【正文】 不斷夯實黨的執(zhí)政根基 !為持續(xù)深入推進作風建設(shè)，縣上成立了機構(gòu)，出臺了方案，作出了安排，請各級各部門務(wù)必抓落實。一個地方的事業(yè)，興在干部作風，衰也在干部作風 !加強作風建設(shè)， 不是為了整干部，更是為了教育干部、保護干部。但我們也必須清醒地認識到，各級干部在作風上還存在一些突出問題，嚴重影響了黨員干部形象，嚴重損害了黨群干群關(guān)系，嚴重破壞了建設(shè)發(fā)展環(huán)境，嚴重阻礙了安岳加快發(fā)展進程，我們必須切實加以解決?；顒拥纳钊腴_展，促進黨員干部作風明顯轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系更加密 切，較好地實現(xiàn)了 “ 領(lǐng)導班子更強、干部作風更實、工作勁頭更足、發(fā)展成效更好 ” 目標，為建設(shè) “ 一區(qū)兩都五中心 ” 提供了有力的作風保障。廣大黨員身體力行轉(zhuǎn)作風，立說立改、服務(wù)發(fā)展，體現(xiàn)出鮮明的實踐特色 。 建設(shè)幸福安岳，特別需要倡導務(wù)實高效的工作作風 !去年以來，我們按照市委深化創(chuàng)先爭優(yōu)開展“ 作風建設(shè)年 ” 活動的總體部署，在全縣創(chuàng)新開展 “ 三重教育 ” 、 “ 三落實 ” 、 “ 三廉爭創(chuàng) ” 、 “ 四創(chuàng)新 ” 、“ 五民 ” 主題實踐的 “33345” 作風建設(shè)活動，各級黨組織高度重視抓作風，創(chuàng)新載體、激勵引導，營造起濃厚的活動氛圍 ?？梢哉f，安岳正在成為成渝中部區(qū)位最好、對外資吸引 力最強的區(qū)域之一。安岳作為四川第一人口大縣，常年轉(zhuǎn)移輸出勞動力 40 萬人以上，大力實施回引工程，夯實建設(shè)發(fā)展人才支撐，加快全民創(chuàng)業(yè)步伐，推進人力資源大縣向人才強縣轉(zhuǎn)變，我們前景廣闊 。特別是獨具的四大優(yōu)勢，讓厚積薄發(fā)的安岳更具競爭力：安岳作為中國檸檬之都，檸檬產(chǎn)量占全國 80%以上，推進檸檬精深加工，擴大檸檬出口貿(mào)易，延伸檸檬產(chǎn)業(yè)鏈條，做大富民強縣主導產(chǎn)業(yè)，我們基礎(chǔ)堅實 。國家推進新一輪西部大開發(fā)、加快建設(shè)成渝經(jīng)濟區(qū)，全省建設(shè)西部經(jīng)濟發(fā)展高地、支持環(huán)渝腹地經(jīng)濟區(qū)塊發(fā)展，資陽市打造 “ 一區(qū)兩帶四基地 ” 、突出發(fā)展縣域經(jīng)濟，為安岳大開放、大發(fā)展提供了良好環(huán)境，拓展了新的空間。這次會議，是新一屆縣委在新年召開的第一個全縣性會議，意義重大、影響深遠。要敢于督查、敢于 碰硬、敢于得罪人，對違反作風建設(shè)的單位和個人，該告誡的告誡，該通報的通報，該曝光的曝光，該查處的查處，該追究的追究，切實抓好作風建設(shè)各項制度的落實。三是要鐵心硬手抓落實。要及時總結(jié)和宣傳作風建設(shè)的先進典型，用正面典型激勵人、鼓舞人 。二是要營造氛圍抓落實。各級各部門要把作風建設(shè)擺上重要位置，主要領(lǐng)導是第一責任人。 作風建設(shè)，重在落實，貴在實效。 (2)要多到基層、到鄉(xiāng)村、到農(nóng)戶，特別是要到貧 困、復雜、不易打開工作局面的地方調(diào)研。堅持科級領(lǐng)導干部誡勉談話和任前廉政談話制度，進一步規(guī)范公務(wù)接待、公車配備使用，以及招標投標、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等市場交易活動。 七、講正氣?？h委用人的態(tài)度是堅決的，是一以貫之的，就是重德才、重公認、重實績，用求真務(wù)實、真抓實干的人，用開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的人，用勤政為民、清正廉潔的人，用埋頭奉獻、不事張揚的人。要削 “ 文山 ” 、填 “ 會海 ” ，壓縮會議、壓縮文件、簡化接待，節(jié)儉辦一切事業(yè)。用心做事，真誠為人，心胸開闊。要養(yǎng)成雷厲風行、說干就干 、干就干好的風格。 五、講實干。 四、講發(fā)展。要認真總結(jié)和吸取 6 月 15 日南康集體上訪事件的經(jīng)驗和教訓，科學民主決策，維護群眾利益，講求工作 方法，不與民爭利。要更加關(guān)注民生，重視解決群眾反映強烈的教育、醫(yī)療、住房等方面的問題，突出解決好弱勢群體、困難群體的實際困難和難點問題。 三、講宗旨。全縣各級領(lǐng)導干部要通過不斷加強黨性修養(yǎng)，來樹立和弘揚良好作風，強化事業(yè)心、責任感。三是把每年的 7 月定為 “ 讀書月 ” ，引導干部群眾讀好書，真正做到 “ 在學習上要有危機感，在名利上要有滿足感 ” 。一是要堅持好縣委中心組學習制度，積極請進來、走出去，開展一系列專業(yè)性、實用性的知識講座 。 一、講學習。 (4)管理和制度不嚴。 (2)人生觀、價值觀、工作觀和政績觀有偏頗。少數(shù)部門和機關(guān)工作人員不遵守作風建設(shè)制度，不遵守機關(guān)效能要求，不遵守財經(jīng)紀律，我行我素，搞 “ 上有政策、下有對策 ” 。四是有的 “ 軟弱 ” 。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導和干部沉不下心思、靜不下身子， “ 走讀 ” 現(xiàn)象嚴重，安排工作遙控指揮，不調(diào)度、不督促、不落實，有人沒事做，有事沒人做 。違法行政、越權(quán)執(zhí)法、濫用職權(quán)、 “ 吃拿卡要 ” 、 “ 只收費不服務(wù) ”等侵犯企業(yè)和群眾利益的問題仍有發(fā)生。對自己估價 過高，對別人貶低過多。小進則滿，小有成就就沾沾自喜、夸夸其談。少數(shù)職能部門以部門利益、小團體利益為重，以個人感情、個人好惡來改變政令，有利可圖的就積極干、爭著干，無利可圖的就拖著干、不愿干， “ 梗阻 ”的現(xiàn)象在有些部門還比較突出。想自己的事多，想群眾的事少 。極少數(shù)的干部私心較重，公心較差。 總體上說，目前整個干部隊伍的素質(zhì)是好的。二是凝聚。 縣委書記縣委書記領(lǐng)導干部作風建設(shè)講話 (一 ) 同志們： 今天會議的意圖非常明顯。 加強干部作風建設(shè)，領(lǐng)導班子是關(guān)鍵。下面就是給大家整理的縣委書記縣委書記領(lǐng)導干部作風建設(shè)講話，僅供參考。一是導向，就是要給各級領(lǐng)導干部導向：在推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的過程中，必須非常注重干部隊伍建設(shè)，必須有好的干部作風為基礎(chǔ)、做保證。就是對干部作風建設(shè)進行再研究、再部署、再要求、再強調(diào)，把全縣上下的心思和力量集中到抓發(fā)展、抓建設(shè)、抓項目、抓民生、抓落實、促發(fā)展上來。但還存在這樣那樣的問題，主要表現(xiàn)在：一是有的“ 私心 ” 。想自己的事多，想公家的事少 。想升遷的事多，想為會昌 “ 添磚加瓦 ” 作貢獻的事少。二是有的 “ 驕傲 ” 。不能正確對待組織、正確對待同事、正確對待自己。沒有樹立正確的人生觀、價值觀、工作觀、事業(yè)觀、政績觀。三是有的 “ 飄浮 ” 。有的作風飄浮、弄虛作假，害怕困難，回避矛盾，躲避群眾，同群眾的感情疏遠，和群眾陌生，一年到頭為群眾辦不了多少事。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一些單位對干部隊伍建設(shè)要求不高、要求不嚴，失之于軟、失之 于寬，有 “ 老好人 ” 的思想。 出現(xiàn)這些問題，有方方面面的原因，但主要的原因可歸結(jié)為： (1)學習不夠。 (3)宗旨意識不強，和人民群眾感情疏遠。因此，全縣上下一定要認真按照縣委關(guān)于加強干部作風建設(shè) “ 十二條規(guī)定 ” ，以及各級各部門的法律法規(guī)、規(guī)章制度，進一步嚴格要求、完善制度、強化督查、積極改進，堅持從自身做起、從點滴做起，堅持不懈地抓 好作風建設(shè)，為推進會昌經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，提供良好的組織、紀律、作風保障。要培養(yǎng)好的學習風氣、好的學習習慣。二是組織部門適時在全縣開展一次 “ 愛我會昌，崗位奉獻 ” 的演講比賽 。 二、講黨性。要善待黨員稱號、善待知識、善 待組織、善待人民群眾、善待會昌，做到 “ 守土有責 ” 、 “ 發(fā)展有責 ” 。各級各部門要始終堅持以人為本、執(zhí)政為民，心系群眾，貼近群眾，真心實意、盡心盡力地為會昌、為老百姓多辦實事、多辦好事。要暢通民聲通道，重視群眾呼聲，認真做好群眾接訪和干部下訪工作，對群眾來信來訪做到事事有回音、件件有著落 。要善于及時發(fā)現(xiàn)問題，妥善處理問題，努力把問題化解在基層，把矛盾處理在萌芽，堅決杜絕群體性事件，確保社會穩(wěn)定和諧。全縣各級各部門要牢固樹立 “ 全縣一盤棋 ” 的思想，立足本職、盡職盡責，積極融入發(fā)展大格局，圍繞縣委、縣政府既定目標，找準自己的位置、瞄準努力方向，扎實努力、開拓創(chuàng)新，不甘落后、勇爭一流，促進縣域經(jīng)濟發(fā)展。不同層面、不同崗位、每個干部，都要用心做事，真心實意為會昌發(fā)展作貢獻、做好事、做實事，做到說實活、辦實事、出實招、求實效。要說短話、實話、有用的話、干脆的話，不說大話、假話、空話、違心的話。要堅持好行之有效的 “ 三比三看 ” 制度，匯報真實情況，反映真實心聲，展示真實業(yè)績。 六、講導向。真正讓吃苦的吃香，讓實干的實惠，讓安于現(xiàn)狀的不安，讓四平 八穩(wěn)的不穩(wěn)，讓跑門子的沒門，讓出事的受懲。每位領(lǐng)導干部都要以廉為榮、以貪為恥，切實把黨風廉政建設(shè)貫穿于各項工作之中。在這里突出強調(diào)： (1)要糾正鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部 “ 走讀 ” 問題。 (3)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強對圩鎮(zhèn)秩序、衛(wèi)生的整治和日常管理，注意保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府大院衛(wèi)生整潔，關(guān)心干部生活，樹 立良好形象，增強向心力。在今后的工作中，一是要形成合力抓落實。領(lǐng)導干部要率先垂范，發(fā)揮好表率和示范作用，形成層層做示范、層層抓落實的工作格局。要營造學習的風氣，加強內(nèi)部教育，完善內(nèi)部制度。對一些反面事例，也應(yīng)公開曝光，強化警示作用。要把作風建設(shè)情況納入干部政績考評的重要內(nèi)容，嚴格考核，嚴格獎懲。 縣委書記縣委書記領(lǐng)導干部作風建設(shè)講話 (二 ) 同志們： 經(jīng)縣委研究決定，今天召開全縣干部作風建設(shè)大會。會議的主要任務(wù)是：總結(jié)去年開展深化創(chuàng)先爭優(yōu) “ 作風建設(shè)年 ” 活動取得的成效，分析干部職工在作風建設(shè)上存在的問題，安排部署 20xx 年干部作風建設(shè)工作，組織動員全縣上下按照開拓、務(wù)實、高 效、陽光要求，大力倡導 “ 務(wù)實興安、效率興安 ” 工作作風，努力推動安岳加快發(fā)展、追趕跨越，奮力開創(chuàng)幸福安岳建設(shè)新局面 ! 建設(shè)幸福安岳，需要牢牢把握前所未有的歷史機遇 !當前，我縣經(jīng)濟社會正處于飛躍發(fā)展的關(guān)鍵時期，正面臨基礎(chǔ)大改善、環(huán)境大優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、城鄉(xiāng)大統(tǒng)籌的重大發(fā)展機遇期。隨著成安渝、內(nèi)資遂高速公路建成通車 ，毗河供水工程、關(guān)刀橋水庫等重大水利項目加快推進，成渝中部區(qū)域性中心城市逐步構(gòu)建，以檸檬產(chǎn)業(yè)園、紡織產(chǎn)業(yè)園、渝資產(chǎn)業(yè)園、臺資產(chǎn)業(yè)園等為支撐的工業(yè)園區(qū)有序擴張，安岳正沖破空間桎梏，以更加開放的姿態(tài)擁抱世界。安岳作為中國佛雕之都，以 “ 多、特、精、美，稀、奇、古、怪 ” 的唐宋摩巖石刻造像，山清水秀、氣候宜人的自然風光聞名天下，引進 實力業(yè)主建設(shè)重點景區(qū)，培育發(fā)展養(yǎng)生養(yǎng)老陽光產(chǎn)業(yè)，打造國際石刻文化旅游中心，我們條件具備 ?！?安岳氣田 ” 作為四川大氣區(qū)的重要組成部分，天然氣探明儲量達 2024 億立方米以上，日產(chǎn)氣量已突破 100 萬方，培育發(fā)展精細化工等天然氣產(chǎn)業(yè)，推進天然氣資源就地加工轉(zhuǎn)化，加快形成 “1+3+3” 產(chǎn)業(yè)體系，我們后發(fā)優(yōu)勢明顯。面對這么好的發(fā)展機遇、這么好的發(fā)展形勢、這么好的發(fā)展基礎(chǔ)，我們必須堅定信心，牢記宗旨，不辱使命，牢固樹立時不我待的緊迫感、不進則退的危機感、敢于擔當?shù)呢熑胃?，以只爭朝夕的拼搏精神、開拓創(chuàng)新的膽識魄力、鍥而不舍的執(zhí)著干勁，努力在搶抓機遇上先人一步、把握機遇上快人一拍、用好機遇上高人一籌，依托區(qū)域性次級交通樞紐和區(qū)域性中心城市建設(shè)，著力打造 “ 一區(qū)兩都五中心 ” ，奮力實現(xiàn) “ 四個跨越、四個改善 ” ，加快建設(shè)經(jīng)濟實力強、城鄉(xiāng)環(huán)境美、生活質(zhì)量優(yōu)的幸福安岳。各級領(lǐng)導干部站在前臺帶作風，加強指導、率先垂范，激發(fā)了持久的活動熱情 ?；鶎尤罕姀V泛參與促作風，建言獻策、全程監(jiān)督，感受到真實的活動成效。 總體上講，各級干部勤政務(wù)實的作風有力的推動了安岳加快發(fā)展。 同志們，作風是最大的形象 !一個地方的工作，成在干部作風，敗也在干部作風 。其目的就是要從制度、機制上解決干部隊伍建設(shè)中存在的各種問題，促進干部隊伍結(jié)構(gòu)更優(yōu)、素質(zhì)更高、活力更強 。 此次作風建設(shè)不是走形式、搞過場，不是說大話，搞花架子，而是實實在在的解決問題，總體就是要按照開拓、務(wù)實、高效、陽光的要求，進一步加強和改進干部作風 建設(shè)，為建設(shè)幸福安岳提供堅強的作風保障。我們必須要有激情，要滿懷激情干事創(chuàng)業(yè)，牢固樹立 “ 干一行，愛一行，精一行 ”思想，負重拼搏不低頭、一往無前不后退，有飽滿的熱情、旺盛的斗志，推動各項工作創(chuàng)新突破 !要時刻保持搶前排、爭第一的良好精神，錘煉不服氣、不服輸?shù)膱詮娨庵?，自我加壓，勇攀新高，在全縣上下形成你追我趕、競相發(fā)展的良好態(tài)勢 !二要有勇氣。提倡 “ 先干不評論、先試不議論、先闖不爭論 ” ，鼓勵 “ 凡是法律政策沒有明令禁止