4某年社區(qū)某年維護(hù)社會穩(wěn)定工作總結(jié)范文-展示頁
2024-09-11 14:33本頁面
【正文】 矛盾糾紛排查工作中，針對轄區(qū)的新情況，在二工街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，以 “xxxx” 重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞 “ 三排查一促進(jìn) ” 這一主題，堅持從人民群眾的根本利益出發(fā)，以推進(jìn)人民調(diào)解工作跨越式發(fā)展為載體，積極加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，按照 “ 四個堅決防止 ” 和 “ 四個最大限度減少 ”（即：堅決防止侵害群眾利益事件發(fā)生，最大限度減少群眾不滿意程度；堅決防止群眾進(jìn)京赴省跑市越級上訪事件發(fā)生，最大限度減少集體上訪；堅決防止突發(fā)性事件發(fā)生，最大限度減少影響改革發(fā)展穩(wěn)定的群體事件；堅決防止異常極端事件發(fā)生，最大限度減少影響 XX 縣區(qū)形象的事件）的工作目標(biāo)任務(wù)，全面建立矛盾糾紛排查調(diào)處的長效機(jī)制，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，努力化解不安定因素，在維護(hù)社會穩(wěn)定工作中取得一定成效。我們采取的主要措施是： 一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。為此，我們著重抓了以下幾個方面的工作。明確主要領(lǐng)導(dǎo)是維護(hù)社會穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，分管干部作為直接責(zé)任人，具體抓綜治工作的落實(shí)。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部矛盾糾紛排查調(diào)處 第 2 頁 共 5 頁 工作責(zé)任制。并與轄區(qū)各單位及重點(diǎn)隱患的商鋪分別簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀，形成了穩(wěn)定工作縱到底，橫到邊，一級抓一級，層層抓落實(shí)
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