6述職報(bào)告格式內(nèi)容[范文模版](文件)
【正文】 （ 2）時(shí)代特色層次。這就要求作者的思想文化修養(yǎng)的提高。黑格爾認(rèn)為美學(xué)是哲學(xué)的高度發(fā)展，而哲學(xué)又是人類所有認(rèn)識(shí)的精華。 公文式標(biāo)題 ，姓名 +時(shí)限 +事由 +文種名稱，如《 19至 19 試聘期述職報(bào)告》、《 20 年至 20 年任商業(yè)局長(zhǎng)職務(wù)的述職報(bào)告》。 個(gè)人述 職報(bào)告正文 個(gè)人述職報(bào)告的正文，由開(kāi)頭、主體、結(jié)尾三部分組成： 開(kāi)頭，又叫引語(yǔ)，一般交代任職的自然情況，包括何時(shí)任何職，變動(dòng)情況及背景；崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個(gè)人認(rèn)識(shí)；對(duì)自己工作盡職的整體估價(jià)，確定述職范圍和基調(diào)，述職報(bào)告《述職報(bào)告格式》。由于這部分內(nèi)容涉及面廣，量多，所以宜分條列項(xiàng)寫出。 第四篇：述職報(bào)告格式關(guān)于統(tǒng)一述職報(bào)告撰寫要求的請(qǐng)示報(bào)告 目的：簽發(fā)： 為確保述職工作格式統(tǒng) 一、高效高質(zhì)進(jìn)行，規(guī)范述職報(bào)告書寫內(nèi)容及格式，現(xiàn)制訂本述職報(bào)告撰寫要求。 （三）工作規(guī)劃撰寫要求 結(jié)合公司整體發(fā)展規(guī)劃，提出 2024 年度部門部門整體工作開(kāi)展的思路及構(gòu)想； 根據(jù)部門各職能版 塊制訂整體工作計(jì)劃及擬采取何種措施和方法來(lái)達(dá)成； 針對(duì)部門上年度工作存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施和基本操作方法； 制訂工作計(jì)劃實(shí)施時(shí)間表。 年度內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)防范以及內(nèi)控管理、基礎(chǔ)建設(shè)、黨建工作、隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面的主要成績(jī)。 領(lǐng)導(dǎo)班子述廉內(nèi)容，包括加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面采取的措施，取得的效果等情況。 本人述廉內(nèi)容。 （二）本人工作業(yè)績(jī)。包括政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、思想作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行民主集中制以及和班子其他成員協(xié)調(diào)配合情況。 三、述職述廉述學(xué)報(bào)告格式要求 （一）文字精煉，實(shí)事求是。 。 （三）頁(yè)面要求。對(duì)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺(jué)執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況進(jìn)行專項(xiàng)表述。要特別說(shuō)明本人在完成工作 任務(wù)中所起的作用及貢獻(xiàn)。 自身及工作中存在的不足及整改措施。 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) （二）本人年度工作述職 本人自身素質(zhì)提高情況。 領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)、 協(xié)調(diào)配合和作風(fēng)建設(shè)等自身建設(shè)情況。文檔字體及字號(hào)按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行： 第 10 頁(yè) 共 13 頁(yè) （一）述職報(bào)告排版格式要求 題目為小三號(hào)宋體加黑、居中； 職務(wù)姓名在題目之下，小 四、宋體、居中； 正文采 用宋體、小四； 行間距為 22 磅。 （一）工作總結(jié)撰寫要求 根據(jù)部門的職能版塊羅列工作要點(diǎn)，內(nèi)容要有事實(shí)依據(jù)支撐； 對(duì)工作要點(diǎn)中做得好的版塊進(jìn)行闡述和分析，盡量采用 第 9 頁(yè) 共 13 頁(yè) 量化指標(biāo) 說(shuō)明，并
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