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6縣組織人事部門工作匯報(bào)會(huì)致辭稿_-展示頁(yè)

2024-09-19 15:35本頁(yè)面
  

【正文】 事情。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,自覺遵守中央 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” ,始終牢記黨的宗旨,始終牢記 “ 兩個(gè)務(wù)必 ” ;認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,自覺遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,忠實(shí)履行 “ 一崗雙責(zé) ” ,切實(shí)做到常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害,堅(jiān)決抵制官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風(fēng),切實(shí)做到為民務(wù)實(shí)清廉。三要廉潔奉公。今天 第 3 頁(yè) 共 18 頁(yè) 參加會(huì)議的都是各部門的班子成員,大家要在本部門承擔(dān)起率先垂范、樹立正氣、帶好隊(duì)伍的責(zé)任。堅(jiān)定信心、愛崗敬業(yè)、勤奮工作、求真務(wù)實(shí),結(jié)合順昌實(shí)際,努力做到志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地,做出實(shí)實(shí)在在,看得見、摸得著的業(yè)績(jī)??h委班子和工作部門在落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部常住基層五項(xiàng)規(guī)定》上做得很好,還要帶動(dòng)其他部門單位貫徹落實(shí)好。機(jī)遇稍縱即逝,發(fā)展時(shí)不我待。一是基于治理干部 “ 走讀 ” 、作風(fēng) “ 漂浮 ” 問題的考慮,二是基于追趕發(fā)展的考慮。縣委各工作部門的工作要虛中實(shí)做、虛中求真,那就得深入基層、深入一線,在一線推 動(dòng)工作、在一線開展服務(wù)、在一線解決問題、在一線培養(yǎng)干部,認(rèn)真落實(shí)市委提出的 “ 一線工作法 ” ,要常住基層,在基層一線改善民生、維護(hù)穩(wěn)定、推動(dòng)發(fā)展。二要?jiǎng)?wù)實(shí)作為。比如組織部門,習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上提出新 第 2 頁(yè) 共 18 頁(yè) 的好干部 20 字標(biāo)準(zhǔn),就是信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔,我們要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),認(rèn)真貫徹落實(shí)。一是縣委各工作部門要帶頭學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,使自己和自己的部門在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。就縣委工作部門如何圍繞縣委決策部署開展工作。當(dāng)前,順昌發(fā)展進(jìn)入進(jìn)一步解放思想、更新觀念、加快發(fā)展、加速追趕的新階段。 第 1 頁(yè) 共 18 頁(yè) 縣組織人事部門工作匯報(bào)會(huì)講話稿 剛才,聽了 9 個(gè)部門負(fù)責(zé)同志的工作匯報(bào),我認(rèn)為,各部門單位圍繞縣委中心工作,積極履職,務(wù)實(shí)作為,工作很有成效,為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。王清流部長(zhǎng)對(duì) 9 個(gè)部門工作的三點(diǎn)評(píng)價(jià):班子團(tuán)結(jié)和諧、工作努力認(rèn)真、作風(fēng)扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),我認(rèn)為,是恰當(dāng)?shù)摹N液唾F生同志到順昌任職兩個(gè)多月來,能夠按照 9 月 6 日全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的表態(tài),迅速融入順昌、快速進(jìn)入工作角色、深入開展調(diào)研,按照省委 “ 百姓富、生態(tài)美 ” 的要求和市委 “ 綠色發(fā)展 ” 的方向,力求在歷屆縣委、縣 政府打下的工作基礎(chǔ)上,確立了順昌近期發(fā)展的五項(xiàng)工作重點(diǎn),就是產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境改善、城鄉(xiāng)建設(shè)、民生工程、作風(fēng)轉(zhuǎn)變。我講三點(diǎn)意見:一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二是縣委各工作部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)部門工作會(huì)議精神,貫徹落實(shí)好中央、省委、市委決策部署,使自己和自己的 部門在工作上、知識(shí)上、業(yè)務(wù)上跟上時(shí)代步伐和形勢(shì)需要。三是在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)鍛煉,學(xué)到真才實(shí)學(xué),要學(xué)習(xí)怎么圍繞大局、組織協(xié)調(diào)、化解矛盾;學(xué)習(xí)怎么服務(wù)中心、創(chuàng)新方法、推動(dòng)發(fā)展;學(xué)習(xí)怎么培養(yǎng)干部、發(fā)現(xiàn)人才、重用能人,切實(shí)做到與時(shí)俱進(jìn)、清正廉潔、務(wù)實(shí)高效。首先是作風(fēng)踏實(shí)??h委為什么要出臺(tái)《領(lǐng)導(dǎo)干部常住基層五項(xiàng)規(guī)定》。大家在貧困落后的山區(qū)工作,就是需要付出比別人更多的時(shí)間和精力,通過一段時(shí)間的努力追趕,加快推動(dòng)發(fā)展,擺脫發(fā)展滯后的局面。順昌發(fā)展非常迫切,時(shí)間一刻都不能耽誤,所以我們要做到常住基層、融入基層、問政基層,以更多的時(shí)間和精力來 推動(dòng)加快發(fā)展。其次是工作踏實(shí)。第三是帶好隊(duì)伍。一個(gè)優(yōu)秀的部門領(lǐng)導(dǎo)至少要做到三點(diǎn):一是忠誠(chéng)履職、事業(yè)有成,出色地完成工作任務(wù),做到本部門工作在全市排前三名,在全省也有位置;二是本部門干部正常成長(zhǎng)、有序進(jìn)步;三 是保證干部不掉隊(duì),更不能犯錯(cuò)誤。首先要廉潔自律。其次要默默奉獻(xiàn)。干工作、做奉獻(xiàn),不用擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)不知道,發(fā)現(xiàn)好干部有很多渠道,一個(gè)干部干得怎么樣,是不是公正廉潔、敢于擔(dān) 當(dāng)。最近,我們新組建了工業(yè)園區(qū)管委會(huì)、富州新城建設(shè)管委會(huì)、土地收儲(chǔ)中心、城市監(jiān)察大隊(duì)四大機(jī)構(gòu),我們提出的四大機(jī)構(gòu)組成人員名單,特別是四大機(jī)構(gòu)的 “ 一把手 ” ,縣委班子成員討論的時(shí)候,沒有一個(gè)人提出異議。第三要敢于擔(dān)當(dāng)。誰敢于擔(dān)當(dāng),誰就能快速脫穎而出。比如鐵路改線項(xiàng)目暫緩的事情,鐵路改線項(xiàng)目經(jīng)過深入討論、綜合分析后,我們發(fā)現(xiàn),鐵路改線項(xiàng)目建設(shè)共需縣財(cái)政投入 億元,需拆遷安置 2100多戶,鐵路改線后實(shí)際可利用土地約 2024畝,其中可開發(fā)用地約 1100 畝,項(xiàng)目征地拆遷難度大、建設(shè)安置成本高、土地開發(fā)效益低、項(xiàng)目實(shí)施期限長(zhǎng),僅依靠順昌目前現(xiàn)有財(cái)力難以實(shí)施,且鐵路沿線片區(qū)向山發(fā)展、空間有限,無法展現(xiàn)順昌山水岸線風(fēng)格的縣城特色;富州新城二期的開發(fā)條件比較成熟,只需拆遷安置 300 多戶, 實(shí)際可利用土地 1500 多畝,征遷任務(wù)少、投入成本低、土地開發(fā)價(jià)值高、見效快,且富州新城二期開發(fā)沿江拓展,可與一期建設(shè)連成一片形成互動(dòng),進(jìn)一步帶動(dòng)新城加快建設(shè),充分展現(xiàn)順昌山水岸線風(fēng)格的縣城特色。對(duì)縣委的決定,縣委工作部門的同志要帶頭執(zhí)行,敢于正面回應(yīng)、正面宣傳,統(tǒng)一干部思想認(rèn)識(shí)。借此機(jī)會(huì),我代表縣委對(duì) 第 5 頁(yè) 共 18 頁(yè) 大家這幾年所付出的的辛勤工作表示衷心
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