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5社會保險工作會議經(jīng)驗交流材料-展示頁

2025-09-06 00:24本頁面
  

【正文】 停、拍賣、破產(chǎn)、民有民營的企業(yè)退休人員,成立退管中心直接接收管理;對遠離城鎮(zhèn)、尚未改革、或暫不具備條件進行直接管理的企業(yè),采取委托企業(yè)(行業(yè))確定和設(shè)立企業(yè)退休人員管理服務(wù)科(站 )對企業(yè)退休人員進行管理服務(wù);條件成熟的社區(qū),由退管中心將企業(yè)退休人員移交社區(qū)管理。 第 1 頁 共 9 頁 社會保險工作會議經(jīng)驗交流材料 — * 市企業(yè)退休人員管理服務(wù)中心 * 市轄一區(qū)八縣,共有 76 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處), 44 個社區(qū),總?cè)丝? 萬,其中有企業(yè)退休人員 25759 人,占總?cè)丝诘?%。幾年來, * 市從社區(qū)的建設(shè)尚不健全、功能還不完善的實際出發(fā),正確定位,實行 “ 退管中心直接管理、委托企業(yè)管理、探索推進社區(qū)管理 ” 的多種管理模式,全面推進企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)進程。截止 2024 年底,全市納入社會化管理服務(wù)范圍的企業(yè)退休人員有 25666 人,社會化管理率達 %,其中進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)管理的有 15439 人,占社會化管理人數(shù)的 60%。積極構(gòu)建社會化管理服務(wù)體系,建立長效機制,維護企業(yè)退休人員權(quán)益,使企業(yè) 退休人員的晚年生活更加安定,更加 第 2 頁 共 9 頁 豐富多彩。市委、市政府一直非常重視企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作,在推進國有企業(yè)改革中,為解除改制企業(yè)退休人員的后顧之憂,維護社會穩(wěn)定, 2024 年 4 月經(jīng) *市第 13 次市委常委會研究決定,成立市、縣區(qū)企業(yè)退休人員管理服務(wù)中心,對企業(yè)退休人員實行社會化管理服 務(wù)。隨后,全市八縣一區(qū)也按市的統(tǒng)一部署和要求成立了退管中心,多數(shù)縣區(qū)機構(gòu)定格為副科級,全市退管中心現(xiàn)有工作人員52 人。 根據(jù)中辦發(fā)〔 2024〕 16 號、云辦發(fā)〔 2024〕 31 號文件精神,2024 年 2 月,市退管中心及時草擬以市委辦、政府辦文件出臺了《關(guān)于積極推進企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的通知》(玉辦發(fā)〔 2024〕 5 號)文件,對全市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù) 第 3 頁 共 9 頁 工作的目標(biāo)任務(wù)、管理服務(wù)形式、機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)范圍、人員移交、管理服務(wù)經(jīng)費籌集、活動場所的管理使用等作了具體規(guī)定。我市還建立了工作目標(biāo)考評制度,市縣兩級政府每年都將企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作納入勞動保障工作目標(biāo)進行考核,市勞動保障局每年對退管工作先進單位進行表彰獎勵。為切實解決好活動經(jīng)費和活動場地問題,玉辦發(fā)〔 2024〕5 號規(guī)定,
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