【正文】 。甲 方（蓋章）乙 方（簽名）年 月 日 年 月 日第二篇：臨時工勞務合同臨時工勞務合同范本1甲方：________________有限公司乙方：________________身份證號碼：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。（六）有下列情況之一，本合同自行終止：；；；、規(guī)定的其它情況。解除合同時間從甲方同意之日計算。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；；、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；、學校、甲方規(guī)定的。二、二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)三、甲方的權利與義務（一）負責乙方的日常人事管理；（二）負責支付乙方工資，每日 元。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部門）擔任臨時崗位工作。十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、雙方需要約定的其他事項： ____________________________________十、本合同條款與法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。八、違反勞動合同的責任甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應承擔相應的違約責任。（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：；；，法規(guī)另有規(guī)定的。（六）乙方在聘期內(nèi)被開除，勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：（工）負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的；，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。七、勞動合同變更，終止，解除的條件（一）勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。（四）乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方的孕期，產(chǎn)期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費（經(jīng)濟補償金）的發(fā)放等，均按有關法律，法規(guī)，規(guī)章，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利（一）甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家，省有關政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。三、勞動保護和工作條件甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間，勞動保護，安全衛(wèi)生等規(guī)定。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。篇一：臨時工勞務合同范本甲方（聘用單位）名稱：________________法定代表人：__________________________所有制性質(zhì)：__________________________主管部門：____________________________地址：________________________________乙方（受聘人員）姓名：________________性別：________________________________民族：________________________________出生年月：____________________________參加工作年月：________________________學歷：________________________________何時畢業(yè)于何校何專業(yè)：________________何時獲何專業(yè)技術職務任職資格：________何時獲何技工等級任職資格：____________居民身份證號碼：______________________住址：________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。第一篇：臨時工勞務合同范本推薦臨時工泛指在工作場所里非正式雇用的勞工，通常以日薪計酬。下面是小編幫大家整理的臨時工勞務合同范本，希望大家喜歡。一、聘用合同期限本合同為有期限的聘用合同。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止二、工作內(nèi)容乙方同意接甲方工作需要，在____________崗位工作（具體事項另行約定）履行職責，完成任務。甲方依據(jù)有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。四、工作報酬，試用期滿后每月工資______元。不得無故克扣，拖欠工資。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。（三）乙方患職業(yè)病或因公（工）負傷的待遇，因公（工）或因病死亡的喪葬費，一次性撫恤費，供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律，法規(guī)，規(guī)章，政策執(zhí)行。六、工作紀律甲乙雙方應嚴格遵守法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。乙方應服從甲方的管理。（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：；，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的；，瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。（五）有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第（六）款的規(guī)定解除或終止勞動合同：；（工）負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的；，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；，法規(guī)另有規(guī)定的。（七）乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。違約方要付給對方違約金。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（蓋章）___________法定代表人（簽章）______（負責人）乙方（簽章）___________________年______月______日篇二：臨時工勞務合同范本根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。（三）其它；四、乙方的權利與義務（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定；（四）其他五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：、完不成工作任務、考核不合格；，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的；，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；。（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：；、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。六、違反合同的責任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。七、其 他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。一、合同期限合同期限為一年。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，履行職責，完成任務。三、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。四、工作報酬按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放，不再享受福利待遇及費用。，不得攜帶公司任何物品出崗。乙方對甲方的工作安排、同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。八、本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。內(nèi)容如下：一、合同期為自____________年________月______日至____________年________月______日止。三、乙方應遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀律，具體要求是：每月出勤必須達到______天，每月出勤______天內(nèi)的按日工資的______%年底結(jié)算。出勤在______天以內(nèi)的辦理臨時用工手續(xù)的費用由乙方自負，出勤在______天以上的辦理臨時用工手續(xù)的費用由甲方支付。對于在施工現(xiàn)場不聽從領導的正確指揮，違反施工操作規(guī)程及浪費施工材料的工人，甲方有權視情節(jié)進行罰款處理，情節(jié)嚴重的予以辭退(工資在年底按日工資______%支付)。小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場東西，解除勞務合同、扣除抵壓金并辭退，根據(jù)被盜物品的折價，扣月工資額的______%，工資年底付給。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現(xiàn)象發(fā)生，將對其解除合同、辭退，視情節(jié)輕重處以____________元罰款。乙方在施工中應加強自我安全保護意識，嚴禁亂動機械、電氣設備，如違章作業(yè)，造成事故責任自負。因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執(zhí)行。甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定，提供勞動安全和衛(wèi)生設施，保護職工的安全和健康。乙方在無正當理由情況下，自動退出工作崗位，甲方有權不予支付工資。本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。一、合同期限本合同期限自_________年______月______日起至_________年______月______日止。二、生產(chǎn)工作任務。三、甲方應為乙方提供生產(chǎn)、工作條件、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種的、培訓。四、勞動報酬乙方在合同期間的工資標準：_________。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。連續(xù)工作超過6個月(含6個月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。六、勞動紀律乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領導、管理和教育。(二)乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的。(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的。(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的。，乙方可以解除勞動合同：(一)經(jīng)國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的。(三)參軍、考入中等以上學?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说摹?，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納。十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。甲方(簽章)_________________乙方(簽章)_________________________年______月______日_________年______月______日街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章)_________________________年______月______日臨時工勞務合同范本4甲方(用人單位)名稱：_________________________乙方(勞動者)姓名：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。其中，試用期(有/無)，自______年___月___日起至______年___月___日止。乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。第四條甲方于每月___日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標準為___。第五條甲方應當按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體項目為___。第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行。第九條雙方約定的其它事項：_____________________________________________________________________第十條勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第一條合同期限合同期限自________年________月________日起至________年_____