6市長(zhǎng)在三學(xué)三創(chuàng)動(dòng)員會(huì)致辭-展示頁
2024-09-19 16:22本頁面
【正文】 作風(fēng)看得就越重。老百姓最樸實(shí)，也最講現(xiàn)實(shí)。群眾不僅希望干部有本事，還希望干部辦實(shí)事；不僅要求干部有公心，還希望干部能貼心。其次，這是群眾的熱切期待。大家在招商引資中都有很深的體會(huì)，很多好項(xiàng)目，就硬件要求來說落在哪里都差不多，最終落地往往是看中的 “ 軟環(huán)境 ” 。這無疑對(duì)各級(jí)干部境界、能力、作風(fēng)是個(gè)考驗(yàn)，也提出了更高的要求。必須看到，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于完成今年目標(biāo)任務(wù)更為重要。我市發(fā)展正步入加速上升期，有利因素越來越多，支撐條件越來越好，特別在基礎(chǔ)設(shè)施、城市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目積累等多方面積蓄起大發(fā)展的勢(shì)能，如何把這些優(yōu)勢(shì)和條件整合發(fā)揮出來，取決于我們?cè)趺锤桑Q于用什么樣的作風(fēng)干。我市發(fā)展已進(jìn)入新的階段，正處在轉(zhuǎn)型跨越的關(guān)鍵時(shí)期，發(fā)展要開辟新境界，作風(fēng)建設(shè)必須樹立新標(biāo)桿，實(shí)現(xiàn)新超越。這些經(jīng)驗(yàn)，需要很好地堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)。更為重要的是，經(jīng)過幾年的探索實(shí)踐，我們?cè)诟刹孔黠L(fēng)建設(shè)上走出了路子，形成一套有效的機(jī)制辦法，有很多經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)。五是干部形象越來越好。我市的行政審批項(xiàng)目簡(jiǎn)化到全省第二位，企業(yè)與政府部門打交道的天數(shù)減少到 15 天，去年我市還 被評(píng)為 “ 浙商投資（中國）最佳城市 ”和中國十個(gè) “ 最具投資潛力城市 ” 之一。四是發(fā)展環(huán)境越來越優(yōu)。三是創(chuàng)新活力越來越足。很多干部越干越想干，越干越會(huì)干，越干水平越高。二是落實(shí)力度越來越大。全市各級(jí)堅(jiān)持 高舉解放思想大旗，抓住 “ 三低三小 ” 、 “ 懶庸浮亂霸 ”等突出問題，大力提高各級(jí)干部的思想境界、工作標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行能 第 2 頁 共 16 頁 力，謀發(fā)展求跨越的氛圍更加濃厚?？陀^地說，取得的成效是明顯的。這種好局面的形成，得益于這些年堅(jiān)持不懈地抓作風(fēng)建設(shè)，得益于發(fā)展環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化。經(jīng)受住了國際金融危機(jī)的考驗(yàn)，科學(xué)發(fā)展布局全面展開，跨越發(fā)展勢(shì)頭日益顯現(xiàn)。下面，我講三點(diǎn)意見。剛才，播放了紀(jì)實(shí)錄像，通報(bào)了一批典型案例，公布了 “ 十佳十差 ” 窗口評(píng)選結(jié)果，希望引起大家的警醒和深思。 第 1 頁 共 16 頁 市長(zhǎng)在三學(xué)三創(chuàng)動(dòng)員會(huì)講話 同志們： 今天這次會(huì)議，是春節(jié)過后第一個(gè)全市大會(huì)，是連續(xù)五年就轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)進(jìn)行專題研究部署。充分說明干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)作風(fēng)建設(shè)的高度重視和堅(jiān)強(qiáng)決心。高 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)和市人才市場(chǎng)作了典型介紹，他們抓作風(fēng)建設(shè)態(tài)度堅(jiān)決，措施有力，動(dòng)真碰硬，效果明顯，這些經(jīng)驗(yàn)值得全市推廣。 一、發(fā)展進(jìn)入新階段，作風(fēng)建設(shè)要樹立新標(biāo)桿 當(dāng)前我市形勢(shì)很好。從城市到農(nóng)村，一派勃勃生機(jī)；從經(jīng)濟(jì)發(fā)展到社會(huì)事業(yè)，到處亮點(diǎn)紛呈；從干部到群眾，精神奮發(fā)向上。自 2024 年以來，市委、市政府以 “ 三學(xué)三創(chuàng) ” 活動(dòng)為載體，每年一個(gè)主題，步步深入地推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和發(fā)展環(huán)境優(yōu)化。有這樣幾個(gè)變化：一是發(fā)展境界越來越高。廣大干部表現(xiàn)出強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)，比條件的少了，比干勁的多了；講困難的少了，想辦法的多了；怨天尤人的少了，自加壓力的多了；高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高效率推進(jìn)成為一種普遍追求。全市各級(jí)堅(jiān)持一切工作具體化，普遍建立起推動(dòng)工作落實(shí)的有效機(jī)制，實(shí)行了指揮部體制和會(huì)戰(zhàn)模式。在去年困難挑戰(zhàn)極為嚴(yán)峻的情況下，我們之所以能打 贏 “ 三保三促 ” 的攻堅(jiān)戰(zhàn)，干成一些大事難事，就是靠了這種迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為、敢打硬仗的干勁和作風(fēng)。全市各級(jí)堅(jiān)持改革創(chuàng)新，以改革激活力，以創(chuàng)新解難題，很多地方有打破常規(guī)的思路、打破常規(guī)的舉措，從招商引資到項(xiàng)目推進(jìn)，從城鄉(xiāng)建設(shè)到園區(qū)發(fā)展，從民生工作到社會(huì)事業(yè)，都有非常之舉、非常之效。全市各級(jí)堅(jiān)持以打造最優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，服務(wù)發(fā)展的政策體系逐步完備，行政效能和服務(wù)質(zhì)量不斷改善。一大批大項(xiàng)目好項(xiàng)目進(jìn)駐落地，很大程度上就是看中了我們的政務(wù)環(huán)境和服務(wù)效率。全市各級(jí)堅(jiān)持干部作風(fēng)是最重要發(fā)展環(huán)境的理念，相信和依靠廣大干部，激勵(lì)和調(diào)動(dòng)各級(jí)干部的積極性、 第 3 頁 共 16 頁 主動(dòng)性、創(chuàng)造性， “5 加 2” 、 “ 白加黑 ” 在很多地方成為一種工作常態(tài)，涌現(xiàn)出越來越多的 “ 工地干部 ” 、 “ 一線干部 ” ，群眾對(duì)干部作風(fēng)的滿意度明顯提升。最 主要的有這樣幾條：必須堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓作風(fēng)，用發(fā)展成果檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)成效；必須堅(jiān)持以改革創(chuàng)新的精神抓作風(fēng)，不斷為作風(fēng)建設(shè)注入新動(dòng)力；必須堅(jiān)持以正面教育為主抓作風(fēng)，相信和依靠干部，充分發(fā)揮干部在作風(fēng)建設(shè)中的主體作用；必須堅(jiān)持從嚴(yán)抓作風(fēng)，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)問責(zé)，堅(jiān)決查處一切破壞發(fā)展環(huán)境的人和事，充分發(fā)揮典型案件的警示教育作用；必須堅(jiān)持 “ 開門 ” 抓作風(fēng)，擴(kuò)大社會(huì)參與度，把評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)交給群眾；必須堅(jiān)持從細(xì)節(jié)抓作風(fēng)，促進(jìn)干部良好作風(fēng)和習(xí)慣的養(yǎng)成。 實(shí)踐告訴我們，干部是一個(gè)地方最 重要的資源，干部作風(fēng)
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