【正文】 在 2024 年 12 月，邀請(qǐng)消防大隊(duì)到我公司實(shí)施消防演習(xí)，使員工增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，提升員工的消防技能。 2%。 提倡減耗、節(jié)能、安全生產(chǎn) 公司工會(huì)會(huì)同公司稽核部、倉庫、各產(chǎn)線開展減少損耗活動(dòng)，以控制領(lǐng)料單嚴(yán)格控制公司的非計(jì)劃性領(lǐng)料，該活動(dòng)降低了公司的生產(chǎn)成本，經(jīng)財(cái)務(wù)分析，使公司的非計(jì)劃性領(lǐng)料由活動(dòng)前占領(lǐng)料總數(shù)的 16。所以，我對(duì)公司各部門工作的不足之處有所了解，公司工會(huì)聯(lián)合公司管理部，調(diào)查各部門 工作中的缺陷、認(rèn)真分析，進(jìn)取尋求解決辦法，最終理順了各部門之間單據(jù)的交接關(guān)系，明確了各部門的職責(zé)，很好的提升了各部門的生產(chǎn)效率。也使員工在待遇上有了必須的提高。公司有兩名熟練 工人離開了公司，工會(huì)明白后，第一之間于他們?nèi)〉寐?lián)系，并讓他們回來參加公司組織的技能比賽、考核，最終，他們順利經(jīng)過公司的技能考核，回到公司繼續(xù)工作。因?yàn)楣径▎蔚臏p少，造成公司員工加班時(shí)間的減少，有部分員工陸續(xù)辭職，該部分員工中，有些員工屬于公司的老員工，已經(jīng)適應(yīng)公司的文化，同時(shí)具有嫻熟的勞動(dòng)技能。我公司是產(chǎn)品出口企業(yè)，公司產(chǎn)品 100%外銷，主要市場(chǎng)為美歐市場(chǎng)。所以，公司黨支部與工會(huì)一向緊緊圍繞 “ 企業(yè)發(fā)展、職工福利 ” 八個(gè)字展開。在公司發(fā)展中，是公司管理層的好幫手 。 公司黨員是公司工人的模范代表，在工作中需沖鋒在前，同時(shí)，又要緊密聯(lián)系員工，為公司員工排憂解難。2024 年，公 司黨支部和工會(huì)分別在花橋非工黨委和花橋總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)、有續(xù)的開展工作。 工會(huì)工作自我鑒定 2 我公司始建于 2024 年，是專業(yè)生產(chǎn)氣動(dòng)工具的廠家，臺(tái)灣母公司是臺(tái)灣氣動(dòng)工具生產(chǎn)廠家領(lǐng)軍人物。 召開 “ 護(hù)士節(jié) ” 座談會(huì)進(jìn)行了優(yōu)秀護(hù)士表彰。 組織開展 “ 三八節(jié) ” 前往海南、云南參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富了女職工的業(yè)余生活。 四、開展豐富多彩的活動(dòng) 組織 70 人的合唱隊(duì)參加了全縣開展的慶祝建黨 90 周年 “ 萬眾一心跟黨走 ” 紅歌合唱比賽，獲縣三等獎(jiǎng)。并進(jìn)行 “ 每月服務(wù)之星 ” 優(yōu)秀護(hù)理人員評(píng)比。 為了提高醫(yī)、護(hù)人員的綜合素質(zhì)，全院開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，根據(jù)自身特點(diǎn)開展不一樣形式的技能競(jìng)賽。切實(shí)解決農(nóng)村看病難看病貴的問題。 (二 )送醫(yī)療下鄉(xiāng)。春節(jié)期間醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了鄒一林、鐘建梅、周仲良等多位離退休老同志及幾名困難職工，并送上慰問金 。二是關(guān)注家中有困難的同志。一是關(guān)心離退休老同志。 二、幫扶幫困，做好 “ 兩送 ” 工作。三是日常工作機(jī)制完善 ，對(duì)一年中開展哪些活動(dòng)，怎樣開展都有合理安排。一是思想上行動(dòng)上和院黨總支堅(jiān)持高度一致，使工會(huì)成為黨做好群眾工作的重要平臺(tái)和窗口。與會(huì)代表進(jìn)取參政議政，認(rèn)真聽取審議醫(yī)院工作報(bào)告及各部門工作報(bào)告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，紛紛為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為本次職代會(huì)的順利召開打下了良好的基礎(chǔ)。 一、嚴(yán)格履行職責(zé)，推進(jìn)醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理。歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí) ! 工會(huì)工作自我鑒定 1 __年，我院工會(huì)在縣總工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院黨總支的精心指導(dǎo)下，以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。作為勞動(dòng)者群體的代表，工會(huì)成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)關(guān)系的重要組成部分，成為勞動(dòng)力所有者的代表。下面是小編為大家整理的工會(huì)工作自我鑒定范文五篇，希望對(duì)您有所幫助。圍繞醫(yī)院新一輪發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本工作理念，認(rèn)真履行職能，加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，以維護(hù)醫(yī)職人員合法權(quán)益為基本準(zhǔn)則，以維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定大局為主線，以提高醫(yī)護(hù)人員職業(yè)素質(zhì)為根本，以提升醫(yī)院醫(yī)療救治本事為核心，深化院務(wù)公開和民主管理，為醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 __年 7 月 6 日，我院順利完成第六屆工會(huì)委員會(huì)換屆選舉，共選舉出職工會(huì)員正式代表 64 人，第六屆工會(huì)委員會(huì)委員 7 人，召開了職工會(huì)員代表大會(huì)第一次全體會(huì)議。 工會(huì)在配合醫(yī)院黨總支和行政搞好各項(xiàng)工作，推進(jìn)民主管理的同時(shí)狠抓自身建設(shè)。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)工會(huì)干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，提高工會(huì)整體工作水平。四是嚴(yán)格管理工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)的每一筆開支都經(jīng)過了院務(wù)會(huì)團(tuán)體研究，做到?？顚Ｓ?，開支透明。 (一 )送溫暖工程。建黨 90 周年對(duì)老黨員發(fā)放了慰問信及慰問金，中秋節(jié)和九九重陽節(jié)對(duì)全體退休老職工進(jìn)行慰問并發(fā)放了慰問金，九九重陽節(jié)還召開了座談會(huì)，會(huì)上老同志們暢所欲言，院領(lǐng)導(dǎo)與全體離退休職工進(jìn)行了親切座談。對(duì)家中有困難的同志，在我上任期間，不管天氣怎樣惡劣，也是頂著炎炎烈日、風(fēng)寒雨雪將職工的心 意送到困難家屬的手中。一年來，前往探望傷、病職工 20 余人，使他們感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖。 __年我院在自身快速發(fā)展的同時(shí)，加大了建設(shè)扶貧工作和對(duì)口支援工作力度，支援金鳳鄉(xiāng)滑板貧困村一個(gè)，多次送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，為 “ 三無 “ 病人和特困群眾減免醫(yī)藥費(fèi)用 5 萬余元，選派兩名醫(yī)療骨干去石沖口衛(wèi)生院、田坪衛(wèi)生院進(jìn)行技術(shù)幫扶，指導(dǎo)開展手術(shù) 50 余臺(tái)。 三、以競(jìng)賽為平臺(tái)，練兵練武，做好 醫(yī)護(hù)人員綜合素質(zhì)的提升工作。每月醫(yī)院組織一次醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季度舉辦一次護(hù)理人員技能操作比賽，有效提高了醫(yī)療技術(shù)水平。 __年我院醫(yī)務(wù)人員參加婁底市舉辦的 “ 中醫(yī)藥文化節(jié) ” 技能競(jìng)賽中榮獲個(gè)人操作一等獎(jiǎng)和團(tuán)體二等獎(jiǎng)。 組織了院籃球隊(duì)，進(jìn)取參與縣衛(wèi)生局舉辦 的 “ 強(qiáng)衛(wèi)杯 ” 籃球賽，榮獲 __年、 __年、 __年比賽的三聯(lián)冠。 組織了 “” 植樹活動(dòng)和 “ 五四 ” 青年節(jié)紅歌賽。 “ 十一 ” 節(jié)我們組織了 “ 強(qiáng)院杯 ” 拔河比賽。本公司黨支部成立于 2024 年 1 月，現(xiàn)有黨員 4 名，公司工會(huì)成立于 2024 年 10 月，現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員 76 人?，F(xiàn)就公司的一些做法與大家交流。公司工會(huì)是公司與員工的橋梁、紐帶。在員工個(gè)人