【正文】 聯(lián)系客戶(hù)的工具，成了年輕人閑下來(lái)打游戲的工具，成了戀人相愛(ài)的工具。沒(méi)有手機(jī)的生活是現(xiàn)代城市的原始生活。我們的生活和手機(jī)，和我們的生活的親和力越來(lái)越大， 甚至不斷的迷茫。能與時(shí)俱進(jìn)的人，終究能跟上時(shí)代的步伐。只有感受到時(shí)代脈搏的人，才能跟上時(shí)代的步伐。手機(jī)的出現(xiàn)改變了人們的生活方式，使社會(huì)進(jìn)入了知識(shí)、經(jīng)濟(jì)、信息化和網(wǎng)絡(luò)化的時(shí)代。手機(jī)已經(jīng)成為人們相互交流不可或缺的工具。我信奉誠(chéng)實(shí)正派的宗旨，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)而不特立獨(dú)行，尊重權(quán)威而不貶低自己，遇事懂得及時(shí)征求別人的意見(jiàn)，能夠與人合作，構(gòu)建一個(gè)充滿(mǎn)凝聚力和活力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，具有一定的綜合管理能力。個(gè)人素質(zhì)高。并取得了一定的成績(jī)。在日常生活和工作中，他經(jīng)常深入工作一線(xiàn)，不斷培養(yǎng)自己的工作能力。善于接受新事物，適應(yīng)新環(huán)境，能夠根據(jù)實(shí)際情況大膽設(shè)想管理方法和改革方案。本人 28 歲，精力充沛，正處于人生黃金階段，效率高，能全身心的投入到工作中。曾經(jīng)在班里擔(dān)任過(guò)組織委員，有很好的組織能力。我畢業(yè)于貴州經(jīng)貿(mào)學(xué)校，電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)。 先自我介紹一下：我叫 __。我非常珍惜這次比賽機(jī)會(huì)。 謝謝大家！ 競(jìng)選總經(jīng)理演講稿簡(jiǎn)短篇 2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、女士們、老師們： 大家早上好 ! 首先感謝 __手機(jī)公司提供這次展示自己的機(jī)會(huì)，讓大家了解我，理解我。 為了更好的在設(shè)計(jì)院做好副總經(jīng)理一職，我還必須不斷學(xué)習(xí)，不僅是學(xué)好園林相關(guān)知識(shí)，還要學(xué)習(xí)一些建筑與規(guī)劃方面的知識(shí)，要學(xué)習(xí)企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)方面的知識(shí)。其次，沒(méi)有一套對(duì)員工的激勵(lì)機(jī)制是不夠的，我覺(jué)得，我們園林處現(xiàn)制定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制可以先向裝飾處推廣，推廣成功過(guò) 后就可以把一些通用部分向全院推廣，盡量使管理工作落到細(xì)處，落到了細(xì)處就落到了實(shí)處，要使求上進(jìn)、有作為的人得到充分的肯定，這個(gè)肯定不僅是在業(yè)務(wù)提成上體現(xiàn)，更可以在富有人情味和挑戰(zhàn)氣氛的形式上體現(xiàn)，這樣，員工的工作熱情會(huì)見(jiàn)漲，其潛力會(huì)得到充分挖掘，從商業(yè)的角度來(lái)說(shuō)就是信價(jià)比會(huì)更高。首先，設(shè)計(jì)院年青人多，年青人需要有經(jīng)驗(yàn)的師傅帶，需要多動(dòng)手多開(kāi)闊視野這是一方面 ，同時(shí)，年青人還需要一個(gè) “ 家 ” 的感覺(jué)。 關(guān)于抓好園林和裝飾這兩塊問(wèn)題不大，問(wèn)題是如何抓好設(shè)計(jì)院行政管理這一塊，我想，這肯定是大家最關(guān)心的問(wèn)題。如果把各程序規(guī)范化了、流程化了，格式化了，管理也就上路了。如果我當(dāng)選了副總經(jīng)理，我會(huì)在園林處提升一副主任，我繼續(xù)兼任園林處主任一職。也 就是說(shuō)，我希望我所競(jìng)聘的副總經(jīng)理是以監(jiān)管園林和裝飾為主再兼管院部行政事務(wù)工作。因?yàn)?，我們?ceo，我們的總經(jīng)理，我們的總工和副總工以及其主任對(duì)于技術(shù)管理還是力所能及，現(xiàn)在，技術(shù)沒(méi)抓到位主要原因是技術(shù)骨干被很多技術(shù)外的事分心太多，難免造成顧此失彼現(xiàn)象。許多事開(kāi)會(huì)說(shuō)的是很到位，可是會(huì)一散卻又各行其是，提出來(lái)的問(wèn)題過(guò)后難有人問(wèn)津、難有人跟蹤、更難有人去一一落實(shí)，因?yàn)橛幸恍┦聞?wù)它畢竟不是業(yè)務(wù)啊，管了這些事務(wù)相對(duì)業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)就會(huì)顧此失彼，可以說(shuō)，我們所有的人員包括領(lǐng)導(dǎo) 都有忙不完的業(yè)務(wù)，自然，這些看上去不是業(yè)務(wù)的事務(wù)也就常會(huì)擱置一角。其中管理章程更進(jìn)一步理順了園林處和設(shè)計(jì)院院部的管理關(guān)系，崗位責(zé)任和崗位責(zé)任制則是職業(yè)操守所應(yīng)遵循的細(xì)節(jié)和所應(yīng)承擔(dān)的責(zé) 任，這樣一來(lái)，我們的園林處就能有條不紊的在行業(yè)規(guī)范內(nèi)運(yùn)行，就能按行業(yè)特性健康成長(zhǎng)。 從管理上來(lái)講，我力求形成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的程序，力求履約職業(yè)操守；我覺(jué)得園林它有專(zhuān)業(yè)特性，所以，也力求在管理上有它的相對(duì)獨(dú)立性，有它的行業(yè)規(guī)范。我覺(jué)得我自己已認(rèn)不清原形的我，我只覺(jué)得我的靈魂總在 “ 人與天 ” 之間對(duì)話(huà)；我似乎變成了一棵樹(shù)或是一尊石或是一滴水，我似乎已根植在園林的土壤里，是園林的土壤為我在供應(yīng)養(yǎng)份。很幸運(yùn)，我和我的伙伴與 “ 天人合一 ” 結(jié)緣了。我敢于打破那種填充式的幾何園林，我也敢于打破那種全自然式的零設(shè)計(jì)園林。競(jìng)選總經(jīng)理演講稿簡(jiǎn)短篇 1 尊敬的各位評(píng)委、各位同事： 大家好！ 我到設(shè)計(jì)院這 _年來(lái)學(xué)到了不少東西，首先要感謝我們的 _院長(zhǎng)，是他把我迎進(jìn)了門(mén)；再次，要感謝我們的 _，是他給了我時(shí)不可待的機(jī)會(huì)；然后，要感謝我們的 _，是他影響了我終生受益的園林情結(jié)；其次要感謝我身邊的合作伙伴，是他們有力地給了我成功的支撐；當(dāng)然，還要感謝設(shè)計(jì)院的各位同仁，是他們讓我有了集體的榮譽(yù)。 從 年的下半年至今，我全身心投入到了虛虛實(shí)實(shí)的園林天地里去。我把我用心體會(huì)得來(lái)的新理念用一雙無(wú)形的手把她體現(xiàn)出來(lái)了，那就是 “ 天人合一 ” 。 “ 清風(fēng)明月本無(wú)價(jià)，近山遠(yuǎn)水皆是情 ” 。到底哪一個(gè)是我？是那藝術(shù)生命還是那站著在思索園林藝術(shù)的形影？ 面對(duì)我們的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)，就象面對(duì)自己的戀人，我們愛(ài)園林就象愛(ài)寶貝一樣，也許每一件作品都還有不完美，可是我們給了她無(wú)私的愛(ài)，只要她最終對(duì)我們回眸一笑便已心滿(mǎn)意足矣?，F(xiàn)在，我們園林處已建立了管理章程，建立了勞務(wù)中心和招投標(biāo)程序，建立了內(nèi)部崗位責(zé)任和崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。 我今天能來(lái)到這里，完全是為了一種責(zé)任，因?yàn)槲医?jīng)常給我們?cè)豪锾徇^(guò)，我們的院長(zhǎng)和總工全是技術(shù)性干部，而行政事務(wù)疏于管理，尤其是對(duì)于我們園林和裝飾部門(mén)，更是顧及很少，為此，我還正式向領(lǐng)導(dǎo)提出過(guò)合理化建議，不少員工們也有此同感。所以，我建議，設(shè)計(jì)院現(xiàn)設(shè)置的副院長(zhǎng)應(yīng)協(xié)助院長(zhǎng)管理日常事務(wù)，此職以管理現(xiàn)顧及很少的園林處和裝飾處為主，在這方面屬于技術(shù)干部，而對(duì)于土建、規(guī)劃及設(shè)備這方面其副院長(zhǎng)還是以兼管行政事務(wù)為好。因而，我愿意站出來(lái)成全土建、規(guī)劃、設(shè)備的技術(shù)人才，我愿意為大家做更多的服務(wù)，擔(dān)更多的責(zé)任。 當(dāng)然，如果我競(jìng)聘上了，我不能因?yàn)樵黾恿斯芾砉ぷ鞫湃瘟藞@林處的監(jiān)控與把關(guān)，尤其是不能放松其工程合同和統(tǒng)一意識(shí)形態(tài)即園林文化和 __品牌的整合工作?？梢哉f(shuō)，園林處和裝飾處性質(zhì)基本吻合，這兩個(gè)處室的管理章程和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制可以資源共享起碼有大部分是可以互相借鑒。為什么我要在今年從園林處的業(yè)務(wù)操作上只當(dāng)穿針引線(xiàn) 人，為什么要從具體的事務(wù)中脫身出來(lái)？當(dāng)然，一是在著力培養(yǎng)人才，其二呢？其二就是要狠抓管理，要不然，我們園林處就會(huì)形成日常事務(wù)無(wú)專(zhuān)人管，發(fā)展方向無(wú)有心人看，經(jīng)濟(jì)關(guān)健點(diǎn)無(wú)慧眼去識(shí)，我們要力求各方修煉啊，不修道無(wú)法力，不修心無(wú)定數(shù)。 目前設(shè)計(jì)院業(yè)務(wù)跟不上不完全是技術(shù)上的問(wèn)題，通過(guò)我的分析，在這方面有客觀方面的原因，但也有主觀上的原因。我們?yōu)槭裁床话压?huì)這個(gè)組織的作用很好的發(fā)揮出來(lái)呢？我記得我們?cè)诠S里把工會(huì)俱樂(lè)部叫做 “ 工人之家 ” ，工會(huì)要有一點(diǎn)預(yù)算資金，要聽(tīng)一聽(tīng)他（她）們的傾訴，要為員工實(shí)實(shí)在在了解和解決一些困難，要精心營(yíng)造一種輕松愉快的環(huán)境和氣氛，和員工誠(chéng)心無(wú)障礙交流，要組織一些娛樂(lè)活動(dòng)和學(xué)術(shù)活動(dòng)，要讓他（她）們心情好、生活好、工作好，這樣，當(dāng)然他（她）們就有利完成范圍內(nèi)的任務(wù)更能提升基本技能。如果經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核到了位，那么工資考核也簡(jiǎn)單易行了，工資考核能體現(xiàn)了多勞多得，能夠揣掉了大鍋飯，能夠真正實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶，自然，懶漢也就少了或者是沒(méi)有了，這樣，還怕任務(wù)沒(méi)有人做嗎？還怕人多而能力不夠，能力發(fā)揮不出嗎？再次，我們還可以在學(xué)術(shù)交 流上做一些文章，我們盡量可以把我們的工作變得有生氣一些，交流方式不僅可以通過(guò)上課或是座談來(lái)完成，也可以通過(guò)走出去進(jìn)行戶(hù)外活動(dòng)，讓大家多吸取一些新鮮空氣，多開(kāi)闊一點(diǎn)行業(yè)視野，當(dāng)然，我們還得有目標(biāo)性的去走動(dòng)，有相關(guān)人事給我們作介紹，有一些專(zhuān)業(yè)上的課題可以在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行探討，有這樣的環(huán)境和氣氛其效果當(dāng)然會(huì)是事半功倍啊。為了把我們的設(shè)計(jì)院各方工作做得更出色，我一定會(huì)盡 自己的 最大努力，全心全意為員工服務(wù)，全心全意為公司盡職，全心全意為 __奉獻(xiàn)，請(qǐng)大家監(jiān)督。 “ 公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu) ”是歷史的必然，也是時(shí)代發(fā)展的要求。無(wú)論比賽結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠全程參與比賽意義重大，希望通過(guò)這次比賽練習(xí)，進(jìn)一步提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。我今年 28 歲。我是 一名外向的共青團(tuán)成員。 我有競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)職位的優(yōu)勢(shì)：年齡優(yōu)勢(shì)更好。我敢于創(chuàng)新，思維敏銳，可塑性強(qiáng)。有較強(qiáng)的工作能力。自成為組織成員以來(lái)，他努力發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，認(rèn)真做好員工決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等工作。經(jīng)過(guò)幾年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我的寫(xiě)作 能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大的提高。我有很強(qiáng)的敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有嚴(yán)格的組織紀(jì)律，有吃苦耐勞的品質(zhì)。 當(dāng)今社會(huì)，隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，隨著人們物質(zhì)生活水平的不斷提高，對(duì)精神生活的需求自然越來(lái)越豐富。對(duì)于某些人來(lái)說(shuō)，手機(jī)甚至可以說(shuō)是他們正常生活中必不可少的元 素 !手機(jī)在人們生活中的地位不斷提高，對(duì)社會(huì)的影響深遠(yuǎn)，關(guān)系到人們的工作和生活。手機(jī)時(shí)代的特點(diǎn)是改變了人們的生活方式、學(xué)習(xí)方式和思維方式，現(xiàn)在已經(jīng)充分體現(xiàn)出來(lái)了。雖然目前能力有限，但我堅(jiān)信，腳到不了的地方，眼睛暫時(shí)看不到的東西，思想可以到達(dá)。手機(jī)讓人們從簡(jiǎn)單的開(kāi)始到現(xiàn)在相互聯(lián)系，成為我們與世界聯(lián)系的窗口。手機(jī)是現(xiàn)代生活的象征。現(xiàn)在生活有了一個(gè)想法 —— 八小時(shí)工作，八小時(shí)娛樂(lè)，八小時(shí)戀愛(ài)。手機(jī)是城市生活的普遍符號(hào)，由此衍生的拇指文化也屬于城市文化的一部分。一般來(lái)說(shuō)，只要是稍微現(xiàn)代化的地方，都是存在的。的確，沒(méi)有它，就算現(xiàn)代化程度高，也沒(méi)用。世博會(huì)期間，史上第一張世博會(huì)手機(jī)票將投放市場(chǎng)，參觀者將攜帶手機(jī)欣賞上海世博會(huì)。在整個(gè)過(guò)程中，用戶(hù)只需更換一張具有非接觸式通信功能的 sim 卡，而無(wú)需更換手機(jī)。中國(guó)移動(dòng)表示，世博門(mén)票基于芯片技術(shù)，芯片上的數(shù)據(jù)可以輕松植入手機(jī) sim 卡，使其成為 一種形式更加新穎、使用更加方便的手機(jī)門(mén)票。購(gòu)買(mǎi)了 “ 手機(jī)票 ” 的游客，在進(jìn)入世博園時(shí)，讓門(mén)口的檢票員讀取手機(jī)中的車(chē)票信息，就可以輕松進(jìn)入世博園。我叫 __ ， 199 年 __工程專(zhuān)業(yè)（ ?? 工作經(jīng)驗(yàn)）。 我今天演講的主要內(nèi)容分二個(gè)部分：一是我競(jìng)聘副總經(jīng)理的優(yōu)勢(shì)；二是談?wù)勛龊酶?總經(jīng)理的工作思路。 第一、盡職盡責(zé)為酒店的初期建設(shè)鞠躬盡瘁。在這一時(shí)期，重點(diǎn)做了二項(xiàng)工作，一是自主編制了一套計(jì)算機(jī)物業(yè)管理軟件，使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道；二是改造及改正了大量大廈設(shè)計(jì)、安裝中的不恰當(dāng)、不適宜的缺陷，使得設(shè)備設(shè)施運(yùn)行更安全、更經(jīng)濟(jì)、更可靠。 眾所周知，酒店經(jīng)歷了多次變革，但我始終一如既往地尊重、支持各任領(lǐng)導(dǎo)的工作，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信，愿當(dāng)配角、甘作綠葉。在保證自己所管轄的工作符合要求外，還為主編了一套 “ 發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編 ” 及以后輔助編制了一系列管理制度，為酒店管理從無(wú)到有，從小到大，并且不斷走向規(guī)范、走向成熟，貢獻(xiàn)了自己的光和熱。為了酒店有一個(gè)更好的未來(lái)，我已積累了各種 資料約 10 多萬(wàn)字，（ ?? 工作成績(jī)）。今天，我參加副總經(jīng)理職位