【正文】 頭深入基層。要認(rèn)真學(xué) 習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系特別是系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章及黨內(nèi)各項(xiàng)，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。剛從機(jī)關(guān)到縣里工作，深感擔(dān)子較重，求穩(wěn)思想嚴(yán)重，在工作上過(guò)于謹(jǐn)慎，闖勁不足，創(chuàng)新不夠，缺少敢為人先的勇氣和魄力。平時(shí)自己能夠遵守黨紀(jì)黨規(guī)，也很注重，但思想認(rèn)識(shí)上也有不到位的地方，紀(jì)律意識(shí)還不夠強(qiáng)，存在一些僥幸心理，有時(shí)以 “ 工作需要 ” 為借口給自己解脫，工作和生活細(xì)節(jié)中放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，降低了對(duì)自己的標(biāo)準(zhǔn)。 “ 密切聯(lián)系群眾 ” 這個(gè)法寶運(yùn)用的不夠好，對(duì)照焦裕祿、申紀(jì)蘭等先進(jìn)典型，自己還存 在很大差距，既沒有很好的深入群眾，更沒有充分考慮到老百姓的所思所想，為民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。 宗旨意識(shí)淡化。認(rèn)為自己從事多年材料寫作工作，在寫作過(guò)程中積累了不少東西，既有政治理 論的修養(yǎng)，也有業(yè)務(wù)知識(shí)的儲(chǔ)備，加之從事組織工作多年，認(rèn)為應(yīng)付工作綽綽有余，不用再費(fèi)心費(fèi)力學(xué)這個(gè)學(xué)那個(gè)了。平時(shí)雖然堅(jiān)持老老實(shí)實(shí)做人，但思想根子上還存在怕不利于團(tuán)結(jié)、怕影響和諧的思想顧慮，對(duì)待同事上 “ 話到嘴邊少三分 ” ，不能坐下來(lái)真誠(chéng)交談，對(duì)存在的問(wèn)題不愿直面指出。在班子民主生活會(huì)上，批評(píng)他人時(shí)，講成績(jī)多，講問(wèn)題少，避重就輕，輕描淡寫 。作為組織部長(zhǎng)我感覺，對(duì)部門和分管的工作都能夠盡心盡責(zé)，主動(dòng)發(fā)揮作用，但作為縣委，在發(fā)揮班子成員作用上還做的很不到位。通過(guò)開展黨建調(diào)研，也發(fā)現(xiàn)還存在基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、農(nóng)村后備隊(duì)伍匱乏、黨建經(jīng)費(fèi)不足、黨建考核結(jié)果運(yùn)用不充分等一些突出問(wèn)題，但整改中講困難多、想辦法少，往往局限于定制度，缺乏創(chuàng)新的措施，黨建工作水平不高。 思路措施創(chuàng)新不夠。按照縣委分工，我聯(lián)系的是 ***鄉(xiāng)，扶貧幫扶村是 ***鎮(zhèn) ***村，所以到這兩個(gè)聯(lián)系點(diǎn)下鄉(xiāng)多一些，而其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)只是到過(guò) ***鄉(xiāng)和 ***鎮(zhèn)。 下基層接地氣不足。在部務(wù)會(huì)上沒有嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末尾表態(tài)制，有時(shí)自己一開始就先表了態(tài)拍了板，然后問(wèn)大家有沒有意見，沒有給大家留下充分發(fā)表意見的空間。 民主集中制執(zhí)行不到位。一到縣里工作，就面臨著一些機(jī)關(guān)單位干部需要調(diào)整，但由于時(shí)間緊，不允許詳細(xì)去了解每位干部的實(shí)際情況，加之受人情招呼等來(lái)自各方面因素的影響，在干部調(diào)整中對(duì)熟悉的干部、本部門的干部考慮多一些，對(duì)基層干部考慮少一些，在公平公正方面做得還很不到位。雖然平時(shí)能夠按時(shí)參加縣委中心組安排的集中學(xué)習(xí)，自己也能主動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論政策方針、系列重要講話和一些重要的會(huì)議精神，但由于學(xué)習(xí)時(shí)間有限，學(xué)習(xí)面狹窄，對(duì)一些經(jīng)典著作精髓學(xué)的不深，悟的不透，對(duì)中央 “ 四個(gè)全面 ” 的認(rèn)識(shí)還比較粗淺，只是僅僅記在本上，停 留在表面，沒有做到入心、入腦，在思想認(rèn)識(shí)上還達(dá)不到一定高度，致使理想信念還不是很堅(jiān)定。 組織部長(zhǎng)三嚴(yán)三實(shí)講話 (一 )： “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題開展以來(lái)，按照縣委的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 具體要求，對(duì)照正反典型，我認(rèn)真查找了自己存在的不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題，深刻分析了問(wèn)題產(chǎn)生的根源，制定了整改，明確了努力方向。習(xí) “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 的重要論述 ,深刻闡明了新時(shí)期黨員干部作風(fēng)建設(shè)的新內(nèi)涵、新要求 ,為組織工作提供了重要遵循。下面就是給大家整理的組織部長(zhǎng)三嚴(yán)三實(shí)講話，僅供參考?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況如下： 一、存在的不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題 專題教育開展以來(lái)，對(duì)照提出的 “ 七個(gè)有之 ” 、 “ 五個(gè)必須 ” 和 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 具體要求，在個(gè)人自學(xué)和縣委中心組集中學(xué)習(xí)研討的基礎(chǔ)上，通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，深入查找了自身存在的不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)梳理匯總，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 理想信念不夠堅(jiān)定。 干部選拔不嚴(yán)不實(shí)。雖然按照要求實(shí)施了 “ 三個(gè)一批 ” 工作，但由于深入基層少，對(duì)全縣干部情況了解不是很夠，底數(shù)不是很清，在甄別退出干部上沒有主動(dòng)去作為，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，對(duì)基層有能力、敢擔(dān)當(dāng)、 群眾公認(rèn)、清正廉潔的好干部選拔重用的力度不大，還沒有建立起一套科學(xué)的、合理的干部選任機(jī)制。到縣里擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，感覺自我裁量權(quán)大了，有些事情自己就能拍板決定，沒有很好的發(fā)揚(yáng)民主。對(duì)一些需要部務(wù)會(huì)研究決定的事情，事先沒有征求班子成員的意見和建議，決定后只是在會(huì)上給大家通通氣，執(zhí)行民主集中制做得還不到位。深入基層調(diào)研的時(shí)間少，下鄉(xiāng)調(diào) 研時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到工作日的 1/3，全縣 X 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn) (區(qū) )調(diào)研走訪的不到一半。加之新上任，急于出成績(jī)，即便到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去調(diào)研，也只是了解一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建的工作情況，想先搞幾個(gè)好的典型，與村干部尤其是老百姓接觸少，沒有去了解群眾的意愿和關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題，雖然針對(duì)基層黨建工作也制定了一些辦法和制度，但由于缺乏充分的調(diào)研，有些可能操作性還不是很強(qiáng)，還需要在實(shí)踐中檢驗(yàn)和完善。抓基層 黨建工作拘泥于上級(jí)的安排部署， “ 照葫蘆畫瓢 ” ，主觀能動(dòng)性及創(chuàng)造性不夠，很多時(shí)候上面怎么說(shuō)、下面照著做。 班子成員作用發(fā)揮不夠。召開縣委會(huì)時(shí)，對(duì)組織部的工作、分管的工作說(shuō)的多，對(duì)其他領(lǐng)域 或其他班子成員分管的工作關(guān)注的少、了解的少，提意見建議也少，對(duì)有的工作甚至不聞不問(wèn)，沒有站在全縣工作大局的高度上為班子想辦法、出主意。自我批評(píng)時(shí)，遮遮掩掩，只講表面，不講實(shí)質(zhì)。 二、存在問(wèn)題的根源 厭學(xué)思想抬頭。在具體工作中，遇事也是翻翻檔案資料，找找文件，往往憑辦事，這樣在學(xué)習(xí)上就形成了實(shí)用主義思想，學(xué)東西存在片面性，特別是缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，導(dǎo)致政治敏銳性不強(qiáng)、理想信念還不夠堅(jiān)定。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)還不夠深刻，對(duì)自己世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造還堅(jiān)持的不夠，還沒有真正從思想上牢固樹立為民服務(wù)的公仆意識(shí)。 紀(jì)律意識(shí)弱化。 創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。 三、今后努力方向和整改措施 強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。要把焦裕祿為代表的老一輩優(yōu)秀黨員干部踏踏實(shí)實(shí)為人民服務(wù)的公仆精神作為自己的人生航標(biāo)，做到原原本本學(xué)、反復(fù)持久學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)，做到學(xué)習(xí)一次思考就深入一次、認(rèn)識(shí)就深化一次，堅(jiān)定理想信念，筑牢思想防線。要減少事務(wù)性工作和活動(dòng)，把精力從文山會(huì)海中解放出來(lái)，走出辦公室，堅(jiān)持每月下基層時(shí)間不少于 10 天。要深入所包 鄉(xiāng)鎮(zhèn)、幫扶村，出謀劃策，幫助群眾增收致富。 強(qiáng)化黨內(nèi)民主，克服 “ 老好人 ” 思想。強(qiáng)化履行 “ 一崗雙責(zé) ” 的責(zé)任意識(shí)，盡職盡責(zé)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 ,在班子成員之間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要敢于咬咬耳朵、扯扯袖子，該指出的指出，該批評(píng)的批評(píng) ,要摒棄 “ 老好人 ” 思想，真正做到 “ 紅紅臉、出出汗 ” ，以此增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作開展。 嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央的 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 和省委、市委、縣委的有關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行中組部制定的組工干部行為規(guī)范和 “ 十嚴(yán)禁 ” 紀(jì)律要求，要樹立遵紀(jì)守規(guī)的榜樣，以上率下，帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。