5企業(yè)用工關(guān)系整體意見(完整版)
【正文】 大意義 勞動(dòng)關(guān)系是現(xiàn)代社會(huì)最基本的社會(huì)關(guān)系之一，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的必然條件，是促進(jìn)就業(yè)、完善社會(huì)保障體系、解決民生問題的重要內(nèi)容。經(jīng)過 5 年努力， 第 2 頁 共 8 頁 逐步建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系，全面提高協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的能力和水平。完 XX 縣區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)的整合，基層、企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，各類勞動(dòng)人事爭議得到積極預(yù)防和妥善處理。依法規(guī)范和實(shí)施企業(yè)勞動(dòng)管理。依法為職工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，嚴(yán)格按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 （四）不斷健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制。要建立覆蓋各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)的勞動(dòng)保障監(jiān)察 “ 網(wǎng)格化 ” 、 “ 網(wǎng)絡(luò)化 ” 管理體制，配備相應(yīng)數(shù)量的勞動(dòng)保障兼職監(jiān)察員和協(xié)管員。全縣各類企業(yè)每半年向縣人力資源和社會(huì)保障部門報(bào)送一次書面報(bào)告，內(nèi)容包括職工人數(shù)及構(gòu)成、勞動(dòng)合同、工時(shí)工資、社會(huì)保險(xiǎn)等情況。定期組織由企業(yè)主管負(fù)責(zé)人和人力資源管理部門工作人員參加的勞動(dòng)保障法律法規(guī)培訓(xùn)，增強(qiáng)企業(yè)依法用工、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的法律意識(shí)，提高企業(yè)人力資源管理水平。 縣人力資源和社會(huì)保障局要認(rèn)真組織落實(shí)勞動(dòng)保障法律法 第 7 頁 共 8 頁 規(guī)的宣傳工作，增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)，提升企業(yè)負(fù)責(zé)人的守法意識(shí) 。 縣財(cái)政局要在勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁、勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法等方面給予必要的資金支持，保證有關(guān)工作順利進(jìn)行?？h規(guī)范企業(yè)用工構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期對落實(shí)本意見的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)向市規(guī)范企業(yè)用工構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。共青團(tuán)組織要 第 8 頁 共 8 頁 結(jié)合青年的特點(diǎn)，組織用人單位的共青團(tuán)組織，開展法制宣傳等活動(dòng)，幫助青年職工維護(hù)切身利益。要加強(qiáng)對企業(yè)勞資人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，監(jiān)督百人以上企業(yè)配備專業(yè)人力資源和勞動(dòng)保障管理人員，做到持證上崗。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)規(guī)范企業(yè)用工構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重大意義，要把這項(xiàng)工作作為構(gòu)建和諧社
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