5社區(qū)書(shū)記述職報(bào)告4篇-展示頁(yè)
2024-09-12 00:34本頁(yè)面
【正文】 積極性的支部書(shū)記，教育引導(dǎo)不到位，解決問(wèn)題的措施和辦法少，基層黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力不強(qiáng)等方面的問(wèn)題仍然十分突出。 三是軟弱渙散基層黨組織整頓不到位。對(duì)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作研究不夠，措施不實(shí)，行政化色彩濃，服務(wù)群眾能力弱。牽頭抓黨建考核、抓問(wèn)責(zé)的自查力度不夠，沒(méi)有形成考核、整改兩手抓，導(dǎo)致黨建工作主體責(zé)任落實(shí)不到位。 二、存在的主要問(wèn) 題及原因 一是主體責(zé)任落實(shí)不到位。安排專人、專機(jī)負(fù)責(zé)黨員信息管理。增加服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)，解決困難黨員群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題 15件，包括整治四合小區(qū)路面、維修興合小區(qū)路燈，興合小區(qū)小市場(chǎng)安全隱患整治等 。嚴(yán)格按照區(qū)委要求，對(duì)下?lián)艿狞h建經(jīng)費(fèi)、精品網(wǎng)格黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行專款專用，累計(jì)投入黨建資金不少于 2 萬(wàn)元。樹(shù)立 第 2 頁(yè) 共 18 頁(yè) 共產(chǎn)黨員新形象），聯(lián)合共建單位、黨員開(kāi)展活動(dòng) 20 余次，形成了資源共享、共駐共建、雙向共贏的社區(qū)黨建工作亮點(diǎn)，提升了基層黨組織服務(wù)群眾的能力。三為： 為組織盡義務(wù)、為社區(qū)作貢獻(xiàn)、為居民辦實(shí)事 。組織實(shí)施社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) ，聯(lián)合共建單位打造三七三一共建服務(wù)品牌（三聯(lián)動(dòng)：社區(qū)黨組織聯(lián)系共建單位、共建單位聯(lián)系社區(qū)黨組織、共建單位黨員聯(lián)系居民 。深入開(kāi)展三百三聯(lián)活動(dòng)對(duì)接幫扶 15 次，充分發(fā)揮基層組織、黨員干部的積極作用，開(kāi)展幫扶對(duì)接工作。 二是豐富載體，打造基層黨建工作特色。嚴(yán)格履行第一責(zé)任人責(zé)任，主持召開(kāi)社區(qū)班子、黨建工作會(huì)議 4 次，牽頭制定社區(qū)黨建工作規(guī)劃和年度計(jì)劃。 第 1 頁(yè) 共 18 頁(yè) 社區(qū)書(shū)記述職報(bào)告 4 篇 去年以來(lái)，按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，我認(rèn)真履行基層黨建工作職責(zé)，以開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持眼睛向下，工作重心下移，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作開(kāi)展，為建設(shè)幸福、和諧社區(qū)提供組織保障。現(xiàn)述職如下： 一、履職工作特色和亮點(diǎn) 一是堅(jiān)持一把手帶頭履職盡責(zé)。組織開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)義務(wù)領(lǐng)崗、志愿服務(wù)活動(dòng) 12 次，入戶調(diào)研走訪 36 次，以三亮、三比、三評(píng)為載體，選樹(shù)先進(jìn)，樹(shù)立勤政廉潔典型 1 人。貫徹落實(shí)一委一居一中心城市社區(qū)治理體制和四位一體黨建工作模式。創(chuàng)建了 2 個(gè)精品網(wǎng)格黨支部。七攜手：攜手聯(lián)做思想教育、攜手聯(lián)辦公益事業(yè)、攜手聯(lián)防社區(qū)治安、攜手聯(lián)護(hù)社區(qū)環(huán)境、攜手聯(lián)幫困難群眾、攜手聯(lián)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、攜手聯(lián)建文明和諧社區(qū) 。一樹(shù)。 三是強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，提升黨建工作水平 。深入基層、走訪困難黨員、群眾35 次，積極關(guān)注居民的大事、小事、家務(wù)事，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾的心聲。建立黨員服務(wù)中心，利用圖書(shū)室、活動(dòng)室、會(huì)議室，為各網(wǎng)格黨支部開(kāi)展活動(dòng)提供場(chǎng)地保障。社區(qū)辦公用房達(dá)到五有標(biāo)準(zhǔn)，為黨建工作提供了基礎(chǔ)保障。我個(gè)人對(duì)基層黨建工作重視不夠，第一責(zé)任人意識(shí)不強(qiáng)，工作上存在著重民生、輕黨建的問(wèn)題。 二是基層組織服務(wù)能力不強(qiáng)。基層網(wǎng)格黨支部對(duì)解決突發(fā)事件的能力不強(qiáng)，有些工作人員獨(dú)立解決問(wèn) 第 3 頁(yè) 共 18 頁(yè) 題的能力還不夠，服務(wù)群眾工作做得不到位。基層黨支部整頓轉(zhuǎn)化工作不徹 底，今年在開(kāi)展三百三聯(lián)活動(dòng)中，有的網(wǎng)格黨支部書(shū)記在其位，卻沒(méi)有較好發(fā)揮作用。 四是隊(duì)伍建設(shè)水平不高。社區(qū)黨務(wù)工作人員不夠，工作能力不強(qiáng)，素質(zhì)普遍不高，服務(wù)能力與工作標(biāo)準(zhǔn)存在較大差距。 產(chǎn) 生問(wèn)題的主要原因有。作為黨建工作第一責(zé)任人，對(duì)基層黨建的極端重要性缺乏認(rèn)識(shí)，危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度去認(rèn)識(shí)和重視黨建工作。二是責(zé)任與分工落實(shí)不明確。很多時(shí)候，責(zé)、權(quán)、利的不一致，影響了黨務(wù)干部積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。作為社 第 4 頁(yè) 共 18 頁(yè) 區(qū)書(shū)記，在 破解軟弱渙散基層黨組織難題上積極性不夠，方法陳舊單一，攻堅(jiān)克難的力度不大，解決問(wèn)題的辦法少。四是管理制度落實(shí)不到位。 三、下步工作思路和主要措施 一是落實(shí)黨建工作主體責(zé)任。在全局工作布置上，堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，堅(jiān)決防止一手硬、一手軟。 二是加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。以社區(qū)兩委換屆為契機(jī)，推進(jìn)社區(qū)一委一居一中心體制 建設(shè)，構(gòu)建社區(qū)黨委 +網(wǎng)格黨支部 +黨員中心戶 +黨建工作聯(lián)席會(huì)四位一體黨建服務(wù)體 第 5 頁(yè) 共 18 頁(yè) 系，切實(shí)提升社區(qū)基層黨組織服務(wù)水平和能力。實(shí)施精品網(wǎng)格創(chuàng)建工程，打造社區(qū)黨建服務(wù)品牌。提升發(fā)展年輕黨員的比例，增強(qiáng)基層組織活力。把基層黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)作為當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)鍵舉措緊緊抓在手上，親自謀劃推動(dòng)教育培訓(xùn)工作。強(qiáng)化對(duì)支部黨務(wù)干部的培養(yǎng)教育及后備力量的培養(yǎng)，確保支部書(shū)記每年接受一次理論培訓(xùn)。 社區(qū)書(shū)記助理述職報(bào)告社區(qū)書(shū)記述職報(bào)告（ 2） |返回目錄各位領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)黨員、居民代表你們好，我叫原坤，今年 22 歲，畢業(yè)于西安培華學(xué)院法學(xué)專業(yè)。下面將我在這三個(gè)多月以來(lái)的工作情況向大家匯報(bào)如下： 一、學(xué)習(xí)情況
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