5企業(yè)老干部服務工作經(jīng)驗交流-展示頁
2024-09-11 18:30本頁面
【正文】 在各單位領導的關心下使老干部服務工作得到健康發(fā)展。 目前我中心有企業(yè)離休干部 141 人，分布在 6 個辦事處、 30個社區(qū)和外地 5 省 2 市，平均年齡 83 歲，最年輕的 78 歲，要服務好這些子女不在身邊、空巢獨居、長期臥床、身患重病的老干部，社區(qū)服務是最快速、最便捷的服務。 第 1 頁 共 4 頁 企業(yè)老干部服務工作經(jīng)驗交流 當前，離休干部絕大多數(shù)進入 “ 雙高期 ” ，原來的服務模式和方法已經(jīng)遠遠不能適應現(xiàn)在老干部的情況和需要。近年來， XX縣區(qū)企業(yè)離休干部服務管理中心按照上級關于 “ 要讓老干部就近學習、就近得到關心照顧、就近活動、就近發(fā)揮作用 ” 的 “ 四就近 ” 要求，積極探索為老干部服務的新模式和新方法，把老干部工作向社區(qū)延伸，通過立足基層，完善體系，創(chuàng)新機制，加大投入，提升了服務水平，得到了老干部的好評?？茖W發(fā)展、求實創(chuàng)新，建立社會化管理服務新機制是值得探索的一條路子。
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