5區(qū)公務員隊伍管理工作情況匯報-展示頁
2024-09-11 20:02本頁面
【正文】 六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞 “ 興工富區(qū) ” 戰(zhàn)略，大力加強公務員能力建設，為全面建設小康 * 作出了積極貢獻。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我區(qū)近年來的公務員管理工作情況匯報如下： 一、強化培訓，全面提升公務員隊伍素質 一是強化學歷培訓。目前全區(qū) 418 名公務員（含參照管理人員）中，具有研究生學歷的有 5 名，本科學歷的 176 名，?？?91 名，中專 14 名，高中及以下的只有 32 名。二是強化法律法規(guī)知識培訓。為加深大家對《行政許可法》的理解，我們又及時邀請中南政法大學方丁教授到我區(qū)為廣大公務員作《行政許可法》專題講座，受到大家的普遍歡迎。三是強化經(jīng)濟和高科技知識培訓。近年來，先后有顏鳴皋院士、丁虹教授等 6 名專家到我區(qū)開壇講學，向大家傳授高科技知識及經(jīng)濟管理常識，大家普遍感到受益匪淺。為全面提高我區(qū)公務員隊伍的整體素質，我們從 2024 年開始，在廣大公務員中廣泛開展了以學英語、學普通話、學計算機知識為主要內(nèi)容的 “ 三學 ” 活動。通過學習大家應用計算機的知識和能力大大提高。目前我區(qū)絕大多數(shù)公務員都會使用計算機，為下階段電子政務的普及奠定了良好基礎。 第 3 頁 共 6 頁 二、突出選拔和實崗鍛煉，努力提高公務員隊伍工作能力 近年來，我區(qū)先后選派了（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ） 18 名年輕干部到區(qū)內(nèi)非公企業(yè)和農(nóng)村、社區(qū)進行掛職學習；選派了 12 名優(yōu)秀年輕干部到杭州 XX 縣區(qū)進行跟班學習，全方位地學習先進地區(qū)的管理經(jīng)驗和模式；選派了 9 名年輕干部到沿海地區(qū)掛職、招商；從全區(qū)范圍內(nèi)選拔出 32 名優(yōu)秀干部
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1