豐和電器(沖茶機(jī))公司管理評審控制程序-展示頁
2025-06-29 10:28本頁面
【正文】 情況（如對設(shè)備噪聲的控制，對漏、滴油的控制與處理等） ； ? 設(shè)施、設(shè)備更新、調(diào)整時的環(huán)境因素控制情況 ； ? 生產(chǎn)用電、用水、用氣情況分析報告 ； ? 污染 處理情況 ； ? 生產(chǎn)計劃的執(zhí)行 及完成 情況報告 ； ? 生產(chǎn)成本、物料耗損情況報告 ； ? 工作場所的風(fēng)險（噪音、有毒化學(xué)品的作用等）控制情況報告 ； ? 工時合理性分析報告 ； ? 生產(chǎn)中噪音、廢氣、污水、廢棄物、有毒化學(xué)品的控制情況報告 ； ? 物料消耗分析報告 ； ? 改進(jìn)建議，本部門目標(biāo)、管理方案實施情況報告。 b) 研發(fā)部（ Ramp。 管理評審的輸入 評審輸入的準(zhǔn)備 參加管理評審的人員在收到管理評審計劃后 ， 依據(jù)評審的目的和內(nèi)容 ， 通過調(diào)查研究、分析有關(guān)的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全記錄，在二周內(nèi)，準(zhǔn)備好需提交的資料。 管理者代表負(fù)責(zé)將總經(jīng)理批準(zhǔn)后的管理評審計劃下發(fā)給參加管理評審的有關(guān)人員 。 管理評審計劃由管理者代表編制 ， 管理評審計劃的內(nèi)容包括 :評審目的、評審內(nèi)容、評審人員、時間安排、評審方法、評審輸入的準(zhǔn)備等。 管理評審計劃 管理者代表根據(jù)程序的要求，制定年度 《 BDH002 管理評審計劃》 。 必要時 ， 由總經(jīng)理決定是否需要增加參與管理評審的人員 。由管理者代表作好管理評審有關(guān)的各項準(zhǔn)備工作。 質(zhì)量部 /人力資源部 工作程序 評審頻次的規(guī)定 管理評審每年進(jìn)行一次，兩次評審間隔不超過 12 個月，在下列情況下總經(jīng)理可決定增加管理評審： a) 當(dāng)公司的組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)發(fā)生重大調(diào)整、市場戰(zhàn)略及社會要求或環(huán)境條件發(fā)生重大變化時 ； b) 當(dāng)公司發(fā)生重大質(zhì)量事故、重大環(huán)境污染事故、重大職業(yè)健康安全事故或相關(guān)方有重大投訴時 ； c) 當(dāng)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求發(fā)生變更時； d) 當(dāng)總經(jīng)理認(rèn)為有必要時。 管理者代表 負(fù)責(zé)提供相關(guān)的評審資料及評審報告中與本部門相關(guān)聯(lián)的決定的落實。 職責(zé) 工作職責(zé) 責(zé)任部門 /人 負(fù)責(zé)主持管理評審會議，審批 《 BDH003 管理評 審報告》 并對管理評審的全過程進(jìn)行策劃、監(jiān)督和控制。 目的 最高管理者按規(guī)定的時間間隔對質(zhì)量 、環(huán)境、職業(yè)健康 安全 體系現(xiàn)狀進(jìn)行評審，對所選定的質(zhì)量 、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系 的適宜性、充分性和有效性做出綜合評價， 并對質(zhì)量 、環(huán)境、職業(yè)健康
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