小學(xué)數(shù)學(xué)培訓(xùn)體會(huì)心得精選10篇全文-展示頁(yè)
2024-09-15 22:54本頁(yè)面
【正文】 確實(shí)是我們每一位老師值得討論、研究的一個(gè)問(wèn)題，也是我執(zhí)教近幾年來(lái)的最大困惑，現(xiàn)在我以一名參 與者的身份來(lái)談一下自己的感受。 多投入教育經(jīng)費(fèi)，提高教師生活待遇，改善教師工作環(huán)境，改善農(nóng)村學(xué)校硬件和軟件設(shè)施環(huán)境，只有這樣才能提高教學(xué)質(zhì)量，教育才能得到快速發(fā)展。一個(gè)國(guó)家教育的成敗，關(guān)鍵在于教師，懂得尊師才能重教，提高教師的身份地位才能興縣興國(guó)。 尊師重教是一種社會(huì)風(fēng)氣，是一種美德，也是教育興國(guó)的保障。 目前社會(huì)出現(xiàn)一些現(xiàn)狀：只有犯錯(cuò)的老師，沒(méi)有犯錯(cuò)的學(xué)生；只有嚴(yán)厲制裁錯(cuò)誤的老師，沒(méi)有嚴(yán)厲制裁錯(cuò)誤的學(xué)生；加上教育 “ 磚 ” 家們和社會(huì)偏向?qū)W生的言論，造成現(xiàn)在學(xué)生 身份地位極高，辱罵或毆打老師常有發(fā)生，甚至有一些家長(zhǎng)都參與辱罵或毆打老師，致使現(xiàn)在學(xué)生誤認(rèn)為自己是未成年人應(yīng)受到法律的保護(hù)，歐打老師不犯法或殺人不償命的想法，造成很多老師不敢管或管不了的現(xiàn)象，造成 “ 嚴(yán)師出高徒 ”演變成 “ 紙上談兵 ” 。 只有通過(guò)溝通好，教師和家長(zhǎng)建立彼此信任，相互了解，共同找出學(xué)生在學(xué)校和家里存在的問(wèn)題及原因，共同想出解決問(wèn)題的策略，以便學(xué)生在兩邊教育中得到更好的發(fā)展。以上問(wèn)題造成學(xué)生不想學(xué)習(xí)、不愛(ài)學(xué)習(xí)或不寫(xiě)作業(yè)，整天看電視、看錄像或泡網(wǎng)吧等等壞習(xí)慣，只有通過(guò)溝通才能發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在問(wèn)題，是教師處理好學(xué)生問(wèn)題的關(guān)鍵，也是促進(jìn)學(xué)生向前健康發(fā) 展的動(dòng)力，提高育人效果的重要環(huán)節(jié)。教育是雙邊性的，最主要是教師要學(xué)會(huì)溝通，老師除了跟學(xué)生溝通外，最主要是跟學(xué)生家長(zhǎng)溝通。造成差生這些現(xiàn)狀，我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)參考： 教育是雙邊性的。結(jié)合我自身感受，結(jié)合農(nóng)村學(xué)校的現(xiàn)狀，我認(rèn)為農(nóng)村學(xué)校都有一個(gè)共同特點(diǎn)：差生多。 “ 如何關(guān)注差生和轉(zhuǎn)變差生 ” 工作是老師們談話(huà)最多的話(huà)題，也是最令老師們頭疼的工作。 小學(xué)數(shù)學(xué)培訓(xùn)體會(huì)心得篇 1 我認(rèn)真聽(tīng)了陳鳳云老師的報(bào)告講座，使我受益匪淺，感悟頗多。心得可以分享人們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為他人提供參考和借鑒。怎么寫(xiě)出優(yōu)秀的小學(xué)數(shù)學(xué)培訓(xùn)體會(huì)心得？這里給大家分享小學(xué)數(shù)學(xué)培訓(xùn)體會(huì)心得，方便大家學(xué)習(xí)。陳老師在報(bào)告中講到課堂教學(xué)的有效性的一些理念，講到六年級(jí)復(fù)習(xí)備考的方法和策略，還講到了最令我感興趣的一點(diǎn) “ 如何關(guān)注差生和轉(zhuǎn)變差生 ” 。 “ 如何關(guān)注差生和轉(zhuǎn)化差生 ” 工作是老師教育教學(xué)管理的重點(diǎn)工作，也是衡量老師教育教學(xué)管理能力的水平。這些差生都有一個(gè)共同特點(diǎn)：厭學(xué)或?qū)W習(xí)興趣不高、紀(jì)律散漫、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、 喜歡罵臟話(huà)和愛(ài)搗蛋等等，總之一句話(huà)學(xué)生很皮，愛(ài)搗蛋，難管教。 老師和家長(zhǎng)都有承擔(dān)對(duì)學(xué)生管教的責(zé)任，學(xué)生不單單光靠學(xué)校和老師管教，最主要是靠學(xué)生家長(zhǎng)的管教，教育專(zhuān)家們都說(shuō)家長(zhǎng)是孩子的第一任教師，家長(zhǎng)的一言一行都在無(wú)形中影響自己的孩子，懂得從小重視管教孩子的家長(zhǎng)，自己的孩子不會(huì)差。目前農(nóng)村家庭教育都存在相同的一些問(wèn)題，農(nóng)村多數(shù)學(xué)生家長(zhǎng)都比較忙，為生計(jì)而忙奔波，致使很 多家長(zhǎng)們都無(wú)暇照顧孩子的學(xué)習(xí)，有空也是隨口督促 “ 學(xué)習(xí)了沒(méi)有 ” 或 “ 作業(yè)做好了沒(méi)有？ ” 的話(huà)，這樣致使孩子們學(xué)習(xí)的自覺(jué)性較差；還有一些學(xué)生家長(zhǎng)長(zhǎng)期到外面去打工，把孩子留給爺爺奶奶照顧，致使有一些爺爺奶奶由于年齡大而無(wú)力對(duì)孩子地管教，有一些爺爺奶奶比較寵愛(ài)自己的孫子，對(duì)自己的孫子隨意放任； 另外，有一些家長(zhǎng)教育觀(guān)念和方法不同，才導(dǎo)致孩子學(xué)習(xí)觀(guān)念轉(zhuǎn)變。對(duì)于存在問(wèn)題的學(xué)生，若不能及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系、溝通好，光靠教師單方面的教育，那么學(xué)生就有可能無(wú)法改掉壞習(xí)慣，學(xué)習(xí)無(wú)法進(jìn)步，就容易向 “ 壞 ” 的方向發(fā)展。 制度約束失衡。 教師的身份地位。國(guó)家要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，離不開(kāi)人才的培養(yǎng)，人才的培養(yǎng)離不開(kāi)教師，所以教師起到國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵。 多投入教育經(jīng)費(fèi)才能興教。 總之，教育雙邊性失衡，制度制約失衡，教師身份地位無(wú)法保障，教育經(jīng)費(fèi)不足，職稱(chēng)評(píng)定聘任開(kāi)火車(chē)等問(wèn)題有可能導(dǎo)致教師工作積極性低落，教育下滑，造成差生越教越多。 首先，培訓(xùn)活動(dòng)加深了我對(duì)課前備課環(huán)節(jié)的理解。但具體在實(shí)際操作中該怎樣去落實(shí)，還是很模糊的。先說(shuō)一下教材分析：教材分析不單單是就教材去談教材。因?yàn)楝F(xiàn)代社會(huì)要求公民具備良好的人文素養(yǎng)和科學(xué)素養(yǎng)，具備合作的意識(shí)和開(kāi)放的視野，具備包括計(jì)算與實(shí)際應(yīng)用在內(nèi)的多方面的基本能力，以及運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)搜集和處理信息的能力。就是說(shuō)，我們的教學(xué)要使學(xué)生形成能力 ，形成能力的最終目的是為社會(huì)服務(wù)。 其次，為我創(chuàng)造了一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。這就要求我們教師必須學(xué)會(huì)合作，同伴互助，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，才可以把我們的教育搞好。 再次，通過(guò)這次培訓(xùn)，使我能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短，見(jiàn)識(shí)到了很多老教師的風(fēng)采，也認(rèn)識(shí)了不少優(yōu)秀的年輕教師，通過(guò)交流我了解了自身確實(shí)還有 很多不足的地方，可以向他們學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，對(duì)我自己也是一種成長(zhǎng)的好方式。所以，應(yīng)該思考怎樣處理好 “ 研磨 ” 的真實(shí)有效性問(wèn)題 ? 通過(guò)參加這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確實(shí)使我大開(kāi)眼
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