最新物業(yè)服務(wù)委托合同范文3篇-展示頁
2024-09-16 07:01本頁面
【正文】 威脅、恐嚇的 。 由于工作上的疏忽，未執(zhí)行甲方制定的宿舍管理規(guī)定制度的 。 無正當(dāng)理由在工作時間內(nèi)不經(jīng)許可脫離宿舍管理范圍，導(dǎo)致崗位失控 。 第十一條 乙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)乙方員工的勞動保護和工作安全，并按照國家規(guī)定為乙方員工繳納五險 和購買相關(guān)商業(yè)，乙方員工發(fā)生生病、事故、傷殘、死亡和勞動糾紛，甲方不承擔(dān)任何賠償或連帶責(zé)任。 第六章 違約責(zé)任 第九條 在合同有效期內(nèi)單方提出終止合同，需向?qū)Ψ街Ц兑粋€月的服務(wù)費為違約賠償金，如出現(xiàn)第十三條的規(guī)定，甲方不需要承擔(dān)違約責(zé)任。 第五章 物業(yè)管理服務(wù)費用 第八條 宿舍管理服務(wù)費 1. (含稅 )，折合每人每月人民幣元整。 6. 經(jīng)證實因乙方工作人員的工作失職或過錯行為，造成甲方損失的乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。 4. 乙方應(yīng)定期、不定期對本項目宿舍管理人員服務(wù)工作進(jìn)行檢查監(jiān)督，并做必要的記錄。 2. 為宿舍管理人員提供必要的技術(shù)裝備和技術(shù)支持。 。 。 ，處理本合同履行過程中與甲方有關(guān)的事項。自 20_ 年 4 月 6 日起至 20_ 年 4 月 5 日止。 3. 遵守甲方相關(guān)宿舍管理制度并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行， 在崗期間嚴(yán) 禁與甲方員工發(fā)生任何沖突。 2. 負(fù)責(zé)看管公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備及巡視，以免發(fā)生外來人員侵入偷竊或損害財物 。服務(wù)內(nèi)容包括如下： 1. 為本服務(wù)項目配置宿舍管理人員名 (2 男 2 女 )，實行兩班兩運轉(zhuǎn)的模式工作 (兩個白班、兩個夜班 )，白班時間： 7： 0019： 00、夜班時間： 19： 007： 00。內(nèi)容僅供參考，歡迎閱讀 ! 最新物業(yè)服務(wù) 1 第一章 總則 第一條 第二條 第三條 第四條 本合同當(dāng)事人 甲方： 乙方： 根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲方將委托乙方實行甲方指定范圍內(nèi)的宿舍管理服務(wù)，特訂立本合同。物業(yè)是指物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主委員會訂立的，規(guī)定由物業(yè)服務(wù)企業(yè)提供對房屋及其配套設(shè)備、設(shè)施和相關(guān)場地進(jìn)行專業(yè)化維修。下面是小編為大家精心準(zhǔn)備的：物業(yè)委托服務(wù)合同相關(guān)范本。 物業(yè)基本情況 物業(yè)類型： 員工宿舍 坐落位置： 臨時位置： 第二章 宿舍管理服務(wù)內(nèi)容 甲方要求乙方每天提供 24 小時宿舍管理服務(wù)。 2. 其中宿舍管理員年齡為 50 周歲以下，懂得電腦基本操作，宿舍管理員按照雙方約定人數(shù)和人員單價計算。對上崗服務(wù)時間內(nèi)進(jìn)出管理區(qū)域的人員做好接待登記工作，謝絕無關(guān)人員進(jìn)入管理區(qū)域。 第三章 合同服務(wù)期限 第五條 委托管理期限為 12 個月。 第四章 雙方權(quán)利與義務(wù) 第六條 甲方權(quán)利與義務(wù) 。 。 。 第七條 乙方權(quán)利與義務(wù) 1. 負(fù)責(zé)招聘、 培訓(xùn)和管理為本項目服務(wù)的宿舍管理人員。 3. 支付宿舍管理人員的薪資福利。 5. 除檢查和緊急處置需要外，未經(jīng)許可，乙方不得擅自動用甲方所屬的任何設(shè)備和物品或擅入任何禁入場所。 7. 對甲方在工作中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時有效給予解決。 2. 乙方于當(dāng)月末提交發(fā)票，甲方于次月十
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