20xx臨時工合同范本-全文預覽
【正文】 其他情形。 (7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的。 (3)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的。 甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。(①領據(jù)領現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式)。但每月加班最多不超過四天。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議： 一、協(xié)議期限 本協(xié)議自年月日至年月日止，其中試用期為個月 二、工作任務 乙方同意并 服從甲方的工作需要，在 崗位承擔工作。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。 。 (五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同： 。 。 、學校、甲方規(guī)定的。 、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的。 ，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。 (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。 (二)負責支付乙方工資，每日元。 臨時工合同1 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。這里給大家分享一些關(guān)于臨時工合同范本，希望對大家有所幫助。 二、二、乙方工作內(nèi)容(需填寫) 三、甲方的權(quán)利與義務 (一)負責乙方的日常人事管理。 (二)享受合同規(guī)定的工資待遇。 ，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。 、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。 、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。 、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。解除合同時間從甲方同意之日計算。
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