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總經(jīng)理崗位競聘演講稿通用10篇-預覽頁

2025-07-17 17:46 上一頁面

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【正文】 生產(chǎn)經(jīng)營活動提出提議并參與決策,負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行 。完成公司董事長、總經(jīng)理交辦的其它工作。 (一 )做好副職工作,具體措施: 。 要具備必須的思想覺悟和政治理論水平。二是要善于學習并借鑒他人成功的經(jīng)驗,尋找做好分管工作的方法、技巧。我們能夠組織員工進行系統(tǒng)性的學習,請專業(yè)的隊伍來進行指導,并每個季度讓員工進行一次簡單的自我總結,以便能夠直觀快速的了解員工。如果我能應聘成功,我將用先進的科學管理方法提高部門的工作效能。按照分工明晰、權責明確的基本思路,核定各職能部門人員崗位,適當調整和加強業(yè)務分工,全面實施崗位管理。加強內(nèi)部信息控制,實行空間隔離和門禁制度,嚴防重要內(nèi)部信息泄露 。這是一次難得的鍛煉、提高自己的機會?,F(xiàn)在支行營業(yè)部任信貸員一職。我國加入 WTO 以后,銀行業(yè)首當其沖,迅速和國際接軌??梢哉f,客戶經(jīng)營的好,銀行的貸款回收就能得到保證 ,銀行的效益也就能隨之提高 。建立以客戶為中心,滿足客戶的各種金融服務需求,提高服務質量,推行客戶經(jīng)理制是目前銀行業(yè)的首要任務。 第二、如果組織和領導聘任我擔任客戶經(jīng)理一職,我將從以下幾個方面開展工作: 一、認真學習,與時俱進,樹立市場觀念、客戶觀念、營銷觀念,為全方位對客戶服務打定堅實的基礎。三是認真學習行里的工作安排,按全行的工作思路,創(chuàng)造性的開展工作。 二、認真履行客戶經(jīng)理的職責,積極拓展信貸營銷,發(fā)展客戶。 三、分析研究市場,加強對客戶的研究,建立客戶資料檔案,根據(jù)客戶的實際狀況,客觀、公正地評價客戶等級,不斷調整服務措施,不斷提高服務質量。研究本行金融產(chǎn)品和服務的 市場占有率、同業(yè)競爭能力、獲利能力及市場滲透能力,提出改進本行產(chǎn)品和服務的詳細意見。 五、監(jiān)控客戶風險,注重對客戶的日常管理,主動掌握客戶的思想動態(tài)、經(jīng)營行為等,切實防范風險,提高經(jīng)營管理水平。在具體工作中,既熱情洋溢,又嚴格規(guī)范自己的言行,在社會上在客戶中樹立良好的 “ 農(nóng)行人 ” 形象。如果不能,說明我的工作能力還有待提高,我將在今后 的工作中加倍學習,與其他員工一道為農(nóng)行的其它事業(yè)努力工作。 我叫 ___,今年 32 歲,于 1993 年開始參加工作,先后從事過護士、業(yè)務員、營銷員、酒店服務員、酒店管理員,至今己在酒店一線崗位上工作了 12 年,它教會了我如何為人,如何處事,如何工作,并在 這 12年中我曾多次獲得酒店的 “ 優(yōu)秀員工、服務能手、優(yōu)秀干部 ” 等獎項。 20__年完成收入共 萬元,完成比例為 102%。俗話說: “ 沒有做不到的,只有想不到的 ” 憑著細心的觀察和熱情的服務,以 “ 潤物細無聲 ” 的方式,給客人營造一個溫馨的氛圍。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗,扎實的業(yè)務能力和認真細心的工作作風使我贏得了領導及眾多客人的信任和尊重。協(xié)助領導進行項目的商談,受理客戶的投訴,將意見整理成材料及時向領導匯報。 三、當好 “ 協(xié)調員 ” 。首先注重企業(yè)文化內(nèi)涵,與其說客人到酒店是去住宿、吃飯,還不如說去尋求一種精神上的享受。所以酒店必須激勵實行全員銷售,在明確年度指標的情況下每個人都應制定相應的計劃與措施,責任到人,目標明確,對待工作中的每一個細節(jié)力求做到 “ 用心做,做精細 ” ,做到節(jié)約一分錢就等于盈利一分錢的思想。首先感謝 __公司領導給我們提供了一次難得的學習、鍛煉、公平競爭的機會。在學校,我 們專業(yè)舉辦過多次活動,如:行動導向教學法成果展覽、新聞作品比賽等活動,充分體現(xiàn)了我的辦文、辦事、辦會能力。 三、我具有較強的自身素質。總經(jīng)理助理,要求具有一定的政策水平、扎實的語言文字基礎和較強的寫作能力。 六、我具有運用計算機進行文字處理及使用現(xiàn)代辦公設備的技能。 三、協(xié)助總經(jīng)理做好目標管理考核等工作。 謝謝大家 ! 總經(jīng)理崗位競聘演講稿篇 6 尊敬的各位領導、各位同事: 大家好 ! 感謝服飾公司為我們搭起了競爭上崗的 “ 平臺 ” ,給我們創(chuàng)造了 “ 展示自我、挑戰(zhàn)自我、推銷自我 ”公平競爭的機會。參加 工作 29 年,入黨 25 年的黨內(nèi)生活, 18 個春秋的辦公室綜合管理工作,特別是舜天服飾公司綜管部 1 年的經(jīng)理助理、 4年的副經(jīng)理崗位工作,多年的實際工作磨練,走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程。領導交辦的工作,總是想盡一切辦法按質按量按時完成。 假若我能夠競爭上崗,我將全力做好綜管部的管理工作,認真履行崗位職責,打算從以下幾個方 面進一步加強以提高本部門的綜合管理水平: 科學規(guī)范地做好日常事務 工作。及時傳達貫徹總經(jīng)理室的決策,加強督辦檢查,促進總經(jīng)理室各項決策的落實。對外廣泛宣傳企業(yè),提高知名度,樹立良好形象。我有信心、有決心勝任工作。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn),將有益于我個人素質的提高。 一、個人簡介我叫高強,現(xiàn)年 30 歲,??茖W歷,現(xiàn)任職國美電器基隆店門店經(jīng)理。 隨著我國深化改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成,國際、國內(nèi)家電業(yè)的市場 環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。 我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境,提高我公司運營質量,為一線業(yè)務發(fā)展做好后臺支撐。 掌控門店及配送中心庫存情況,執(zhí)行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金周轉。 保證上級公司制定的命令、授權及任務等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制,并對結果反愧分析。加強內(nèi)部員工的 業(yè)務技術培訓,提高整體員工的技術水平。 創(chuàng)新解決問題的方法,加強技術交流和對外協(xié)作店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時,還應該能夠組織各方面技術力量,我將充分利用公司先進的交流平臺,為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術支持。 加強應用開發(fā),利用先進的方法進行科學管理,提高管理成效作為一個家電運營企業(yè),我們在為用戶提供優(yōu)質產(chǎn)品及服務的同時,也應該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,為本企業(yè)建立先進的科學管理平臺。服務永遠面臨著挑戰(zhàn),沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常售后工作中,不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤,了解售后維護重點工作內(nèi)容,還要在各種服務中不穩(wěn)定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,解決新問題。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。行政工作優(yōu)劣以及能否開創(chuàng)新局面關鍵取決于否有一個堅定不移地貫徹了集團方針、政策勇于改革、創(chuàng)新具有較強組織能力和良好素質修養(yǎng)善于博采眾長帶領大 家團結一致、萬眾一心、協(xié)調工作領導集體。小到大量日常瑣碎事務包括人事檔案管理、人員崗位培訓安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作做好防火、防盜、保證正常工作秩序和工作環(huán)境辦公設施及用品管理協(xié)調各部門及外部關系等等一句話吃、喝、拉、撒、睡無所不管無所不包。工作年來,我目睹了各位領導和同事為了公司的發(fā)展而付出的艱辛,目睹了公司開拓創(chuàng)新,增強綜合實力所取得的巨大成績。多年的冶煉事業(yè)部工作經(jīng)歷,我對冶煉事業(yè)部工作了如指掌。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。團結同事,融洽相處 。我將根據(jù)實際情況,進行合理分工,合理調度,認真落實崗位責任制,確保行政綜合事務性工作井然有序。 三是當好參謀助手,服從最高決策。 古人云:不可以一時之得意而自夸其能 。我本著進一步鍛煉自己,為多做貢獻的宗旨,參加財務經(jīng)理競聘?;厥走^去的年,在上級領導和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人,并多次受到表彰:年,受表彰 。 ” 我覺得自己有信心也有能力擔任財務經(jīng)理一職,做好應履行職責。隨著這些年的工作歷練,我的工作經(jīng)驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務素質和一定的管理經(jīng)驗,我有信心也有能力擔任財務經(jīng)理,并能做好應該履行的職責。擅長資本運作,有投融資方案設計能力 。財務工作關系到的是企業(yè)財產(chǎn)安全,是一項要求非常嚴格的工作。我深知作為財務經(jīng)理,肩負著為企業(yè)著想的職責,因此,我將嚴格要求自己,做到 “ 一不懶,勤奮工作 。 (一 )抓好自身建設,全面提高素質。 一是建章立制,完善核算管理 ,按時上交報表。 ,處理財務關系。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。我將以此為契機,根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要,及時制定企業(yè)《固定費用管理辦法》、《資金預算管理辦法》等一系列相關制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在職工借款還款方面,規(guī)定借款必須于發(fā)生當月還款,確實起到降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。 對存放的合同進行集中的歸檔管理,并建立合同臺帳。特別對有重大突出貢獻的員工獎勵力度不夠,對有重大失誤的員工懲罰不足,這樣造成立威不嚴,干事業(yè)和混日子的人都站在同一起跑線上,形成惡性循環(huán),使項目出現(xiàn)合力不足,造成工程的耽擱。 說到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言: “ 給我一個支點,我將撬起整個地球 !” 聽起來很夸張,卻很有道理。 20__年 10 月合肥分公司成立集團客戶部,從四區(qū)三縣抽調人員,我有幸加入其中,一直在該部門工作至今。同時,我工作已有 10 年,經(jīng)驗豐富,加上性格活潑,熱情大方,善于交際,能夠做好政企客戶經(jīng)理工作,并取得良好工作業(yè)績。做好政企客戶經(jīng)理工作,關鍵是要服務好客戶。我要不知疲憊地奔走,上下游說,攻堡壘,守陣地,用自己的執(zhí)著攬住客戶。同時,我要訂立自己的工作目標,一是堅決完成公司布置下達我的工作任務,爭取超額完成 。 總經(jīng)理崗位競聘演講稿 10 篇
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