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正文內(nèi)容

五金電器廠質(zhì)量手冊樣本-展示頁

2025-06-29 09:08本頁面
  

【正文】 體 系 之 過 程 關(guān) 系圖 …………… …………………………………………………………………………………… 15 附件三 ISO 9001 : 20xx 條 文 要 求 與 本 公 司 程 序 文 件 對 照表 ……………………………………………… 1617 修 訂 記 錄 項(xiàng) 次 修 訂 日 期 修 訂 內(nèi) 容 摘 要 原版本 新版本 備 注 中國最大的管理資源中心 第 3 頁 共 16 頁 質(zhì)量手冊的管理 本公司為建立 ISO9000 質(zhì)量管理體系以規(guī)范并改進(jìn)本公司管理體系以達(dá)到客戶滿意,特制定本質(zhì)量手冊,以作為質(zhì)量管理活動的指南。 本手冊由總經(jīng)理室根據(jù) ISO9001: 20xx 年版質(zhì)量管理國際標(biāo)準(zhǔn)要求、結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展需要制定。當(dāng)下列情況發(fā)生時,應(yīng)對手冊進(jìn)行修改。 經(jīng)核準(zhǔn)后的手冊,依照《文件與資料管理程序》進(jìn)行編號、分發(fā)使用。質(zhì)量手冊允許進(jìn)行單頁版本修訂。當(dāng)本手冊其中一頁修正次數(shù)超過 10 次時,則應(yīng)對質(zhì)量手冊進(jìn)行整本改版,依次為 0 0 0 0 0 0…… 99。 中國最大的管理資源中心 第 4 頁 共 16 頁 公司簡介 基本資料: 公司名稱: 公司地址: 設(shè)立日期: 董 事 長: 總 經(jīng) 理: 注冊資金: 電 話: 傳 真: 郵 編: . EMAIL: 主要設(shè)備: 生產(chǎn)設(shè)備: 檢測設(shè)備: 主要產(chǎn)品: 經(jīng)營理念 :創(chuàng)造競爭優(yōu)勢 ,研發(fā)改善技術(shù) ,培育人才 ,邁進(jìn)國際企業(yè)水準(zhǔn) . 中國最大的管理資源中心 第 5 頁 共 16 頁 引用標(biāo)準(zhǔn) 本手冊依據(jù) ISO9001: 20xx 年版要求制定。由此,當(dāng) ISO9000相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)修訂時,本公司將遵循其最新版本的規(guī)定。體系涵蓋顧客 需求鑒定、模具圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、模具制造、塑膠產(chǎn)品制造物料采購、和交付。質(zhì)量管理體系過程關(guān)系圖見附件一。 為能提供符合顧客要求的產(chǎn)品,本公司對于相關(guān)的資源需求狀況進(jìn)行分析,并保證予以足夠的資源配置。 文件化要求 本廠質(zhì)量管理體系相關(guān)文件包括: A 以正式文件形式頒布的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo); B 質(zhì)量手冊; C ISO9001: 20xx 國際標(biāo)準(zhǔn)所要求的程序文件(附件三); D 必要的詳細(xì)作業(yè)指導(dǎo)文件,包括各類檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范; E 為證實(shí)體系運(yùn)作和產(chǎn)品符合所需相關(guān)記錄。 文件管理 對于 中述及的質(zhì)量體系相關(guān)文件,本公司將以《文件與資料管理程序》中規(guī)定方法,對其實(shí)施管理,以滿足下列要求: a) 發(fā)行前審核其適用性; 中國最大的管理資源中心 第 6 頁 共 16 頁 b) 修訂時由原審核部門進(jìn)行重新審核; c) 確保文件的變更狀況加以識別; d) 確保各使用場所能獲得相關(guān)文件的最 新版本; e) 確保文件保持清楚易讀、容易識別; f) 確保外來原始文件的識別并管制其分發(fā); g) 防止過時的文件非預(yù)期使用,如為任何目的保留時,應(yīng)予以清楚標(biāo)識。所產(chǎn)生之記錄必須保持清晰易讀、易于識別及索引。記錄包括適當(dāng)范圍內(nèi)顧客及供應(yīng)商(含外包加工商)所提供 的外來記錄。 本公司高層管理者將通過嚴(yán)格的審查方式明確顧客的需求,并通過持續(xù)的滿意度調(diào)查而評估顧客滿意度的達(dá)成程度,借此不斷地提高顧客滿意度,實(shí)現(xiàn)顧客導(dǎo)向的經(jīng)營目標(biāo)。 為達(dá)成顧客要求,本公司高層管理者將于每年底( 12 月)制定次年質(zhì)量目標(biāo),經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后頒布實(shí)施。 職責(zé)、權(quán)限和溝通 職責(zé)和權(quán)限:根據(jù)公司管理需要,確定相應(yīng)質(zhì)量管理體系組織結(jié)構(gòu)(見附件二),并制作《職務(wù)說明書》和職
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