崗位職責(zé)車間主任15篇通用范文-展示頁
2024-09-15 23:52本頁面
【正文】 一、車間主任（ 1 名）應(yīng)聘條件： 高中及以上學(xué)歷； 改性工程塑料造粒企業(yè)五年以上管理工作經(jīng)驗； 誠實、正直、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)組織能力和團(tuán)隊合作精神 二、車間主任崗位職責(zé)： 車間主任對總經(jīng)理（分管副總經(jīng)理）負(fù)責(zé)，在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車間各項管理工作 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項指標(biāo)的完成。 1有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。 對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。 負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn) 。 組織實施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。 崗位職責(zé)車間主任篇 1 車間主任對總經(jīng)理 (分管副總經(jīng)理 )負(fù)責(zé)，在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車間各項管理工作 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項指標(biāo)的完成。職責(zé)是工作人員必須履行自己崗位所需承擔(dān)的責(zé)任，是對自己工作的尊重和負(fù)責(zé)。寫好崗位職責(zé)車間主任有什么技巧？這里給大家整理崗位職責(zé)車間主任，方便大家學(xué)習(xí)。強化車間主任是 “ 產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人 ” 意識。 負(fù)責(zé)貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。 負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。 對本車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。 有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。 1有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。強化車間主任是 “ 產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人 ” 意識。 負(fù)責(zé)貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。 負(fù)責(zé)車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。 對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負(fù)責(zé)。 1有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。 1有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見 崗位職責(zé)車間主任篇 3 認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程，檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理試驗匯報； 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工
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