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最新臨時(shí)工勞務(wù)合同范本5篇-全文預(yù)覽

  

【正文】 各付本合同后頁(yè)。 第五條福利待遇 在合同期內(nèi),如需甲方代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的,甲方代為繳納,費(fèi)用由乙方支付。 乙方在工作時(shí)間內(nèi)所發(fā)生的一切不安全事故由乙方自行承擔(dān)。 乙方必須愛惜自己所使用的機(jī)械設(shè)備,未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得交予他人使用。根據(jù)《企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。 ,應(yīng)首先友好協(xié)商解決。乙方:乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實(shí)、自由的意思表示且不會(huì)違反原單位的規(guī)章制度,也不會(huì)造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對(duì)甲方進(jìn)行法律追訴。 ,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。 ,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益 ,服從甲方的管理。 一、協(xié)議期限 本協(xié)議期限自 _________起,至 _________為止,歷時(shí) ______。 十一、合同留存 本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效, ___式 ___份,甲乙雙方各持 ___份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。 (二 )向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金 _____元,賠償金 _____元。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月 _____元。 八、雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng) (一 )甲方為乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。 七、違約責(zé)任 甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 (2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的 。 (3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的 。 (4)有貪 污、盜竊、賭博,營(yíng)私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的 。 (五 )乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退 。 (3)乙方培訓(xùn) (熟練 )期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的 。 (二 )合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。 (五 )聽從指揮,服從調(diào)動(dòng)。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 (一 )按時(shí)上下班,不得遲到早退。 (五 )根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品 __________,及勞動(dòng)保健食品費(fèi) ______元。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi) _______元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi) _______元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi) _______元。 (二 )乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位制工人相同。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。 (二 )勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日 _______元,每月 _______元。在合同期內(nèi)甲 方因調(diào)整生產(chǎn) (工作 )任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。合同期滿,本合同自行終止。下面小編為大家?guī)?lái)臨時(shí)工勞務(wù),希望對(duì)您有多幫助,歡迎大家參考閱讀 ! 臨時(shí)工勞務(wù)合同范本 1 甲方 (單位 )名稱: _________________ 法人代表: ___________________ 乙方 (工人 )姓名: _____________ 現(xiàn)住址: _____________________ 居民身份證號(hào)碼: _________________ 甲方因生產(chǎn) (工作 )需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),勞務(wù)市場(chǎng)介紹,同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及 ______人民政府有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款: 一、合同期限 自 _____年 ___月 ___日起至 _____年 ___月 ___日止。乙方若同意,須服從。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因生產(chǎn) (工作 )需要加班加點(diǎn)的,應(yīng)控制每日加班不超過(guò) ___小時(shí),每月加班不超過(guò) ___小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。 四、勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇 (一 )從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。乙方如符合 招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給 生活補(bǔ)助費(fèi)。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼 ______元。 (四 )上班工作 (生產(chǎn) )時(shí)間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。 六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職 (一 )甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。 (2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的 。 (2)乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。 (3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的 。 (2)甲方不按合同規(guī)定
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