【正文】 確組織工作方向。在此，我謹(jǐn)代表市委組織部向關(guān)心和支持組織工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和全體組工干部表示衷心的感謝。此外，黨員電教、組工信息、調(diào)研、信訪、督 第 4 頁 共 17 頁 查督辦、后勤服務(wù)等方面，也都有了新的成效。在全市組織部門扎實開展先進(jìn)性教育活動和 ? 深化拓展 ‘ 兩項建設(shè) ’ ，建設(shè) ‘ 三個之家 ’? 主題實踐活動，完善了思想、組織、作風(fēng)等制度，組工干部素質(zhì)有了新提高， ? 三個之家 ? 建設(shè)取得新的進(jìn)展。進(jìn)一步加大干部監(jiān)督工作力度，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政主要負(fù)責(zé)人違紀(jì)違法情況，實行月報告、零報告制度 ，繼續(xù)開展了貫徹《干部任用條例》情況的專項檢查，做好舉報電話的受理工作。在農(nóng)村，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，深入推進(jìn)了 ? 三級聯(lián)創(chuàng) ? 、 ? 三培兩帶 ? 、 ? 八起來 ?活動；在社區(qū)，以服務(wù)群眾為重點，深入開展了 ? 一抓四促、結(jié)對共建 ? 活動；在國有企 業(yè)，進(jìn)一步推行了 ? 雙向進(jìn)入、交叉任職 ? 的辦法，從組織上和制度上規(guī)范了黨組織參與企業(yè)重大問題決策的途徑和方法；在 ? 兩新 ? 組織，加大了黨組織組建工作力度；機關(guān)、學(xué)校、科研院所等領(lǐng)域的黨建工作水平進(jìn)一步提升。 第 3 頁 共 17 頁 人才工作環(huán)境逐步優(yōu)化，隊伍不斷壯大，建立了聯(lián)系點制度，推進(jìn)了信息庫建設(shè)，認(rèn)真落實人才引進(jìn)、保障和激勵機制。三是其它各項工作取得了新進(jìn)展。與換屆前相比，縣（市、區(qū)）黨委副書記職數(shù)共減少 6 名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記職數(shù)減少 31 名；新當(dāng)選的縣（市、區(qū)）黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡 43 歲，比換屆前下降近 2 歲，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子平均年齡 歲；領(lǐng)導(dǎo)班子中普遍配備了 1 名以上的女干部和 35 歲左右的年輕干部；縣鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員交叉任職都在 3 名以上。二是黨委換屆工作順利完成。全市共集中整頓軟弱渙散黨組織37 個，調(diào)整、充實基層黨組織 345 個，新建基層黨組織 161 個，投入村級組織活動場所建設(shè)資金 萬元，為民辦實事、辦好事 7135 件。主要表現(xiàn)在這么幾個方面：一是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動取得豐碩成果。 下面，我就認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省、市委對組織工作的一系列重要指示精神，總結(jié)去年工作，做好今年工作，講幾點意見。市委副書記傅卓成同志的講話，對于我們進(jìn)一步認(rèn)清形勢、明確責(zé)任，扎實做好今年乃至今后一個時期的組織工作，具有重要的指導(dǎo)意義。 第 1 頁 共 17 頁 全市組織部長會議講話一 同志們： 這次全市組織部長會議，是在全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的 **屆六中全會、中紀(jì)委七次全會和省第十二次黨代會、市第九次黨代會精神的形勢下召開的一次重要會議。市委對這次會議非常重視，市委書記許愛民同志專門作出了重要批示，對過去一年我市的組織工作給予了充分肯定，對做好新形勢下的組織工作提出了明確要求，充分體現(xiàn)了市委對組織工作的高度重視，對組工干部的殷切期望。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并貫徹落實到組織部門的各項工作中去。 一、突出重點、整體推進(jìn)， **年的組織工作取得明顯成效 **年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市各級組織部門按照 ? 突出兩個重點、統(tǒng)籌抓好六項工作 ? 的總體思路，集中力量抓重點，抓好重點帶全局，各方面工作都取得了明顯的成效。各級組織部門在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把先進(jìn)性教育活動放在重中之重的位置上來抓，精心組織 、加強指導(dǎo)、落實措施，健全和完善了 第 2 頁 共 17 頁 第一責(zé)任人述職制、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制、群眾監(jiān)督評價等制度，把開展先進(jìn)性教育活動與 ? 黨員當(dāng)先鋒、創(chuàng)業(yè)在瓷都 ? 主題實踐活動相結(jié)合，與推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，取得了豐碩的實踐成果、制度成果和理論成果，得到了中央、省委督導(dǎo)組（巡回檢查組）的充分肯定。群眾測評滿意率達(dá) 97%。各級組織部門堅 決貫徹中央和省市委關(guān)于換屆工作的部署和要求，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革，認(rèn)真運用體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的綜合考核評價辦法進(jìn)行換屆考察，加強換屆中的思想政治工作，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，營造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。與此同時，積極參與做 好了市幾套班子換屆的有關(guān)工作。干部教育培訓(xùn)工作以貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》為抓手，進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)方式、拓寬培訓(xùn)渠道，整合培訓(xùn)資源，全市累計培訓(xùn)各級各類干部 6170 人次。黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)不斷加強。干部人事制度改革進(jìn)一步深化，中央出臺的 ? 一法、一綱要、三條例和十一個法規(guī)性文件 ? 得到貫徹落實，堅持和完善任前公示制、試用期制、票決制等制度；全面實施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長履職報告制度；認(rèn)真開展了公務(wù)員登記等入軌運行工作。四是組織部門自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強。進(jìn)一步加強了部機關(guān)黨總支的自身建設(shè)。 這些成績的取得，是市委正確領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門有力指導(dǎo)的結(jié)果，是各級黨組織高度重視的結(jié)果，也是各級 組織部門恪盡職守、勤奮工作的結(jié)果。 回顧和總結(jié)一年來的工作，主要有以下幾點體會。只有始終把