臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議書范本5篇(臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本)-全文預(yù)覽
【正文】 章）： _____ 年_____ 月_____ 日 _____年 _____月_____ 日臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議書范本3 甲方：___________________身份證號(hào)碼：________________________________ 乙方：___________________身份證號(hào)碼：________________________________ 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行?！ ∫曳巾氁勒占追揭?guī)定之工作時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班，休息日及上下班時(shí)間因工作需要， 2 甲方可依法安排加班，并按國(guó)家規(guī)定安排同等時(shí)間的補(bǔ)休或支付加班工資。 四、工作報(bào)酬 甲方每月8 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣。即自_______年 ____月 ____日起至_______年 ____月 ____日止。 第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 第十條 因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議 當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解（因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴）。 5．除國(guó)家規(guī)定以外，在_________情況下，乙方可解除合同?！ ?．甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。但因本條第3項(xiàng)（2）的規(guī)定解除合同的除外?！ ?．在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的；（2）按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的；（3）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理?！ ?．乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)_________個(gè)月。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。加班工資：法定節(jié)日為_________元，公休假和平日為_________元：夜間工作的，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費(fèi)_________元；獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元。具體內(nèi)容：_________?！ 〉谝粭l 合同期限 合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議書范本1 甲方（用人單位）名稱：_________ 性質(zhì)：_________ 地址：_________ 法定代表人：_________ 乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________ 性別：_________ 年齡：_________ 民族：_________ 文化程度：_________ 籍貫：_________省_________市 現(xiàn)住址：_________ 屬于：_________農(nóng)業(yè)人口／非農(nóng)業(yè)人口 居民身份證號(hào)碼：_________ 甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及_________人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同?！ 〉谒臈l 勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度?！ 趧?dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日_________元?！ 〉诹鶙l 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇 1．在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理?！ ?．乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合
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