【正文】 ，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。 第二十四條：甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng) 提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除合同。 第二十二條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ，被證明不符合錄用條件的； ； ； 、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； ，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的； ； ，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的； 、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； ，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 第二十條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十八條：訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第十 五條：甲方為乙方提供以下福利待遇 六、勞動(dòng)紀(jì)律 第十六條：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。 乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照 ______________執(zhí)行。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。 五、保險(xiǎn)福利待遇 第十二條：甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 第十條：甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按勞動(dòng)法第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。 第七條：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 第六條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 甲方安排乙方執(zhí)行 ____________工時(shí)制度。 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的，平均日和周工作時(shí)間不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。 本合同生效日期 _________年 _______月 _______日，終止日期 ________年 _____月 ______日，其中試用期 ______________。 甲方 (用人單位 )： 乙方 (職工 )： 通用勞動(dòng)合同模板免費(fèi)篇 3 甲方： ____________________ 乙方： ___________________ 簽訂日期 ______年 ____月 ____日 甲方： 法定代表人或委托代表人： 乙方姓名： 文化程度： 性別： 出生日期 ______年 _____月 _____日 居民身份證號(hào)碼： 郵政編碼： 家庭地址所屬街道辦事處 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 六、本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)?？諜?，劃上 “/” 。 三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定 。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。 甲方 (蓋章 )_______________ 乙方 (簽字 )__________ 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )_____ __________年 _____月 _____日 通用勞動(dòng)合同模板免費(fèi)篇 2 甲方 (用人單位 )： 乙方 (勞動(dòng)者 )： 名稱：姓 名： 法定代表人： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系地址： 聯(lián)系地址： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。本合同未盡事宜，按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。如發(fā)生變化，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 第二十一條 雙方約定的其它事項(xiàng)： ___________。 八、雙方約定事項(xiàng) 第十九條 乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方可以與乙方 依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 第十六條 甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí) 行。乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)依法告知乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，提供職業(yè)病防護(hù)措施，在乙方上崗前、在崗期間和離崗時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。乙方患病或非因工負(fù)傷的，有關(guān)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。 第十條 甲方依法執(zhí)行國(guó)家有關(guān)福利待遇的規(guī)定。乙方從甲方獲得的工資依法承擔(dān)的個(gè)人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳。 第七條 乙方在試用期期間的工資計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為 __________或 __________元。 ，乙方月基本工資 _____元，績(jī)效工資計(jì)發(fā)辦法為_______________。 。 第五條 乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、 婚喪假、產(chǎn)假等假期。甲方應(yīng)采取適當(dāng)方式保障乙方的休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)采取適當(dāng)方式保障乙方的休息休假權(quán)利。 為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)依法協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò) 1 小時(shí)，特殊原因每日不得超過(guò) 3 小時(shí)，每月不得超過(guò) 36 小時(shí)。 三、工作時(shí)間和休息休假 第三條 根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，甲方安排乙方執(zhí)行以下第 _____種工時(shí)制度： 。 乙方應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信，保守甲方商業(yè)秘密，遵守甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條 乙方工作崗位是 ____________________，崗位職責(zé)為 _______________。 ：自 ______年 ______月 ______日起至 _______________工作任務(wù)完成時(shí)止。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 甲乙雙方自用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方約定按下列第 種方式確定勞動(dòng)合同期限： ：自 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日止，其中，試用期從用工之日起至 ______年 ______月 ______日止。勞動(dòng)合同由雙方各執(zhí)一份，交勞動(dòng)者的不得由用人單位代為保管。 六、簽訂勞 動(dòng)合同，用人單位應(yīng)加蓋公章，法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )或委托代理人簽字或蓋章 。 五、勞動(dòng)合同應(yīng)使用藍(lán)、黑鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。 二、用人單位應(yīng)當(dāng)與招用的勞動(dòng)者自用工之日起一個(gè)月內(nèi)依法訂立書面勞動(dòng)合同，并就勞動(dòng)合同的內(nèi)容協(xié)商一致。合同必須清晰地規(guī)定各方的權(quán)利和義務(wù)，以及履行的模式、期限和違約責(zé)任。好的通用勞動(dòng)合同模板免費(fèi)應(yīng)該怎么寫？快來(lái)看看，小編給大家分享通用勞動(dòng)合同模板免費(fèi)的寫作技巧和示例，供大家參考！ 通用勞動(dòng)合同模板免費(fèi)篇 1 甲方 (用人單位 )： ____________ 乙方 (勞 動(dòng) 者 )： ____________ 簽 訂 日 期： _______________ 注 意 事 項(xiàng) 一、本合同文本供用人單位與建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。 三、用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況 。 四、依法簽訂的勞動(dòng)合同具有法律效力，雙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定全面履行各自的義務(wù)。確需涂改的，雙方應(yīng)在涂改處簽字或蓋章確認(rèn)。勞動(dòng)者應(yīng)本人簽字，不得由他人代簽。 甲方 (用人單位 )： ____________ 統(tǒng)一社會(huì)信用代碼： ____________ 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )或委托代理人： ____________ 注 冊(cè) 地： ____________ 經(jīng) 營(yíng) 地： ____________ 聯(lián)系電話： ____________ 乙方 (勞動(dòng)者 )： ____________ 居民身份證號(hào)碼： ____________ (或其他有效證件名稱 證件號(hào)： ____________ ) 戶籍地址： _________________ 經(jīng)常居住地 (通訊地址 )： ____________ 聯(lián)系電話： _________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)政策規(guī)定 ,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。 ：自 ______年 ______月 ______日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止，其中，試用期從用工之日起至 ______年 ______月 ______日止。甲方應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方工作任務(wù)完成 。乙方的工作地點(diǎn)為_______________。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度給予相應(yīng)處理。每日工作時(shí)間不超過(guò) 8 小時(shí) ，每周工作時(shí)間不超過(guò) 40 小時(shí)。甲方不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。綜合計(jì)算周期內(nèi)的總實(shí)際工作時(shí)間不應(yīng)超過(guò)總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。 。 第四條 甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法安排補(bǔ)休或支付加班工資。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第六條 甲方采用以下第 種方式向乙方以貨幣形式支付工資，于每月 _____日前足額支付： _______________元。計(jì)件單價(jià)為 _______________，甲方應(yīng)合理制定勞動(dòng)定額，保證乙方在提供正常勞動(dòng)情況下，獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬。 __________。 第八條 甲方應(yīng)合理調(diào)整乙方的工資待遇。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 第九條 甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方的工資中代扣代繳。 第十一條 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、職業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù) 第十二條 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)。 第十三條 甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，落實(shí)國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，努力改善勞動(dòng)條件，減少職業(yè)危害。 第十四條 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止 第十五條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法變更勞動(dòng)合同，并采取書面形式。 第十七條 甲乙雙方解除終止本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理工作交接手續(xù)。 第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第二十條 甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，要求與乙方約定服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。 九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第二十二條 甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以按照法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)行協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。 十、其他 第二十三條 本合同中記載的乙方聯(lián)系電話、通訊地址為勞動(dòng)合同期內(nèi)通知相關(guān)事項(xiàng)和 送達(dá)書面文書的聯(lián)系方式、送達(dá)地址。 第二十四條 雙方確認(rèn)：均已詳細(xì)閱讀并理解本合同內(nèi)容 ,清楚各自的權(quán)利、義務(wù)。 第二十五條 本合同雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字 (蓋章 )之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。 一、合同期限 二、使用說(shuō)明 一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。 二、本合同必須由用人單位 (甲方 )的法定代表人 (或者委托代理人 )和職工 (乙方 )親自簽章，并加蓋用人單位公章 (或者勞動(dòng)合同專用章 )方為有效。不需填寫的 39。 四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。 五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。 七、本合同 (含附件 )簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條：本合同期限類型為 ______________期限合同。 二、工作內(nèi)容和義務(wù) 第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 ______________崗位工作。 第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)： ； ； ； 守，勤奮工作； ，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三個(gè)小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。 執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的，工作和休息休假乙方自 行安排。 第五條：甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。