5人力資源協(xié)會(huì)工作總結(jié)-展示頁
2024-09-11 17:43本頁面
【正文】 活動(dòng)的開展舉辦由相應(yīng)負(fù)責(zé)部門進(jìn)行承辦，其他部門進(jìn)行協(xié)辦，由對接主管會(huì)長作為承辦活動(dòng)的總組織、總協(xié)調(diào)。 協(xié)會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置也更加合理，協(xié)會(huì)擁有較為完善的機(jī)構(gòu)設(shè)置，我們根據(jù)實(shí)際需要設(shè)立了 綜合管理部、組織部、策劃部、宣傳部、外聯(lián)部。隨著各項(xiàng)工作的順利開展，各項(xiàng)規(guī)章制度也日趨完善。 第 2 頁 共 10 頁 回顧這學(xué)期社團(tuán)的工作，我們可以從中發(fā)現(xiàn)很多收獲，得到很多經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也發(fā)現(xiàn) 了許多不足與遺憾。 第 1 頁 共 10 頁 人力資源協(xié)會(huì)工作總結(jié) 人 力 資 源 協(xié) 會(huì) 工 作 總 結(jié) 西安思源學(xué)院人力資源協(xié)會(huì) 人力資源協(xié)會(huì)工作總結(jié) 不知不覺我們已經(jīng)默默地走近了今年的年末，時(shí)間過得真得很快，我們?nèi)肆Y源協(xié)會(huì)已經(jīng)走過了一個(gè)學(xué)期的歷程。年輕的人力資源協(xié)會(huì)雖然與其它協(xié)會(huì)相比，經(jīng)驗(yàn)還不足，機(jī)構(gòu)還不完善，但是回顧這一學(xué)期的工作，人力資源協(xié)會(huì)在輔導(dǎo)老師、第一屆發(fā)起人、新成員的共同努力下取得了一些成績，在這一學(xué)期的工作中，人力資源協(xié)會(huì)秉承著 “ 服務(wù)老師，服務(wù)同學(xué) ” 的宗旨，立足商學(xué)院努力加強(qiáng)學(xué)院的精神文明建設(shè)，發(fā)揚(yáng)大學(xué)生精神風(fēng)貌，積極引導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展?，F(xiàn)將上學(xué)期主要工作總結(jié)如下： 一、協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作成果 內(nèi)部建設(shè)成效顯著 自本學(xué)年以來，協(xié)會(huì)就致力于協(xié)會(huì)的正規(guī)化和人文化的內(nèi)部建設(shè)工作。協(xié)會(huì)在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會(huì)員服務(wù)套餐，思想?yún)R報(bào)專題對協(xié)會(huì)會(huì)員以協(xié)會(huì)最好的服務(wù)使會(huì)員感到協(xié)會(huì)的溫馨，從而加強(qiáng)了對協(xié)會(huì)干部干事成員的管理和對會(huì)員權(quán)益的保障與服務(wù)。采用了會(huì)長、副會(huì)長對部門的分管負(fù)責(zé)制度，指導(dǎo)監(jiān)、督和協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作。而且要求協(xié)會(huì)內(nèi)的每個(gè)部門均擁有自己的特色活動(dòng)，并能和其他部門合作穿插進(jìn)行舉辦。 第 3 頁 共 10 頁 便于下次工作的順利進(jìn)行。 本協(xié)會(huì)將常規(guī)活動(dòng)定為視頻學(xué)習(xí)活動(dòng)和例會(huì)會(huì)活動(dòng)，兩者穿插舉辦，提高了協(xié)會(huì)會(huì)員對協(xié)會(huì)活動(dòng)的積極性，從而保證了 “ 周周有活動(dòng)，月月有主題 ” 重要發(fā)展思想。 在協(xié)會(huì)的人文建設(shè)方面，協(xié)會(huì)各部長干事除了工作上的嚴(yán) 肅認(rèn)真，在生活學(xué)習(xí)方面都打成一片，進(jìn)行必要的聚會(huì)活動(dòng)和生活學(xué)習(xí)上的交流和溝通，增進(jìn)協(xié)會(huì)成員間的感情，從而更加有利于協(xié)會(huì)各項(xiàng)
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