人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議講話-展示頁(yè)
2024-09-16 00:33本頁(yè)面
【正文】 鞏固兩個(gè)確保，提高保障水平。二是把學(xué)習(xí)理論與創(chuàng)新管理機(jī)制結(jié)合起來(lái)，自覺地投身到人事制度改革工作中來(lái)。既是面對(duì)黨政機(jī)關(guān)，事業(yè)單位，又面對(duì)社會(huì)廣大群眾。 二、素質(zhì)當(dāng)先，強(qiáng)力攻堅(jiān)，創(chuàng)造性地開展勞動(dòng)和社會(huì)保障工作 認(rèn)真組織培訓(xùn)，加強(qiáng)素質(zhì)。這些問(wèn)題直接影響我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。醫(yī)療保險(xiǎn)做深做細(xì) 。例如：就業(yè)再就業(yè)任務(wù)繁重 。在此，我代表縣政府向與會(huì)的各位同志并通過(guò)你們向辛勤工作在人事勞動(dòng)和社會(huì)保障戰(zhàn)線的廣大干部職工，表示衷心的感謝。共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 18 起，依法快速審結(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 17 起，收到良好的社會(huì)效果。五是依法監(jiān)察、提速仲裁，全面保障職工利益。完成年任務(wù)的 125%?？h千金藥房為醫(yī)保定點(diǎn)零售藥店，同時(shí)，在條件成熟的企業(yè)積極擴(kuò)面，全縣參保人數(shù)已達(dá)到 12388 人 。今年完成向非農(nóng)轉(zhuǎn)移 31500 余人，占年任務(wù)的 315%，勞務(wù)輸出 16000 人，占年任務(wù)的 160%。專門建立了就業(yè)服務(wù)局和 7 個(gè)勞動(dòng)保障事物站，招聘了 92 名勞動(dòng)保障助理員，構(gòu)筑了橫到邊、縱到底的勞務(wù)輸出工作網(wǎng)絡(luò)。針對(duì)我縣特殊的城郊地理位置，確立了 “ 一提高、兩延伸 ” 工作思路，達(dá)到充分就業(yè)。今年向非公有制企業(yè)輸送生 240 名，公務(wù)員培訓(xùn) 1130 名，全年成功引進(jìn)各類人才 210 名，其中大專生 125 名，本科生 85 名。下面，根據(jù)縣政府研究的意見，我再講以下三點(diǎn)： 一、總結(jié)成績(jī)，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)做好人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的責(zé)任感和使命感 20xx 年全縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)的干部職工，攻堅(jiān)克難，開拓進(jìn)取，做了大量卓有成效的工作，有力地維護(hù)了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。 人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議講話 (一 )： 同志們： 這次會(huì)議是經(jīng)縣政府研究決定召開的，會(huì)議的中心議題是：傳達(dá)貫徹上級(jí)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，去年以來(lái)我縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作，對(duì)今年的工作進(jìn)行全面安排和部署。 人事勞動(dòng)社會(huì)保障局 ,是指我國(guó)人力資源的管理與運(yùn)用以及社會(huì)民生的保障。下面是給大家整理的人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議講話，僅供參考。剛才，英桂局長(zhǎng)就對(duì)今年的目標(biāo)、任務(wù)作了具體安排，我完全同意，請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，貫徹落實(shí)。一是 “ 人才興邯 ” 工程超額完成任務(wù)。二是勞務(wù)輸出工作取得新突破。今年以來(lái)共開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 170 人，技能培訓(xùn) 2594 人，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn) 1630 人，完成年任務(wù) 177%。將原職介大廳整修為 “ 一站式 ” 服務(wù)大廳，增設(shè)多個(gè)窗口開展 “ 一站式 ” 就業(yè)服務(wù)。三是醫(yī)保工作順利啟動(dòng)，確定了縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、解放軍 285 醫(yī)院三家醫(yī)院為我縣職工醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院 。四是社保工作取得實(shí)效，今年以來(lái)，社保費(fèi)收繳 1296 萬(wàn)元，引進(jìn)資金 1104 萬(wàn)元，綜合收繳率為 125%。為2442 名離退休人員按時(shí)發(fā)放養(yǎng)老金 1807 萬(wàn)元，社會(huì)化發(fā)放面達(dá)到了 100%。開展執(zhí)法監(jiān)察，檢查用人單位 120 余家，下達(dá)整改指令書 150 份，處罰告知書 36 份，幫助農(nóng)民工追繳拖欠工資款近 18 萬(wàn)元。這些成績(jī)的取得，是縣委、政府正確決策的結(jié)果，更是全縣人勞社保系統(tǒng)干部職工銳 意進(jìn)娶扎實(shí)工作的結(jié)果。 我縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作雖然成績(jī)顯著，但是還存在許多與新形勢(shì)不相適應(yīng)，亟待解決的新矛盾，新問(wèn)題。養(yǎng)老擴(kuò)面難度大 。大中專畢業(yè)生就業(yè)困難等 。因此，大家一定要認(rèn)清形式，認(rèn)真研究應(yīng)對(duì)，樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、進(jìn)一步增強(qiáng)做好人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的責(zé)任感和緊迫感，使這項(xiàng)工作有一個(gè)大發(fā)展 、大提高。人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門既有管理職能，又有服務(wù)任務(wù) 。因此，必須嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，做到政治標(biāo)準(zhǔn)高、思想境界高、業(yè)務(wù)水平高、工作效率高，要切實(shí)做到 “ 三個(gè)結(jié)合 ” 一是把學(xué)習(xí)理論與提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)結(jié)合起來(lái)，運(yùn)用理論成果指導(dǎo)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的實(shí)踐活動(dòng)。三是把學(xué)習(xí)理論 與提高管理水平結(jié)合起來(lái)，身體力行、率先垂范，全面提高依法行政水平，成為服務(wù)和支持我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的先進(jìn)。社會(huì)保障體系是社會(huì)主義場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重中之重，它關(guān)系到我縣經(jīng)濟(jì)體制改革和國(guó)有企業(yè)改革能否順利進(jìn)行，關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定大局。對(duì)于個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員加快參保步伐，要抓緊制定和完善政策，努力擴(kuò)大社會(huì)保
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1