5企業(yè)用工關(guān)系整體意見-展示頁
2024-09-11 18:29本頁面
【正文】 工會組織的用人單位依法簽訂集體合同，大力推行區(qū)域性、行業(yè)性集體合同，普遍推行集體合同協(xié)商制度。 （二）全面實行勞動合同和集體合同制 度。經(jīng)過 5 年努力， 第 2 頁 共 8 頁 逐步建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系，全面提高協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的能力和水平。因此，規(guī)范企業(yè)用工構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是貫徹勞動保障法律法規(guī)的有效載體，是落實科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求，是一項民生工程，對發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)人力資源社會保障事 業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展、推動構(gòu)建社會主義和諧社會具有重大現(xiàn)實意義。當(dāng)前，我縣勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制初步形成，勞動關(guān)系總體狀況良好。 第 1 頁 共 8 頁 企業(yè)用工關(guān)系整體意見 為深入貫徹落實中央、省、市關(guān)于維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的要求，牢固樹立以人為本的發(fā)展理念，切實改善企業(yè)用工環(huán)境，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，現(xiàn)就規(guī)范企業(yè)用工構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提出如下意見。 一、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重大意義 勞動關(guān)系是現(xiàn)代社會最基本的社會關(guān)系之一，發(fā)展和諧勞動關(guān)系是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎(chǔ)，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展的必然條件，是促進(jìn)就業(yè)、完善社會保障體系、解決民生問題的重要內(nèi)容。隨著法制建設(shè)的不斷推進(jìn)，廣大勞動者對構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的呼聲越來越高，勞動關(guān)系矛盾已成為當(dāng)前社會的突出矛盾之一。 二、總體任務(wù)和目標(biāo) 堅持以人為本，尊重勞動，優(yōu)化企業(yè)用工環(huán)境，大力實施勞動關(guān)系和諧工程，進(jìn)一步維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。到 2024年底，實現(xiàn)以下目標(biāo)： （一）強(qiáng)化勞動保障法律法規(guī)宣傳，加大對企業(yè)人力資源管理人員的培訓(xùn)，增強(qiáng)用人單位和勞動者雙方的勞動保障法律意識。重點(diǎn)加強(qiáng)用人單位勞動合同簽訂工作，確保全縣各類用人單位與勞動者普遍依法簽訂勞動合同。 （三）構(gòu)建健全的勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制。 （四）建成完善的勞動人事爭議仲裁體系。 （五）基本實現(xiàn)勞動保障監(jiān)察全覆蓋。 （六）基本形成企業(yè)職
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