6述職報告格式內(nèi)容[范文模版]-展示頁
2024-09-19 17:12本頁面
【正文】 功，也不必攬過。無論稱職與否都要與事實相符。 三、 .述職報告寫作要求 寫好述職報告，要注意下面幾點寫作要求： （ 1）實事求是。 述職報告的結(jié)尾。競爭上一級職務(wù)的述職報告，要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來寫，以說明自己有充 分的理由擔(dān)當(dāng)上一級的職務(wù)。要回答稱職與否的問題，應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開拓進(jìn)取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達(dá)能力，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系，工作作風(fēng)和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。這一部分要寫詳細(xì)，對一些重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關(guān)心的問題的認(rèn)識和處理，都要交代清楚。 述職報告的主體。 （ 3）述職報告的正文 述職報告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個部分： 述職報告的開頭。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。 ，既表述履行職責(zé)的有關(guān)情況，又說明履行職責(zé)的出發(fā)點和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。 第 1 頁 共 13 頁 述職報告格式內(nèi)容 [范文模版 ] .述職報告 、教訓(xùn)，要求事實材料和觀點緊密結(jié)合 ，履行職責(zé)的能力如何，是怎樣履行職責(zé)的，稱職與否等 。 ，突出表現(xiàn)德、才、能、績，表現(xiàn)履行職責(zé)的能力 。 二、 .怎樣寫述職報告 述職報告的格式，一般由標(biāo)題、稱呼、正文組成： （ 1）述職報告的標(biāo)題 可簡單標(biāo)明 “ 述職報告 ” 。 （ 2）述職報告的稱呼 工作述職報告一般要當(dāng)眾宣讀，所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼，一般寫 “ 領(lǐng)導(dǎo)、同志們 ” 。述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔(dān)負(fù)的具體職責(zé)，表明自己對本職責(zé)的認(rèn)識，并闡明任職的指導(dǎo) 第 2 頁 共 13 頁 思想和工作目標(biāo)，還要概述所取得的成績。述職報告的主體要選擇幾 項主要工作，細(xì)致地將過程、效果或失誤及認(rèn)識表述出來。要對履行職責(zé)的情況和對履行職責(zé)的事跡進(jìn)行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。述職報告的主體還要說明履行職責(zé)過程中得與 失。這部分是述職報告的關(guān)鍵部分，一定要精心構(gòu)思，寫出特色。在述職報告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態(tài)度，最后以 “ 謝謝大家 ” 的語言結(jié)束。述職報告要講真話、講實話、講心里話，以誠感人。要正確處理個人與集 第 3 頁 共 13 頁 體、主觀與客觀的 關(guān)系，要分清功過是非。 （ 2）寫 “ 述職報告 ” 要形成制度，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應(yīng)定期述職。 （ 3）內(nèi)容要周詳，述職報告要重點突出。應(yīng)當(dāng)明確，述職報告必須圍繞 “ 職責(zé) ” 二字做文章。 （ 4）情理相宜。 （ 5）態(tài)度要誠懇。寫作述職報告之前，應(yīng)對自己進(jìn)行認(rèn)真的全面的反思，并虛心聽取群眾的意見，弄清群眾的不滿和要求，對群眾意見較大的問題尤其
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1