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臨時工勞動合同范本-全文預(yù)覽

2024-12-15 01:00 上一頁面

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【正文】 業(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的。   (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。   ,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:   (1)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿不能復(fù)工的。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準按事假處理。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算繳費年限。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為:_________。   第五條 勞動時間與勞動報酬   勞動時間:甲方實行每周_________日工作制,每日_________小時制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時,應(yīng)控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。   第三條 生產(chǎn)(工作)條件   根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施:_________,并發(fā)給乙方勞動保護用品:_________,保健食品費:_________元。   第十三條 本合同逢簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:   ,向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月 元至 元。具體內(nèi)容:   乙方應(yīng)嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作。臨時工勞動合同范本按勞動者是否在編,勞動合同可分為正式工勞動合同和臨時工勞動合同,今天小編就給大家分享一下勞動合同,有時間的就來閱讀一下哦   有關(guān)臨時工勞動合同范本   勞鑒字( )第號   甲方(用人單位)名稱: 乙方(勞動者)姓名:   性質(zhì): 性別: 年齡: 民族: 文化程度:   地址: 籍貫:省 市 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街)   法定代表人 現(xiàn)住址:   (單位負責(zé)人): 屬于:農(nóng)業(yè)人口( ) 非農(nóng)業(yè)人口( )   居民身份證號碼:   甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。   第三條 生產(chǎn)(工作)條件   根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施:并發(fā)給乙方勞動保護用品: 保健食品費:   第四條 勞動紀律   甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。加班工資:法定節(jié)日為 元,公休假和平日為 元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費 元?!具`約責(zé)任】   第十條 
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