5人保局三季度工作報告-展示頁
2024-09-11 17:38本頁面
【正文】 行新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，目前已基本完成適齡人口信息采集和參保繳費工作，全區(qū)繳納保費 3054 萬元，參保率已達 85%以上。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 9345 人，其中新增轉(zhuǎn)移就業(yè) 1227 人 。 第 1 頁 共 5 頁 人保局三季度工作報告 今年以來，區(qū)人力資源社會保障局堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實全區(qū)三干會精神，按照民生為本、人才優(yōu)先的工作主線，突出抓好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險全覆蓋工作，大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強區(qū)戰(zhàn)略，努力完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，強化機關(guān)事業(yè)單位人事管理，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。 一、重點工作完成情況 前 3個月，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè) 1171人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 %。社會保險擴面新增 4959 人 。截至 4 月 6 日，全區(qū) 60 周歲以上符合參保條件人口 萬人，已完成資料收集 人，完成資料錄入 。全區(qū)共受理勞動爭議案件 110 起，立案處理 100 起，受理勞動監(jiān)察投訴舉報案件 66 起，立案處理 63 起，到期結(jié)案率均達到 100%。 二、工作措施 （一）實施農(nóng)村社會養(yǎng)老保障工程，完善社會保障體系 第 2 頁
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