【正文】 補(bǔ)助費 _______元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費 _______元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費 _______元。 (三 )乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過 _______個月。 (二 )乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。保險金繳納辦法與單位制工人相同。 (三 )在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費 _______元。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。 (二 )勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日 _______元，每月 _______元。 三、勞動時間與勞動報酬 (一 )勞動時間：甲方實行每周 ___日，每日 ___小時工作制。在合同期內(nèi)甲 方因調(diào)整生產(chǎn) (工作 )任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。 二、生產(chǎn) (工作 )任務(wù) 甲方根據(jù)生產(chǎn) (工作 )需要，安排乙方在 _________崗位，承擔(dān) _________臨時生產(chǎn) (工作 )任務(wù)。合同期滿，本合同自行終止。在正式之前，簽訂一份臨時勞務(wù)合同是對員工自身的權(quán)益保障。下面小編為大家?guī)砼R時工勞務(wù)，希望對您有多幫助，歡迎大家參考閱讀 ! 臨時工勞務(wù)合同范本 1 甲方 (單位 )名稱： _________________ 法人代表： ___________________ 乙方 (工人 )姓名： _____________ 現(xiàn)住址： _____________________ 居民身份證號碼： _________________ 甲方因生產(chǎn) (工作 )需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及 ______人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款： 一、合同期限 自 _____年 ___月 ___日起至 _____年 ___月 ___日止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。乙方若同意，須服從。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。嚴(yán)格控制加班加點，確因生產(chǎn) (工作 )需要加班加點的，應(yīng)控制每日加班不超過 ___小時，每月加班不超過 ___小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。加班工資 ，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費 _______元。 四、勞動保護(hù)、福利待遇 (一 )從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負(fù)擔(dān) _______元，乙方負(fù)擔(dān) _______元。乙方如符合 招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給 生活補(bǔ)助費。 (四 )乙方在甲方工作 ___年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿 ___年假期為 ___天 。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼 ______元。 (二 )嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。 (四 )上班工作 (生產(chǎn) )時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。 (六 )保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。 六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職 (一 )甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。如生產(chǎn) (工作 )需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。 (2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的 。 (4)乙方非因工負(fù)傷，治療終 結(jié)仍不能復(fù)工的。 (2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。 (1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的 。 (3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的 。 (5)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。 (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù) ___個月不支付工資的 。 (4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的 。 (七 )乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同： (1)合同期限未滿，又不符合第六條第 3 項情況之一的 。 (3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。并辦理有關(guān)手續(xù)。 乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方 _____元，否則甲方不予