【正文】 sual Basic 提供了大量的控件，這些控件可用于設計界面和實現(xiàn)各種功能，減少了編程人員的工作量，也簡化了界面設計 過程，從而有效的提高了應用程序的運行效率和可靠性。數(shù)據庫訪問技術是數(shù)據庫應董事長 總經理 各職能部門部長 下屬各部門科室科長 各科室成員 用開發(fā)中非常重要的一個環(huán)節(jié)， VB 提供了多種多樣的數(shù)據庫訪問技術，這些技術各具特色，具體應用時，涉及到選擇的問題。目前，比較常用的數(shù)據庫編程 開發(fā)工具主要有： Delphi、 PowerBuilder(PB)、 Visual Basic(VB)、 Visual C++、Borland C++等。 3 開發(fā)工具選擇 ： 開發(fā)編程軟件介紹： Visual Basic 當今，數(shù)據庫技術和網絡技術是計算機技術領域中兩大主題。 下屬各部門科室科長：受聘管理一個科室的全部業(yè)務 ， 相對也要負起 該科室的 盈虧重責。 總經理：受聘總管全部業(yè)務者，有代表企業(yè) 簽名權利，相對也要負起盈虧重責。 一般的企業(yè)組 織結構為董事會、各職能部門（人事部、財務部、營銷部、公關部、技術部、生產部、保衛(wèi)部、監(jiān)察部等）、下屬各科組等。 2 單位的組織結構 調查系統(tǒng)所使用對象的組織結構，清楚各組織結構之間的關系，這對系統(tǒng)的設計有著極其重要的作用。對采集到的信息提供安全保護措施 ,保證系統(tǒng)發(fā)生故障時能及時恢復。 (3) 數(shù)據共享及安全管理。具 體講該系統(tǒng)具有以下設計目標 : (1) 對企業(yè)各類人員的檔案原始數(shù)據電子存檔 ,做到錄入準確、方便、快捷。否則則是閉門造車無的放矢，沒有目標的胡亂設計。 第一章 人事基本檔案管理系統(tǒng) 調查與分析 需求分析 是系統(tǒng)設計中的重要階段。于此同時， 人事檔案管理系統(tǒng) 也不斷地更新?lián)Q代，功能也日趨強大和完善。作為計算機應用的一部分 ,使用計算機對人事 檔案 信息進行管理 ,具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點，例如：檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。因此， 人才 檔案管理不是一項單純性的任務，而是人事 人才 工作中不可缺少的一個組成部分。 人才 檔案是 人才 個人經歷和社會實踐的紀錄，是 人才 思想 、 品德、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)的反映。而 取得人才 的重任就落在人事部門的身 上。有此可見 人事檔案的管理，在人事工作中具有舉足輕重的作用。 人事檔案管理正是將企業(yè)的主體 —— 人的各種信息綜合起來利益與決策者的合理調配職員，使其發(fā)揮最大的作用。 19 致謝 17 總結 17 第二節(jié) 系統(tǒng)維護 17 第一節(jié) 系統(tǒng)測試 12 第三章 系統(tǒng)測試，維護階段 12 系統(tǒng)結構 11 系 統(tǒng) 安 全 設計 11 開 發(fā) 環(huán) 境 及 體 系 結 構 的 選擇 9 數(shù) 據 庫 的 鏈接 7 數(shù)據庫邏輯結構設計 7 數(shù) 據 庫 需 求 分析 6 幫助 6 數(shù)據庫設置 5 人 事 數(shù) 據 管理 4 第一節(jié) 人 事 基 本 檔 案 管 理 系 統(tǒng) 的 功 能 模 塊 描述 2 3 開 發(fā) 工 具 選擇 1 1 系 統(tǒng) 設 計 目標 1 第一章 人事基本檔案管理系統(tǒng)調查與分析 Visual Basic 目錄 前言 Information management system。s faster and faster economic development, intense market petition, stick out change to protrude is better. The management of the personnel files seems to be more and more important. Managing the personnel files well is the only way to allocate the staff effectively, appropriately and scientifically in order to make it greatest function. This system is a generally usedbasic file administrative system of personnel based on the / server of client puter (C/S) mode according to people position condition of general small business. The backstage database engine chooses to use the database software Access 2020,carried out the data to record to go into quickly, functions in many aspects of inquiring about , typing etc., enrich enterprise39。 后臺數(shù)據庫引擎選用數(shù)據庫軟件 Access 2020， 實現(xiàn)了數(shù)據快速錄入，查詢、 打印 等多方面的功能，使企業(yè)人事管理工作更具科學性、規(guī)范性和高效性。只有搞好人事檔案的管理才能有效的合理的科學的對職員進行調配，以使其發(fā)揮出最大的效率。企業(yè)人事基本檔案管理 系統(tǒng) 摘要 ： 面對 我們國家越來越快的經濟發(fā)展，愈來愈激烈的市場競爭，人才的重要性也愈來愈突出。人事檔案的管理也就顯得愈來愈重要。本系統(tǒng)是 針對 一般小型企業(yè)的人員組成情況 用 VB 設計出基于客戶機 /服務器（ C/S）模式的通用人事 基本檔案 管理系統(tǒng) 。 關鍵詞 ： 人事管理系統(tǒng)；信 息管理系統(tǒng) ； 人事 基本檔案 管理系統(tǒng) ； Visual Basic A Management System for Basic Personnel Archives of Enterprises Abstract： Facing of our country39。s personnel management with scientific , regulatory and efficiency. Keyword： Administrative system of the personnel。 A Management System for Basic Personnel Achieves of Enterprises。 1 第一節(jié) 人 事 管 理 系 統(tǒng) 準 備 與 調 查階段 1 2 單位的組織結構 3 第二章 總 體 規(guī) 劃 與 設計 4 人事基本檔案管理系統(tǒng)的功能模塊表示 6 人 事 信 息 基 本 查 詢 / 打印 6 管理員設置 6 工具箱 6 第二節(jié) 數(shù) 據 庫 設計 7 數(shù)據庫概念結構設計 9 數(shù) 據 字 典 分析 9 第 三 節(jié) 人 事 基 本 檔 案 管 理 系 統(tǒng) 的 功 能 實現(xiàn) 18 參考文獻 19 附錄 19 企業(yè)人事基本檔案管理 系統(tǒng) 前言 隨著社會的發(fā)展和社會分工的趨于精細化，作為社會和企業(yè)、 單位的主體—— 人的協(xié)作性越來越突出，資金投入比例也在加大。 人事檔案是考察了解個人人力資本提升過程的重要工具，是用人單位鑒別人才、選其之長、為己所用的重要途徑，也是核準有關情況的可靠依據和原始憑證。 當前，我國的經濟建設已步入了一個高速發(fā)展的歷史新時期，人事檔案管理工作在現(xiàn)今開放的人才交流競爭中顯得極為重要，企業(yè)要想在日趨激烈競爭的 市場經濟中立于不敗之地，就必須擁有思想先進 、具有專業(yè)知識和業(yè)務能力的 人才 。在 人才 工作中，要做到選賢任能、知人善任，除直接地考察了解和識別 人才 外，還需通過 人才 檔案歷史地全面地了解人才 。 人才 檔案管理的任務，不僅僅是經常地收集和整理 人才 檔案，進行科學管理，維護機密安全，更重要的是積極地為考察了解和選拔使用 人才 提供依據。 隨著科學技術的不斷進步 ,計算機科學日漸成熟 ,其強大的功能已為人們深刻認識 ,它已進入人類社會的各個領域 并發(fā)揮著越來越重要的作用。這些優(yōu)點能夠極大地提高 人事基本檔案管理 的效率，也是企事業(yè)單位科學化、正規(guī)化管理以及與世界接軌的重要條件。特別是近來年 Inter 的飛速發(fā)展， Intra 技術得到應用，為企事業(yè) 人事基本檔案管理 信息系統(tǒng)提供了良好的支持環(huán)境，使其在計算機網絡和分布式數(shù)據 庫管理系統(tǒng)的支持下與企事業(yè)單位的其他系統(tǒng)，實現(xiàn)了辦公、管理、計算、設計、控制、監(jiān)測以及決策等多功能綜合。人事和系統(tǒng)在設計的時候都要進行需求分析。 1 系統(tǒng)設計目標 根據企業(yè)日常 人事基本檔案管理 工作的需要和發(fā)展 ,以及企業(yè)的人員結構 ,對全公司職工的檔案、工資、勞動合同、勞動保險進行登記、查詢、修改、刪除等 全面管理 ,并且為并行的財務管理系統(tǒng)提供工資費用等信息 ,提高勞動 人事基本檔案管理 效率。 (2) 各級人員在授權范圍內可對相關數(shù)據進行查詢、修改、刪除、插入等操作。各基礎數(shù)據直接從相關單位終端輸入 ,集中管理。 (4) 可根據考勤等情況制定當月工資表。只有這樣才能夠做到有的放矢。 其組織結構圖為： 人事部 財務部 營銷部 公關部 技術部 生產部 保衛(wèi)部 監(jiān)察部 組織人員結構圖： 董事會 市場調查科 生產計劃科 董事長：是主持董事會首席代表與公司業(yè)務最高執(zhí)行人，使公司的法定代表人。 各職能部門部長：受聘管理一個部門的全部業(yè)務， 相對也要負起 給部門的 盈虧重責。 各科室成員：受聘為公司業(yè)務工作的工作人員。數(shù)據庫技術自40 年代產生以來，演繹至今，其在技術上已發(fā)展較為成熟，而作前端訪問數(shù)據庫的開發(fā)工具和環(huán)境亦處于不斷發(fā)展和完善中。 VB 是 Microsoft 公司致力發(fā)展的軟件，它由早期廣泛應用的Basic 語言發(fā)展演變而來，具有面向對象、可視化、模塊化編程和事件驅動等特點，同時支持一套出色的數(shù)據庫訪問技術，是目前最流行的數(shù)據庫應用程序開發(fā)工具之一，與其它工具相比， VB 具有硬件平臺要求不高，支持 Client/Server 體系結構開發(fā)，現(xiàn)在，對于希望快速開發(fā)和使用基于客戶 /服務器數(shù)據庫應用 程序的開發(fā)人員來說，無疑 VB 已成為他們的最佳選擇。要確定數(shù)據庫訪問應采用哪種技術并不容易，一般應考慮：數(shù)據源的類型，訪問速度，功能 /代碼比，是否進行底層控制等諸多因素。故而，實現(xiàn)本系統(tǒng)VB是一個相對較好的選擇。 VB能夠讀取和訪問 Access、 Excel、 DBASE、 FoxPro 和 ODBC 等多種數(shù)據庫，并能利用 VB自身所帶的數(shù)據庫引擎創(chuàng)建 Access 數(shù)據庫。可以在單個或多文檔界 面中間進行選擇，并能調節(jié)各種集成開發(fā)環(huán)境（ IDE）元素的尺寸和位置。 開發(fā)數(shù)據庫軟件簡介： ACCESS ACCESS數(shù)據庫是一種關系數(shù)據庫，是由 Microsoft公司開發(fā)的，主要應用于Windows環(huán)境，它的顯著特點是易、易用、功能強大，且與其他 Office應用程序高度集成。 Access 的優(yōu)點在于它能使用數(shù)據表示圖或自定義窗體收集信息。另外， Access 允許創(chuàng)建自定義報表用于打印或輸出數(shù)據庫中的信息。 Access 是一種關系數(shù)據庫工具，關系數(shù)據庫是已開發(fā)的最通用的數(shù)據庫之一。 在 ACCESS數(shù)據庫中，用戶可以對數(shù)據進行分類，然后使用多個較小的表 來分別存儲每一種類型的數(shù)據，同時也可以將不同類型數(shù)據之間的聯(lián)系存儲起來，供產生綜合性數(shù)據使用。接下來就是實際實施階段 ——系統(tǒng)設計階段。 第一節(jié) 人事基本檔案管理系統(tǒng) 的功能模塊描述 結構功能框圖： 根據 人事基本檔案管理 的特點和本廠實際工作需要 ,在充分了解用戶需求分析的基礎上 ,按照模塊化設計中“高內聚 ,低耦合”的設計原則 ,采用“自頂向下 ,逐步求 精”的結構化設計思想 ,通過和用戶的密切合作反復協(xié)商確定了人事檔案管理系統(tǒng)的總體結構如圖所示： 人事基本檔案管理系統(tǒng) 的功能模塊主要包括幾個功能模塊如下圖所示