【正文】 應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 （一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 （三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定執(zhí)行。 第六條社會保險和福利待遇 （一）甲乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。 甲方按照有關規(guī)定對乙方工作進行考核評價，考核評價結果需扣 除工作報酬的。 因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失。 （二）甲方有權根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、以及乙方工作年限、獎懲記錄、崗位變化等調(diào)整乙方的工資待遇。 第五條勞動報酬（若非特別說明，均為稅前工資） （一）甲方每月 15 日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方在試用期期間月工資為元，正式錄用后月工資為元。 （四）涉及法定休假日調(diào)休事宜，按照甲方《考勤與休假管理制度》相關規(guī)定執(zhí)行。 （二）公司原則上不提倡安排員工加班，乙方如需加班應嚴格按 照《加班管理制度》的相關規(guī)定執(zhí)行，征得甲方同意，甲方依據(jù)加班申請依法給予乙方相應補償，未經(jīng)甲方批準的超出工作時間之外的行為，不屬于加班行為，乙方無權要求加班費。 （六）乙方未經(jīng)甲方授權和指派，擅自以甲方的名義辦理的有關事宜，非經(jīng)甲方追認，甲方對此不承擔任何責任，因此產(chǎn)生的一切后果，由乙方獨立承擔。 （四）本合同有效期限內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方許可，不得兼任其他企業(yè)、事業(yè)單位及國家機關的其他工作。根據(jù)甲方的工作安排，乙方同意工作地點相應調(diào)整。 第三條工作內(nèi)容和工作地點 （一）乙方根據(jù)甲方工作需要同意在部門從事崗位工作，基本工作內(nèi)容為： .具體可參見相應崗位的《崗位職責說明書》。本合同于 _____年 _____月 _____日終止。 第二條合同類型與合同期限 （一）本合同期限類型：固定期限勞動合同。 （二）乙方保證訂立本合后承認和遵守甲方的有關規(guī)章制度的規(guī)定。 甲方（蓋章）乙方（簽名） 年月日年月日 個人勞動合同模板免費精選篇 3 用人單位：（以下稱 “ 甲方 ” ） 勞動者：（以下稱 “ 乙方 ” ） 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。 （六）有下列情況之一，本合同自行終止： ； ； ； 、法規(guī)規(guī)定的其它情況。解除合同時間從甲方同意之日計算。 對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。 （二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同： ，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； ； 、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的； 污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的； ，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的； 、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的； 、勞 教、判刑、依法追究刑事責任的； 、學校、甲方規(guī)定的。 二、乙方工作內(nèi)容（需填寫） 三、甲方的權利與義務 （一）負責乙方的日常人事管理； （二）負責支付乙方工資，每日 ____元。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 ___________________（部門）擔任臨時崗位工作。具有同等法律效力。 甲乙雙方約定勞動合同履行地： 合同的解釋權歸甲方， 如甲方認為自身條件優(yōu)越，可以按本合同的規(guī)范重新擬定合同， 乙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同并確保已明白合同條款 本合同附件包括：乙方身份證復印件一份、一寸照片 1 張。 十三、其他事項 勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應當及時告知甲方。 乙方違反公司制度和違反國家法律的 。 十二、乙方有以下情況的，甲方有權不經(jīng)乙方同意給予解除勞務合同 乙方?jīng)]有按合同要求完成甲方下達的銷售任務或者沒有實現(xiàn)回款的 。 十一、勞動爭議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。 ，運營方式。甲方商業(yè)機密包含如下 。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 。 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前 10 日以書面形式通知乙方： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 乙方有下列情形之一，甲方可以 解除本合同： ，個人信息資料不真實存在欺騙的 。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。 乙方在供職期間，因個人私利無故散播謠言，蠱惑人心，影響人員團結，給甲方造成損失的，由乙方承擔全部責任。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動工作紀律，如違反則甲方有權作出相應的處置，直至解除本合同。 (1)和 (2)工作后，對其底薪、提成等應得利益進行按已收回的銷售貨款結算，并將其付給乙方。 甲方由于乙方自身原因，而將乙方解聘或開除的，按如下規(guī)定處理： ，應就過失先承擔賠償責任。 (1)工作后，對其工資、提成等應得利益進行結算，并將其付給乙方。包括：客戶交接，客戶信息資料、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品。 如乙方對外活動有上述 3 條情況的，甲方按本合同第六條的規(guī)定處理。 乙方外作出出現(xiàn)徇私舞弊，嚴重損害甲方利益及聲譽行為的 。銷售提成部分一個季度 (三個月 )發(fā)放一次。 四、乙方工資待 遇及考核管理辦法 參照公司《業(yè)務員薪酬考核辦法》執(zhí)行 連續(xù)三個月未完成基本銷售任務量的，僅發(fā)放一千元保底工資，對長期無作為的可酌情發(fā)放生活費并且甲方可以給予調(diào)崗或辭退處理。對客戶進行回款等全程式跟蹤服務。主要負責大同地區(qū)的銷售等工作。 一、勞動合同期限 甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為銷售員職務，試用期為 3 個月，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期 3 年 20__年 __月 __日至 20__年 __月 __日止?？偠灾?，勞動合同是勞動者與用人單位之間的法律約定，規(guī)定了雙方的權利和義務，是保障勞動者權益的重要法律文件。那么，以下是小編為大家?guī)淼膫€人勞動合同模板免費 15 篇，歡迎參閱呀！ 個人勞動合同模板免費精選篇 1 甲方：乙方： 電話：電話： 地址：家庭住址： 身份證號： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。 二、工作內(nèi)容和工作地點 乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，聘用乙方從事營銷部銷售工作。制定本區(qū)域的市場拓展計劃，選擇代理商和煤礦，完成公司下達的銷售計劃 。 三、工作時間和休息休假 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列條款，乙方在完成工作任務的前提下，自主合理安排工作時間。 每月工資發(fā)放時間向后延遲一個月，即第二個月發(fā)放第一個月的工資。 五、乙方對外活動的相關規(guī)定 乙方對外活動，不得違反甲方的相關規(guī)定，出現(xiàn)打架斗毆、沾染黃、賭、毒，以及觸犯國家法律的行為 。 乙方因酗酒或參與與工作無關活動造 成人身安全無保障行為的 。 六、乙方的離職規(guī)定 甲方對乙方主動提出辭職的，或由甲方對乙方勸退的，按如下規(guī)定處理： ，要與甲方代表交接清楚。 30 日向甲方提交辭職申請。若非甲方責任甲方不對乙方做出其他任務經(jīng)濟補償。 ，與甲方代表交接清楚。 七、勞動工作紀律 甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應在甲方的安排下負責具體工作，勤勉盡職。 乙方不按照工作程序履行工作 手續(xù)給甲方造成損失的，根據(jù)實際損失情況由乙方全額承擔經(jīng)濟責任。 飛單 多開票 私自變更經(jīng)銷商 八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 。 。 ，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。 九、雙方需要約定的有關條款 未經(jīng)甲方授權，乙方非法偷取甲方商業(yè)機密文件及信息資源進行其他有損于甲方利益的行為，給甲方造成損失的，由乙方承擔經(jīng)濟及法律責任。 ：客戶名稱、聯(lián)系方式等。 ：客戶合約、經(jīng)營政策文件、以及相關業(yè)務管理的文檔和內(nèi)部管理文件。 十、甲方按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳存的養(yǎng)老保險金、醫(yī)療公積金等福利保險金，均含于甲方所發(fā)放的工資總額內(nèi)，由乙方到當?shù)叵嚓P部門自行繳納。 甲方損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。 乙方連續(xù) 3 天不和甲方保持聯(lián)系的 。 虛報費用和兼 職的 。 本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：乙方： 授權代 表：手?。? 個人勞動合同模板免費精選篇 2 雇用方（甲方） ___________________ 勞務方（乙方） ___________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。合同期限為 ____年，自 ____年___月 ___日至 ____年 ___月 ___日。 （三）其它； 四、乙方的權利與義務 （一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務； （二）享受合同規(guī)定的工資待遇； （三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定； （四）其他 五、聘用合同的變更、解除、終止 （一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前 30 天以書面形式通知： 、完不成工作任務、考核不合格； ，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的； 傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的； ，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。 （三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： ，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； ，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的； 生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的； 。 （四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前 30 天以書面形式向甲方提出申請。 （五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同： ； 、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。 六、違反合同的責任和爭議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效 力。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。 七、其他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 第一條本合同 是確立甲乙雙方勞動關系成立的法定依據(jù) （一）乙方聲明在訂立本合同時，已經(jīng)對甲方有關規(guī)章制度等有了充分了解。 （三）本合同履行過程中，公司規(guī)章制度如有修改的，按修改后的制度執(zhí)行。本合同于 _____年 _____月 _____日生效，其中試用期至年月日止。 （二）本合同有效期屆滿，如雙方未重新訂立有關聘用合同，或者未延長續(xù)簽（變更）本合同的期限的，本合同即對雙方不再發(fā)生法律約束。 （二）乙方工作地點：完成工作。 （三）合同期，乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營情況、工作需要，以及乙方的工作能力和表現(xiàn)、業(yè)績、考核結果，安排和調(diào)整乙方的工作崗位、職務和相對應的工資級別，乙方自愿服從甲方的管理和安排。 （五）本合同期限內(nèi)，乙方從事工作所產(chǎn)生的職務工作成果包括但不限于著作權和知識產(chǎn)權等的一切權利由甲方享有。 第四條工作時間和休息休假 （一）甲方執(zhí)行標準工時制度，乙方每天平均工作時間不超過 8 小時，每周平均工作不超過 40 小時。 （三）乙方因自身原因早到晚走的，以及自身工作原因未能完成甲方安排在正常工作日的工作而自行加班的，屬于個人自愿行為，不屬于公司規(guī)定的加班。 （五）乙方工作滿一年以上可以享有規(guī)定的帶薪年休假。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準執(zhí)行，甲方在每次薪酬變動時均以書面形式通知乙方。 （三）甲乙雙方對工資的其他約定：甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的工作報酬。 乙方違反管理制度的。 雙方約定的其他情況。 （二）乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定執(zhí)行。 （四）乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。 （二）甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第八條勞動紀律和規(guī)章制度 （一）乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)；遵守甲方制定的工作紀律和其他規(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和指揮、遵守職業(yè)道德、保守甲方商業(yè)秘密和知識 產(chǎn)權；積極參加甲方組織的有關業(yè)務技術及各項規(guī)章制度的教育和培訓。甲方因乙方違反本合同約定或各種規(guī)章制度、勞動紀律解除勞動合同的，無須支付任