【正文】 成為一個企業(yè)高素質(zhì)的的職業(yè)人。三是工作要仔細(xì)、進(jìn)取主動，異常對布置的工作要檢查、落實。 一是要明確自我分管職責(zé)、范圍、權(quán)限，也就是自我應(yīng)當(dāng)如何做、管什么、怎樣管，明確職責(zé)意識、職職責(zé)務(wù)。 作為副職必須具有堅定的思想信念和為人民服務(wù)的思想，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，從思想上、政治上與黨中央堅持高度一致?？炭嗲诿銊?wù)實，高效高質(zhì)完成工作。 要當(dāng)好副職，首先應(yīng)當(dāng)具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，用自身的良好素質(zhì)來獲得大家的認(rèn)可。 四、工作打算 如果我競聘總公司副總崗位成功，我將嚴(yán)格要求自我，全面提高自我的政治、業(yè)務(wù)本事，我將牢記自我的使命，忠實履職，腳踏實地，創(chuàng)新工作，提高效率，全面做好學(xué)生科行政工作，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。作為副總經(jīng)理，一方面要擺正位臵，當(dāng)好總經(jīng)理的助手和參謀，顧全大局 。培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級工作，組織有效的考核，確保業(yè)績優(yōu)良 。協(xié)助總經(jīng)理組織對項目進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本管理工作 。 三、我對競聘崗位的認(rèn)識 副總經(jīng)理的崗位職責(zé)包括以下幾個方面： 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司生產(chǎn)、經(jīng)營等日常管理工作 。 _的工作經(jīng)驗，讓我 ___，從事 __工作讓 __(根據(jù)您自身的工作經(jīng)驗，大概總結(jié)出幾點(diǎn) )從事分公司的總經(jīng)理一職讓我具備管理一個企業(yè)的本事。在任分公司總經(jīng)理一職時，沒有出現(xiàn)重大損失。 有豐富的工作經(jīng)歷。長期的學(xué)習(xí)養(yǎng)成了我較強(qiáng)的自學(xué)本事，并能把學(xué)到的東西靈活運(yùn)用于日常管理工作之中，真正做到了學(xué)用結(jié)合。 學(xué)習(xí)本事的優(yōu)勢。 (根據(jù)您的信息填寫，異常是工作經(jīng)歷及從事的工作崗位 ) 二、競聘優(yōu)勢 自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢。 __年進(jìn)入__投資公司從事 __工作。 一、自我介紹 我叫 ___，今年 __歲，中國共產(chǎn)黨員， __年畢業(yè) __大學(xué) __專業(yè)。 ” 應(yīng)對各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事信任和期待的目光，我不僅僅看到了期望所在，也意識到了壓力所在，同時也是我的動力所在。 “ 給我一根棍子，我能撬起整個地球。在開拓服務(wù)意識和服務(wù)水平的同時，要以各項成本控制為中心，為公司各項管理制度為依托，大膽創(chuàng)新管理方法和手段，在建立健全崗位職責(zé) 制的基礎(chǔ)上，要重視各項工作的細(xì)節(jié)管理，從日常的小事抓起，真正實現(xiàn)從細(xì)節(jié)抓管理，從管理創(chuàng)效益的經(jīng)營理念。 “ 贈人玫瑰，手有余香 ” ，我要真誠的付出，贏得業(yè)主對我工作的理解和支持，建立良好關(guān)系。換位思考，設(shè)身處地的為業(yè)主著想，多了解業(yè)主對物業(yè)服務(wù)等各方面的意見，進(jìn)取主動的把控制工作做在事前。 其次，轉(zhuǎn)變理念，樹立 “ 業(yè)主至上 ” 的服務(wù)理念 我不能將自我定位在 “ 管理者 ” 的主角中，而應(yīng)當(dāng)把自我切實的擺在 “ 服務(wù)者 ” 的位置上，提高服務(wù)質(zhì)量，妥善處理好和業(yè)主之間的關(guān)系。我要提前做好準(zhǔn)備，進(jìn)取主動的介入工作，做好服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督，并定期檢查發(fā)現(xiàn)和反饋潛在的服務(wù)問題，換位思考，以主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題替代以往的理解業(yè)主的投訴。我要擺正自我的位置，多站在業(yè)主的角度，來審視和監(jiān)督工作質(zhì)量 ，做好業(yè)主的代言人。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為公司的發(fā)展鞠躬盡瘁?；貞浲?，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，都夾雜著同事的奉獻(xiàn)。在崗位工作中，自我牢固 樹立 “ 為民服務(wù)、客戶至上 ”的服務(wù)理念，工作進(jìn)取主動，不斷改變服務(wù)理念、提升管理服務(wù)水平，取得業(yè)主對公司的信任和信心，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 最終，具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識，以業(yè)主為中心，扎實勤懇。道德缺損，職責(zé)意識不強(qiáng)，本事卻不可補(bǔ)。作為公司的一員，在工作中我不僅僅有堅定的政治立場，并且有較高的思想政治覺悟，對于自我肩負(fù)的職責(zé)，我能清楚的認(rèn)識，在工作中從未在原則問題上越雷池一步。多年以來的崗位磨練，無論是 傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，又或是新興業(yè)務(wù)，我都力求做到守制度，懂原理，會操作。我多年來一向從事物業(yè)管理工作，能夠熟練掌握公司的各項物業(yè)管理工作服務(wù)流程以及街道資產(chǎn)的租賃流程，街道下屬企業(yè)的幾宗土地遺留問題也十分清楚，了解熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新發(fā)展方向和動態(tài)。 寶劍鋒從磨礪出， 梅花香自苦寒來，這些年的學(xué)習(xí)充電與工作歷練，我的工作經(jīng)驗日漸豐富，理論知識日益扎實，我已具備充分自信，并做好充分準(zhǔn)備擔(dān)任客戶經(jīng)理一職，堅信自我能做好相關(guān)工作。 一、對總經(jīng)理崗位的認(rèn)識 總經(jīng)理即受公司委托，帶領(lǐng)全體管理人員，全面實施和餞行公司的各項管理制度和服務(wù)理念，按照公司的實際情景，組織指定和實施各項物業(yè)管理方案，全心全意做好公司的服務(wù)，實現(xiàn)公司的各項目標(biāo)。于 20__年 _月進(jìn)入 ____團(tuán)體企業(yè)，開始了我從事 ____的職業(yè)生涯。我要競聘的是總經(jīng)理一職。參加這次競聘，我的心境是異常激動的，因為這是對我多年來工作態(tài)度與工作業(yè)績的充分肯定 !首先要感激領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任，讓我有機(jī)會在那里競聘演講。 更多演講稿相關(guān)內(nèi)容推薦 總經(jīng)理崗位競聘演講稿篇 1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事： 大家好 ! 公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度給予我們每個人一個展現(xiàn)自我、公平競爭的機(jī)會 。寫好競聘演講稿的核心問題是競聘者對自己競聘的崗位要有一個全面深刻的理解與認(rèn)識，要圍繞著競聘崗位寫文章，對崗位認(rèn)識理解的層次不同，標(biāo)準(zhǔn)、起點(diǎn)不同，那么演講稿的質(zhì)量則不同。這次小編給大家整理了總經(jīng)理崗位競聘演講稿，供大家閱讀參考。當(dāng)前，不斷發(fā)展的社會體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動力。進(jìn)取參與、正確理解、挑戰(zhàn)自我、抓住機(jī)遇是我參加這次競聘的目的。 我叫 ___，今年 __歲。光陰似箭，在____團(tuán)體企業(yè)工作的 __個年頭，我把青 春與熱情全部投入到自我從事的這個平凡的崗位上，盡職盡責(zé)，一絲不茍，從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價值的業(yè)務(wù)骨干。這就要求作為總經(jīng)理首先應(yīng)當(dāng)具有良好的政治素質(zhì)以及強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感，同時要有勤奮工作，遵紀(jì)守法，誠實守信，開拓進(jìn)取的思想品德和扎實熟練的物業(yè)管理專業(yè)知識。 二、競聘該職務(wù)我的優(yōu)勢 首先，具有嫻熟的業(yè)務(wù)技能，熟悉各項規(guī)章制度。并且這些年我不斷充實自我，堅持工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作，不斷自我提高、自我完善。 其次，具有良好的政治素養(yǎng)，熱情與冷靜并存。本事不足，道德可補(bǔ)，職責(zé)可補(bǔ) 。良好的政治素養(yǎng)使我工作事半功倍。我一向?qū)?qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感應(yīng)用到工作中，能遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、踏實工作、以身作則。 三、對經(jīng)理的工作設(shè)想 成績屬于過往，活力來自未來?？偨?jīng)理不僅僅是一個具有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的職責(zé)。 首先，擺正位置、消除顧慮，換位思考。當(dāng)前，物業(yè)市場的競爭日益激烈，物業(yè)企業(yè)能否在市場立足、生存和發(fā)展的關(guān)鍵因素就是服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣，服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣同時直接關(guān)系到公司的效益。工作中，加強(qiáng)與各部門的溝通和協(xié)調(diào)，要用真誠的態(tài)度，提出意見提議，而不能求全責(zé)備，產(chǎn)生反感。為此，我首先要樹立超前服務(wù)的意識。其次，我要以真誠的心和業(yè)主交朋友，具體了解部分業(yè)主的實際困難，給予幫主和關(guān)心。 最終，開拓創(chuàng)新，充實過程，提升執(zhí)行力。對于公司指定的各項管理制度要從緊從嚴(yán)，對執(zhí)行力的建設(shè)做到一絲不茍，管理即是各種行為的集合，要讓全體員工熟悉掌握公司的管理制度，扎實落實執(zhí)行，才能發(fā)揮管理制度的真正作用。 ”“ 給我一個機(jī)會，我能做出我的光彩。此次競聘，無論成功失敗，我都能以平常心對待，并將以此 作為新的起點(diǎn)，更加努力工作，迎難而上 ! 總經(jīng)理崗位競聘演講稿篇 2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好 ! 首先我很榮幸站在那里，感激公司過去對我的培養(yǎng)和幫忙，感激各位領(lǐng)導(dǎo)給我難得展示自我的機(jī)會，我參與競爭的崗位是總公司的經(jīng)理一職。于 __進(jìn)入 __公司從事 __工作。在 __年擔(dān)任 __投資公司的的總經(jīng)理。 我有一顆忠于投資事業(yè)活力燃燒的心，鼓舞著我始終堅持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，多年來，我一向從事著管理工作，無論是在分公司或是總公司，我都能以高度的事業(yè)心和職責(zé)感來嚴(yán)格要求自我，兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人，服從于工作、服從于領(lǐng)導(dǎo)，在不一樣的工作崗位上都做出了突出的貢獻(xiàn)。 我在工作之余仍然堅持學(xué)習(xí)，進(jìn)取參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高自我的管理水平和專業(yè)水平。在抓好個人學(xué)習(xí)的同時，我以實際行動及帶領(lǐng)全體 員工參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，即使工作再忙，只要是組織的培訓(xùn)，我都要求員工參加，并給予必須的自學(xué)獎勵資金。 長期工作在基層展業(yè)一線，對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗，并能處理好各種實際問題，同時本著 “ 以管理制度約束人，以政治思想激勵人 ” 的宗旨，公司制定了一系列規(guī)章制度。 工作本事。能夠團(tuán)結(jié)員工，為公司發(fā)展做貢獻(xiàn) 。參與擬定公司各項規(guī)章制度，對公司的重大生產(chǎn)經(jīng)營活動提出提議并參與決策，負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行 。對分管業(yè)務(wù)進(jìn)行有效管理，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高工作績效 。完成公司董事長、總經(jīng)理交辦的其它工作。另一方面要 按照分工認(rèn)真履行其職責(zé)，進(jìn)取主動地、創(chuàng)造性地開展工作。 (一 )做好副職工作，具體措施： 。養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)、勤儉節(jié)儉、公平公正、吃苦在前，享樂在后的優(yōu)良作風(fēng)，努力爭當(dāng)一名優(yōu) 秀的領(lǐng)導(dǎo)。 要具備必須的思想覺悟和政治理論水平。 。二是要善于學(xué)習(xí)并借鑒他人成功的經(jīng)驗，尋找做好分管工作的方法、技巧。 (二 )關(guān)于怎樣做好公司的投資工作，我們能夠從以下幾點(diǎn)出發(fā)： 。我們能夠組織員工進(jìn)行系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)，請專業(yè)的隊伍來進(jìn)行指導(dǎo)，并每個季度讓員工進(jìn)行一次簡單的自我總結(jié)，以便能夠直觀快速的了解員工。綜 合研究投