補(bǔ)發(fā) 1997 年以來拖欠的干部職工工資 3000 余萬元，其中有 100多人已經(jīng)死亡。不但要理舊事，更要理好舊事。同時(shí)， 第 2 頁 共 8 頁 多次強(qiáng)調(diào)：要真心高度重視信訪工作，采取切實(shí)可行方法，要樹立信訪問題無小事，群眾利益大如天的工作理念，要站在講政治、講大局的高度，切實(shí)做到 “ 無理上訪，有情接待 ” ，要像對待自己親人一樣對待上訪人員，要像對待自己家事一樣對待上訪事件。我縣每月召開一次信訪專題會，每季度研究一次信訪工作，本著主動(dòng)出擊，事先解決的方針，對上訪應(yīng)該解決的問題，我們積極協(xié)調(diào)解決；對沒有上訪而應(yīng)該解決的問題，我們主動(dòng)找訪也去解決。 20*年、 20*年連續(xù)二年被評為全省信訪工作先進(jìn)縣，受到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。 第 1 頁 共 8 頁 信訪工作上水平調(diào)研報(bào)告 *縣的信訪形勢曾經(jīng)十分嚴(yán)峻，無序上訪，無理上訪的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，信訪量逐年上升不降，對社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展造成了一定程度的影響。近年來， *縣委、縣政府以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以 “ 和諧 *” 建設(shè)為目標(biāo)，以 “ 五用 ” 執(zhí)政理念，即用 “ 心 ”去解決歷史遺留問題，用 “ 情 ” 去解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，用 “ 法 ” 去解決林業(yè)礦產(chǎn)資源保護(hù)和社會治安問題，用 “ 公 ” 去解決班子和干部隊(duì)伍建設(shè)問題，用 “ 力 ” 去解決經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展問題為指導(dǎo)，成功地實(shí)現(xiàn)了由信訪 “ 接訪站 ” 向信訪 “ 解訪站 ”的轉(zhuǎn)變；由信訪 “ 中轉(zhuǎn)站 ” 向信訪 “ 終點(diǎn)站 ” 的轉(zhuǎn)變；由信訪“ 重點(diǎn)縣 ” 向信訪 “ 先進(jìn)縣 ” 的轉(zhuǎn)變。 一、創(chuàng)新執(zhí)政理念，為信訪工作提供思想保障 *信訪工作由落后到省級先進(jìn)的轉(zhuǎn)變是一個(gè)系統(tǒng)工程，我們始終認(rèn)為信訪工作不是縣委書記去接訪就是重視信訪，要真正解決問題才是重視信訪。 縣委書記裴中同志上任之后 ，面對 *嚴(yán)峻的形勢，旗幟鮮明地提出了 “ 五用 ” 執(zhí)政理念，為全縣信訪工作指明了方向。要敢于打破陳規(guī)陋習(xí)，要敢于打破 “ 新官不理舊事 ” 的潛規(guī)則，要敢于正視歷史遺留問題，不能躲。在這種執(zhí)政理念指導(dǎo)下，在短短的三年時(shí)間里， *先后解決了煙花爆竹傷人事件、工資
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