6縣政府赴外地考察報(bào)告-展示頁(yè)
2024-09-19 15:27本頁(yè)面
【正文】 頁(yè) 共 4 頁(yè) 變、能力上的大提高，求得認(rèn)識(shí)上的大統(tǒng) 一、工作上 的大突破、事業(yè)上的大發(fā)展?？v觀 **發(fā)展的各項(xiàng)舉措，歸納起來，其實(shí)都是圍繞 “ 人 ”做文章?？?的來說，我們的干部思想尚趨保守，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較強(qiáng)，不敢邁開步子創(chuàng)業(yè)，無(wú)過便是功的思想比較嚴(yán)重，由此，在一定程度上束縛了自己的手腳，工作很難實(shí)現(xiàn)跨躍式發(fā)展。他們以人才興業(yè)為主題，實(shí)施人才帶動(dòng)戰(zhàn)略，大興改革創(chuàng)新之風(fēng)，以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為手段，大力提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，切實(shí)明確發(fā)展差距，強(qiáng)化開放意識(shí)，堅(jiān)決破除傳統(tǒng)的思維定勢(shì)，在全縣上下逐漸形成了開明開放、敢創(chuàng)敢干的濃厚氛圍，從而帶來了事業(yè)上的大發(fā)展。一個(gè)地方的工作，要想開創(chuàng)新的局面，首先必須抓住這個(gè)地方的有用人才，抓住了人才，就抓住了工作的主題。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 縣政府赴外地考察報(bào)告 一、人才是興業(yè)的定力。人才是興業(yè)的中堅(jiān)力量，用什么樣的人才就產(chǎn)生什么樣的工作效果。 **在這方面是成功的典范。通過考察學(xué)習(xí)對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)我們與他們的差距其實(shí)是人才的差距。俗話說，國(guó)以才治，
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