6完善管理決策機制推進社會管理創(chuàng)新-展示頁
2024-09-19 16:00本頁面
【正文】 作會議上，王燕文書記指出， “ 要進一步加強和提升基層基礎(chǔ)工作，必須全面推行以 “ 干部問事、群眾說事、集中議事、公開辦事、兩票評事 ” 為主要內(nèi)容的基層事務(wù)管理決策機制 ” 。 ” 湯汪在近年來城市化不斷加快的進程中，一直堅持以推行 “ 干群互動工作法 ” 來提高社會管理科學化水平，加強和改進新形勢下群眾工作，就是先想一步、先學一步、先行一步，踐行 “ 創(chuàng)新社會管 理，加強群眾工作 ” 要求的具體體現(xiàn)。近年來， 從中央到地方都高度重視加強和創(chuàng)新社會管理工作。 一、推行以 “ 五事 ” 為主要內(nèi)容的干群互動工作法的現(xiàn)實意義 當前，湯汪正處于發(fā)展的機遇期，也處于矛盾多發(fā)期，面臨經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展、社會管理創(chuàng)新，加強基層基礎(chǔ)，密切干群關(guān) 第 2 頁 共 9 頁 系等一系列新情況、新問題， “ 五事干群互動工作法 ” 的應運而生有著以下幾層重要意義。近年來，湯汪作為揚州 “ 東進東聯(lián) ” 、廣陵 “ 三河三城 ” 戰(zhàn)略實施的重要板塊，區(qū)域路網(wǎng)條件不斷完善，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)不斷集聚，城市化步伐不斷加快。 第 1 頁 共 9 頁 完善管理決策機制推進社會管理創(chuàng)新 完善管理決策機制推進社會管理創(chuàng)新 —— 湯汪鄉(xiāng) “ 干群互動工作法 ” 提升工程實施情況匯報 湯汪鄉(xiāng)黨委書記秦文俊 湯汪是揚州東南的財門福地，曾經(jīng)的蔬菜之鄉(xiāng)，是全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中行政區(qū)劃較小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全鄉(xiāng)總面積 平方公里，下轄連運、九龍、同心、橫溝 4 個行政村和東昇花園、九龍灣２個社區(qū)，總?cè)丝? 萬人，共有 5 個黨總支、 46 個黨支部，黨員 730 名。湯汪鄉(xiāng)黨委圍繞 “ 加快經(jīng)濟建設(shè)，加快融入城市 ” 的目標，結(jié)合 “ 創(chuàng)新社會管理，加強群眾工作 ” 的要求，認真研究新形勢下做好群眾工作，完善基層事務(wù)管理決策 機制的特點和規(guī)律，開展了以 “ 干部問事、群眾說事、集中議事、公開辦事、兩票評事 ” 為主要內(nèi)容的 “ 干群互動工作法 ” 的實踐，為打造創(chuàng)新湯汪、實力湯汪、民生湯汪、清廉湯汪提供了堅強有力的保障。 一是創(chuàng)新社會管理加強群眾工作的需要。省委書記羅志軍在前不久召開的 “ 創(chuàng)新社會管理，加強群眾工作 ” 的專題會議上強調(diào)：社會管理是對人的服務(wù)和管理，要在 “ 創(chuàng)新管理格局、完善管理機制、突出源頭治理、抓基層強基礎(chǔ)、注重網(wǎng)絡(luò)管理 ” 五個方面下功夫；群眾工作是社會管理的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性工作，要帶著深厚感情、政治責任和敬畏之心做好群眾工作。
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