5市財(cái)政局人才工作總結(jié)及工作思路-展示頁(yè)
2024-09-11 22:39本頁(yè)面
【正文】 際和培訓(xùn)教育工作的需要，按照本局《 20xx 年人才工作要點(diǎn)》，制定了《 XX 縣區(qū)財(cái)政局 20xx 年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》和《關(guān)于認(rèn)真開展干部職工法律教育培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施方案》，對(duì)教育培訓(xùn)的內(nèi)容、責(zé)任人及實(shí)施時(shí)間做出明確規(guī)定，建立健全了學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤、教學(xué)、學(xué)習(xí)筆記等日常管理制度，學(xué)習(xí)培訓(xùn)統(tǒng)一安排，嚴(yán)格按照計(jì)劃內(nèi)容實(shí)施培訓(xùn)教育，使人才教育培訓(xùn)工作落 到了實(shí)處。機(jī)關(guān)各科室、所屬各單位建立了干部教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，辦公 室、黨總支、黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部、婦委會(huì)協(xié)同負(fù)責(zé)組織，具體抓好落實(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)， 第 2 頁(yè) 共 9 頁(yè) 齊抓共管的工作格局。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳。 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) 市財(cái)政局人才工作總結(jié)及工作思路 20xx 年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞財(cái)政中心工作，牢固樹立 “ 人才是第一資源 ” 的工作理念，認(rèn)真貫徹市上關(guān)于人才工作的各項(xiàng)安排部署，積極為全市人才工作提供強(qiáng)有力地資金支持，努力營(yíng)造 “ 尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造 ” 的良好氛圍，著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)廣大人才參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，為推動(dòng)財(cái)政經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展、促進(jìn)全市人才戰(zhàn)略的實(shí)施提供了保障。 一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，努力營(yíng)造人才工作氛圍 我們從抓宣傳和培訓(xùn)入手，進(jìn)一步樹立和落實(shí) “ 一把手抓第一資源 ” 的人才工作觀念，加強(qiáng)對(duì)人才工作的宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，努力營(yíng)造 “ 四個(gè)尊重 ” 的良好社會(huì)氛圍。為貫徹省、市人才工作會(huì)議精神，我局高度重視，把加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作、提高干部的綜合素質(zhì)和依法理財(cái)水平作為財(cái)政工作的重要內(nèi)容，擺上議事日程，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》，強(qiáng)化了人才工作的重點(diǎn)和思路。二是精心制定和嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。三是統(tǒng)一布署安排，力求取得實(shí)效。 二、抓制度建設(shè)，建立健全人才工作機(jī)制 （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度體系建設(shè)。 （二）建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。同時(shí)，將學(xué)習(xí)考試考核結(jié)果與人員使用、提拔、責(zé)任制考核、公務(wù)員年度考核、評(píng)先、評(píng)優(yōu)等掛起鉤來，加大干 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 部競(jìng)爭(zhēng)上崗和輪崗交流力度，形成 “ 能者上、平者讓、庸者下 ”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學(xué)
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