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5三創(chuàng)精神感想讀報(bào)告精神有感-展示頁

2024-09-11 17:27本頁面
  

【正文】 成項(xiàng)目的要求,他們也缺乏專業(yè)的軟件開發(fā)規(guī)劃和流程設(shè)計(jì)?,F(xiàn)有的技術(shù)集成項(xiàng)目,包括的項(xiàng)目非常的多,可能需要將原來的 第 3 頁 共 13 頁 多個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行整合,需要軟件、硬件、實(shí)施人員的配合,對(duì)軟件人才的編程能力、硬件人才開發(fā)硬件的技術(shù)、實(shí)施人員對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的 理解和安裝水平,決定了這整套創(chuàng)新系統(tǒng)呈現(xiàn)的效果 。 過去的一年,作為在外施工的人員來說,感觸太多,公司各項(xiàng)制度的不斷完善,從工程管理提升到員工待遇優(yōu)化,從加強(qiáng)員工培訓(xùn)到提抜任用新人,公司的各項(xiàng)措施都在從實(shí)處做到提高待遇留住人,提升員工的自我存在感和歸屬感,施工的距離越來越遠(yuǎn),員工思念家鄉(xiāng),想念公司的熱情卻與日俱增,員工隊(duì)伍更加強(qiáng)大,掌握各種技能的人才聚集到公司里面,怎樣讓這么多的人才發(fā)揮出最大的能力,是擺在面前的巨大的問題,就像我們正在整合的大集成項(xiàng)目,也正是把一些傳統(tǒng)的項(xiàng)目通過優(yōu)化組合,整合到一塊,人員的任用也與此類似,既是傳統(tǒng)技術(shù)的普通人員,經(jīng)過優(yōu)化組合之后又是創(chuàng)新能力的拔尖團(tuán)隊(duì)。 傳統(tǒng)項(xiàng)目中公司同事對(duì)集成項(xiàng)目投入了巨大的熱情和精力,透支著精力來完成緊迫的任務(wù),實(shí)施人員對(duì)于公司項(xiàng)目實(shí)施付出的體力精力也是超常的,所以我們才在去年的時(shí)間里超常的實(shí)施 第 2 頁 共 13 頁 完成了巨量的任務(wù),體現(xiàn)了公司艱苦創(chuàng)業(yè),勇于奮斗的精神,這 種發(fā)自內(nèi)心的努力使得一個(gè)個(gè)項(xiàng)目都得以順利推進(jìn)和實(shí)施。傳統(tǒng)集成項(xiàng)目走向了標(biāo)準(zhǔn)化,文檔和現(xiàn)場(chǎng)管理更加規(guī)范,走向了標(biāo)準(zhǔn)化施工階段,這種模式的廣泛推廣有效的規(guī)范了現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理和施工人員的行為,可以通過標(biāo)準(zhǔn)化的模式建立起與甲方、監(jiān)理人員的溝通,有效的規(guī)避了項(xiàng)目實(shí)施中的風(fēng)險(xiǎn)。 第 1 頁 共 13 頁 三創(chuàng)精神感想讀報(bào)告精神有感 創(chuàng)精神感想 農(nóng)歷新年之前,公司舉行了隆重的 2024 年年終總結(jié)大會(huì),會(huì)上李總對(duì)公司過去一年的工作做了總結(jié),對(duì)新一年的工作做了規(guī)劃,提出了 “ 創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu) ” 的三創(chuàng)精神,這六個(gè)字簡(jiǎn)介概要的總結(jié)了這么多年來公司一直要達(dá)到和想達(dá)的公司完美的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),人人各司其職,對(duì)自己的工作高度負(fù)責(zé),點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作為提升公司的業(yè)績(jī)、分分秒秒的思考為改進(jìn)公司運(yùn)作,拿出公司創(chuàng)始時(shí)的干勁來,每時(shí)每刻為公司成長(zhǎng)進(jìn)步做貢獻(xiàn)。 公司從進(jìn)入創(chuàng)業(yè)城的那一天起,就走上了前進(jìn)的快車道,無論從傳統(tǒng)的集成項(xiàng)目,還是創(chuàng)新項(xiàng)目的發(fā)展,都比過去有了質(zhì)的提升,項(xiàng)目實(shí)施的速度和質(zhì)量較過去有了巨大提升,創(chuàng)新項(xiàng)目從規(guī)劃到成型,步步為營(yíng),逐步向前推進(jìn)。創(chuàng)新業(yè)務(wù)從無到有,從規(guī)劃到成型,從簡(jiǎn)單仿制到逐漸自主,公司在提出的創(chuàng)新項(xiàng)目上大大的前進(jìn)了。創(chuàng)新項(xiàng)目雖然經(jīng)歷了各種挫折,從專業(yè)人員、項(xiàng)目的規(guī)劃、資金的籌備都是困難重重,無法想象各種挫折所帶來的挫敗感,給我們?cè)斐闪司薮蟮膲毫?,種種質(zhì)疑和對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)的無所適從,都使得奮斗在其中的人員充滿了迷茫,好在我們?cè)诿鎸?duì)這種種 的困難時(shí)都是見招拆招,既然為失誤交了學(xué)費(fèi),就得從中學(xué)到該學(xué)的東西,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新項(xiàng)目的突破,一路走來,我們漸漸走出了迷茫,走出了項(xiàng)目實(shí)施的神秘感,慢慢的走進(jìn)了創(chuàng)新項(xiàng)目的大門。每一個(gè)螺絲的精準(zhǔn)適用,才能讓一臺(tái)機(jī)器完美高效的運(yùn)作,才能有超出尋常的產(chǎn)出。我們需要的軟件人才更多的是需要掌握嵌入式開發(fā)技術(shù)的人才,包括軟件開發(fā)人員和硬件開發(fā)人員,軟件人員需要掌握熟悉底層的編程語言和編程方法,掌握網(wǎng)絡(luò)通信知識(shí)和硬件驅(qū)動(dòng)開發(fā)技術(shù),隨著公司對(duì)產(chǎn)品要求的提升,對(duì)于軟件開發(fā)人員的要求越來越高
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