【正文】 目標(biāo)責(zé)任的落實措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門按照目標(biāo)責(zé)任書的要求，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并制定了具體的考核細(xì)則?，F(xiàn)將一年來我縣維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)如下：一、主要工作（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實目標(biāo)責(zé)任強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任管理?？傊?，我們要始終堅持習(xí)總書記系列講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立以人為木的理念，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，才能確保全鄉(xiāng)社會大局的持續(xù)穩(wěn)定。健全完善了信息聯(lián)絡(luò)員制度，認(rèn)真落實維穩(wěn)信息周報制度，嚴(yán)格做到了對重大、緊急信息執(zhí)行即知即報，重要信息和一般信息實行一周一報，確保了重大政治活動、重要節(jié)慶期間的信息暢通。落實情報信息制度。堅持對重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素實行一旬一排查，一月一研。加強(qiáng)對重點部位以及重點時段涉穩(wěn)問題的預(yù)測預(yù)警預(yù)報，對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素逐項進(jìn)行分析預(yù)測，切實增強(qiáng)群眾工作的超前性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和科學(xué)性。縣上制定出臺《重大矛盾糾紛群體性事件排查制度》、《重大矛盾糾紛和群體性事件請示報告制度》、《重大矛盾糾紛群體性事件掛牌銷號制度》、《關(guān)于建立和推行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制的意見》和《社會穩(wěn)定風(fēng)險評估實施辦法》、等相關(guān)文件，從指導(dǎo)思想、基本原則、責(zé)任主體、評估程序、評估范圍、責(zé)任查究體系等方面做了規(guī)范和要求。建立健全工作機(jī)制。通過有力的工作措施，截至目前，已成功化解2件。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視重大社會矛盾和積案化解工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持召開專題會議進(jìn)行研究部署，我鄉(xiāng)全嶺村上訪反映太子山林場搶占其林地的問題，要求政府作出處理的問題等重大社會矛盾和不穩(wěn)定問題，按照鄉(xiāng)包案領(lǐng)導(dǎo)、包案人員，實行限時化解。今年下半年，全鄉(xiāng)排查各類矛盾糾紛73件，調(diào)處成功73件，成功率為100%，有力的維護(hù)了全鄉(xiāng)社會的和諧穩(wěn)定。對排查出的矛盾糾紛按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則落實責(zé)任，采取現(xiàn)場接訪、主動約訪、召開協(xié)調(diào)會等方式進(jìn)行辦理；三是建立矛盾糾紛領(lǐng)導(dǎo)包案化解制度，對涉及面廣、容易升級激化、帶有普遍性的疑難復(fù)雜問題，由責(zé)任單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭包案，綜合協(xié)調(diào)各方力量，確保問題得到解決、矛盾得到化解；四是建立矛盾糾紛三調(diào)聯(lián)動化解制度，充分發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的作用，積極引導(dǎo)群眾通過行政復(fù)議、司法訴訟、仲裁等渠道化解矛盾糾紛；五是建立矛盾糾紛源頭防范化解制度。二、深入開展“社會矛盾大排查糾紛大化解法治大宣傳”活動深入進(jìn)行社會矛盾排查、糾紛化解工作。對此項目做了社會風(fēng)險評估，通過走訪群眾、問卷調(diào)查、民意測驗、召開座談會、專家論證、收集文件資料等方式，進(jìn)行廣泛宣傳、討論，征求各方面、各層次意見，準(zhǔn)確了解把握群眾的心理動態(tài)和意見要求，為預(yù)測、評估提供全面客觀的第一手資料。明確評估牽頭和協(xié)助部門責(zé)任，適時組織實施。凡是涉及廣大群眾切身利益、可能因項目實施帶來利益性矛盾沖突的重大事項，都要作為社會穩(wěn)定風(fēng)險評估對象。現(xiàn)將今年的維穩(wěn)工作情況報告如下：一、全面推進(jìn)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作開展社會風(fēng)險評估工作是保障和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的有效途徑，是社會管理創(chuàng)新的主要內(nèi)容，也是從源頭上化解社會矛盾加強(qiáng)維穩(wěn)工作的一項重要內(nèi)容。我們將在下一步工作中，創(chuàng)造性地開展工作，采取有效措施加以解決，不斷鞏固和提高信訪工作成果，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個良好的穩(wěn)定環(huán)境?？偨Y(jié)的工作，我們確實做了大量的工作，為維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)公司發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，但同時也應(yīng)看到我們工作中仍存在的問題和不足：一是上訪程序有待進(jìn)一步規(guī)范，有越級上訪現(xiàn)象；二是排查調(diào)處工作還不夠深入細(xì)致。對提出無理要求的信訪案件，除耐心做好解釋工作外，堅決予以拒絕。如問題，按照公司指示精神成立了專項維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)，對較活躍的重點人員進(jìn)行了正面接觸，開展談話，指出問題，并對其采取相應(yīng)管理措施，同時加強(qiáng)對其的日常重點監(jiān)控，成立了包保小組和動態(tài)觀察小組，并把幫教工作落實到了支部，落實到了人頭。如問題，我公司仍然派專人做其工作，給他講政策，講道理，進(jìn)行勸解，動之以情，曉之以理，穩(wěn)定其情緒。截至目前為止，公司先后開展了次排查，召開各類座談會、協(xié)調(diào)會等次，處理解決各種信訪問題件。公司維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組在節(jié)假日期間，以及重大會議期間，對公司存在的大類主要不穩(wěn)定因素多次開展了排查調(diào)處工作（即：），力爭做到矛盾和問題發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、解決得好。針對職工群眾關(guān)注的熱點問題，我們通過加大對《信訪條例》的宣傳，印發(fā)學(xué)習(xí)材料，組織答題等活動，為暢通信訪渠道、規(guī)范信訪人行為，切實維護(hù)信訪工作秩序和群眾的合法權(quán)益，營造了良好的環(huán)境氛圍。做好了信訪接待、登記、傳遞、自辦、轉(zhuǎn)辦、督辦、協(xié)辦、總結(jié)、報表、立卷等各項工作，使公司維護(hù)穩(wěn)定工作日趨規(guī)范化、制度化、目標(biāo)化。要求各單位結(jié)合工作實際，確定本單位主管穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)和維穩(wěn)聯(lián)系員，設(shè)立基層隊級維穩(wěn)責(zé)任人，將維護(hù)穩(wěn)定工作延伸到了基層。即：《公司維護(hù)穩(wěn)定工作管理辦法（暫行）》、《公司維護(hù)穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案》及《公司維護(hù)穩(wěn)定辦公室接待群眾來訪工作規(guī)則（試行）》等五項工作規(guī)則，分別從加強(qiáng)信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、健全完善和落實各項規(guī)章制度等方面作出了政策性規(guī)定。（三）建規(guī)立制，完善維穩(wěn)臺帳，實行規(guī)范化管理為使公司維護(hù)穩(wěn)定工作取得扎實效果，公司維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組在堅持按照公司有關(guān)維護(hù)穩(wěn)定工作規(guī)定的基礎(chǔ)上，重點強(qiáng)化了日常管理。各基層單位也結(jié)合本單位實際，領(lǐng)導(dǎo)班子不定期召開會議傳達(dá)部署穩(wěn)定工作，制定實施方案，明確維穩(wěn)責(zé)任。第三，為了從源頭上預(yù)防和處理信訪問題，嚴(yán)格落實了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。首先，確實認(rèn)真研究，精心組織，先后召開次會議，對公司不同時期的穩(wěn)定工作進(jìn)行安排部署，公司主管穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)主持召開的各專項工作會議次，對具體維穩(wěn)工作進(jìn)行安排落實，確保了公司維護(hù)穩(wěn)定工作擺上位置。（一）信訪件基本概況（略）。下面是由寫寫幫文庫網(wǎng)小編為大家整理的“維護(hù)社會穩(wěn)定工作總結(jié)范文五篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。以上為我鎮(zhèn)2014年以來維護(hù)社會穩(wěn)定工作的主要情況，下步將按照縣委和縣政法委要求，進(jìn)一步落實好社會維穩(wěn)工作，確保xx鎮(zhèn)的長治久安，為全縣穩(wěn)定大局做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。實行“屬地管理”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化“一把手”責(zé)任制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，嚴(yán)格執(zhí)行《信訪工作條例》，積極預(yù)防和妥善處理群體性事件，在重要節(jié)假日和重大活動期間，加強(qiáng)重點信訪人的監(jiān)管力度，避免了這些人員在敏感時期進(jìn)京上訪事件的發(fā)生。截止目前，民事糾紛調(diào)解32起，完成調(diào)解31起，調(diào)解率100%，調(diào)解成功率97%，由于各類矛盾處理的及時，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件。三、充分發(fā)揮糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處。通過上述工作的扎實開展，全鎮(zhèn)的治安形勢良好。派出所加大對學(xué)校周邊及網(wǎng)吧、市場等人群聚集場所的治安整治。三是嚴(yán)格落實治安巡防制度，特別是在春、秋農(nóng)忙季節(jié)，各村組織村民治安巡邏隊加大了對田間地頭的治安巡防，有效地遏制了針對農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)用物資的偷盜。一是結(jié)合“嚴(yán)打”斗爭，以各村為單位，加大對鎮(zhèn)內(nèi)流動人口、出租房屋管理力度，對暫住人口逐一登記造冊。二、今年以來的社會穩(wěn)定和矛盾糾紛排查情況一年來，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的高度重視下，在全鎮(zhèn)綜治戰(zhàn)線廣大干部的共同努力下，社會穩(wěn)定工作和矛盾糾紛排查工作得到有效落實，社會治安狀況良好，營造了和諧平安的社會氛圍。目前，3名重點人的行為穩(wěn)定，沒有發(fā)現(xiàn)異常。嚴(yán)格要求xx電視轉(zhuǎn)播站認(rèn)真落實反“FLG”電視插播工作，鎮(zhèn)派出所在各村委會的大力配合下，加大了對“FLG”重點人的監(jiān)控，全鎮(zhèn)上下，形成了對“FLG”邪教的嚴(yán)密防范的高壓態(tài)勢。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實措施，確保鎮(zhèn)內(nèi)不發(fā)生“FLG”非法事件。通過發(fā)放宣傳單、掛宣傳條幅、廣播、板報等多種形式，向全鎮(zhèn)廣大人民群眾宣傳“FLG”等邪教的反科學(xué)、反社會、反人類的邪惡本質(zhì)，全年共發(fā)放各類反“FLG”邪教宣傳品7000余份，宣掛宣傳條幅15幅。第一篇：維護(hù)社會穩(wěn)定工作總結(jié)維護(hù)社會穩(wěn)定工作總結(jié)年初以來，按照中央、省、市、縣關(guān)于防范和處理“FLG”邪教組織的文件要求，鎮(zhèn)綜治委結(jié)合全鎮(zhèn)實際，成立了防范邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了措施方案，嚴(yán)格落實，積極開展反“FLG”等邪教工作，并取得了良好成果。結(jié)合“綜治宣傳月”、“法制宣傳月”和“平安創(chuàng)建宣傳周”等大型宣傳活動，加大了對反“FLG”等邪教的宣傳。通過這些宣傳，讓廣大人民群眾認(rèn)清邪教的本來面目，自覺抵制邪教，形成全民共同預(yù)防“FLG”邪教的良好態(tài)勢。為加強(qiáng)對“FLG”邪教組織的防范工作力度，鎮(zhèn)防范邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合全鎮(zhèn)實際，擬定并下發(fā)了《xx鎮(zhèn)反“FLG”電視插播工作預(yù)案》，每季度組織綜治成員單位召開一次維護(hù)社會穩(wěn)定工作工作會議，分析反邪教工作形勢，安排部署重點工作。通過開展“回歸”工程，對“FLG”重點人員進(jìn)行了走訪，深入了解這些人員的思想動態(tài)和生活狀況，并對他們進(jìn)行耐心教育。通過開展“FLG”反動宣傳品清查，共收繳了各類反動宣傳品270多件，徹底地清理了電線桿、墻壁等處的固定噴涂反動宣傳口號17條。突出工作重點，嚴(yán)格落實社會治安各方面工作。二是建立了由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村、村干部包戶、鄰里監(jiān)督和干警包戶的四級監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，做好治安預(yù)防工作，做到未動先知，防患于未然。四是加大重點場所的治安力度。五是加強(qiáng)日常的治安管理，派出所嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制，駐村民警經(jīng)常深入各村，隨時維持村內(nèi)治安。截止目前，全鎮(zhèn)共發(fā)生治安案件35起、刑事案件24起、火災(zāi)13起，沒有發(fā)生重大安全事故，各類案件的發(fā)生量與去年相比都有所下降。將民間調(diào)解、人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解和綜治排查有機(jī)結(jié)合，大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把矛盾化解在基層，處理在萌芽之中。四、加大信訪工作力度。我鎮(zhèn)信訪的重點人共有3人，其中xx、xx已經(jīng)完全息訪，xx近期表現(xiàn)穩(wěn)定，已基本息訪，鎮(zhèn)里將繼續(xù)對其進(jìn)行教育，最終達(dá)到完全息訪。第二篇：維護(hù)社會穩(wěn)定工作總結(jié)要全力做好安全穩(wěn)定工作，緊緊盯住交通、消防、?；?、建筑工地等重點行業(yè)領(lǐng)域和危爆物品生產(chǎn)、存儲、運輸、使用等重點環(huán)節(jié)開展攻堅治理，補(bǔ)齊安全短板。維護(hù)社會穩(wěn)定工作總結(jié)范文五篇【一】在公司的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組按照上級有關(guān)部門關(guān)于做好維護(hù)社會穩(wěn)定工作的一系列指示精神，本著抓早、抓小、化解矛盾、嚴(yán)控集訪的指導(dǎo)思想，從維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定大局出發(fā)，著力構(gòu)建了維護(hù)穩(wěn)定工作的長效機(jī)制，為公司和諧節(jié)約發(fā)展提供了有力保障。（二）領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓基礎(chǔ)，扎實做好穩(wěn)定工作公司維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度，對公司的穩(wěn)定工作給予了高度重視。其次，為了及時掌握穩(wěn)定工作的進(jìn)展情況，采取召開由主管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)基層領(lǐng)導(dǎo)參加的專題會，專門聽取各項穩(wěn)定工作的開展情況，并對存在的問題和隱患，研究對策，拿出具體的解決辦法，對基層單位的維護(hù)穩(wěn)定工作進(jìn)行了有效地督導(dǎo)。規(guī)定公司及所屬各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位維穩(wěn)工作第一責(zé)任人，主管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人。截至目前為止，公司共有個基層維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，專兼職維穩(wěn)工作人員人。一是年初制定出臺了“”。二是建立了二、三級維護(hù)穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)。三是嚴(yán)格執(zhí)行了維護(hù)穩(wěn)定工作程序。四是強(qiáng)化了正面宣傳教育。（四）加大排查調(diào)處工作力度，切實為群眾解決實際問題維護(hù)穩(wěn)定工作的出發(fā)點和落腳點就是化解矛盾，維護(hù)群眾的合法權(quán)益，切實解決群眾反映的問題。對排查出的不穩(wěn)定因素，由公司維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭調(diào)查，依法依策依情予以妥善處理，使群眾反映的問題落到了實處，基本做到了把矛盾化解在基層，把群眾穩(wěn)定在基層。（五）抓重點、難點，緊緊圍繞影響公司穩(wěn)定的信訪件開展工作首先，對重復(fù)信訪件我們不放松，派專人做工作，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門對能夠在短期內(nèi)解決的限期進(jìn)行解決，對不符合政策解決不了的同樣做好穩(wěn)控工作。其次，根據(jù)公司反饋的信訪件，我公司及時進(jìn)行疏理，把矛盾比較突出、隱患大、容易造成不良影響的問題作為重點，成立專項領(lǐng)導(dǎo)小組，組織相關(guān)人員進(jìn)行分析，研究解決辦法，制定調(diào)解方案，安排專人進(jìn)行調(diào)處。第三，對非我公司所能解決的信訪件，我們在做好信訪人思想工作的同時，移交有關(guān)部門進(jìn)行解決。截至目前為止，我公司沒有一起因答復(fù)不準(zhǔn)確或措施不得力而造成不良影響的信訪件發(fā)生。三是個別單位和有關(guān)人員，對維護(hù)穩(wěn)定工作重視不夠，重點不突出，針對性不強(qiáng)。維護(hù)社會穩(wěn)定工作總結(jié)范文五篇【二】201X年，我鄉(xiāng)的維穩(wěn)工作，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委、縣政府、縣維穩(wěn)辦的統(tǒng)一安排部署下，以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實省、州政法工作會議及縣委工作會議精神，緊緊圍繞迎接黨的十九大勝利召開和維護(hù)全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定為目標(biāo)，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實工作責(zé)任，全力化解各類影響社會穩(wěn)定的突出問題，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展?fàn)I造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。為了切實搞好社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作，社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各相應(yīng)成立了社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了組織機(jī)構(gòu)、人員落實到位，為全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的順利開展提供了組織保障、人力保障。重大政策制定或調(diào)整、重大決策、重大改革措施出臺和重大項目實施過程中可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素進(jìn)行先期評估，對確定開展評估的對象，建立專項檔案，制定評估方案。自這項工作開展以來共實施重大建設(shè)項目社會穩(wěn)定風(fēng)險評估1起，為XX村為民服務(wù)中心建設(shè)。同時，綜合收集掌握的情況，對評估事項實施的前提、時機(jī)及后續(xù)社會影響、配套措施等進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測分析和研究論證，特別是對實施評估事項可能引發(fā)矛盾沖突及涉及的人員數(shù)量、范圍和激烈程度作出評估預(yù)測，形成評估報告并提出對策建議，同時制定相應(yīng)的防范、化解和應(yīng)急預(yù)案。我鄉(xiāng)于今年3月份召開了全鄉(xiāng)“社會矛盾大排查糾紛大化解法治大宣傳”活動動員會，調(diào)整了維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組、社會風(fēng)險評估領(lǐng)導(dǎo)小組、矛盾糾紛排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定出臺了《重大社會矛盾和積案排查化解攻堅方案》，確定了排查時間、化解時限，一是建立鄉(xiāng)半月一排查，村十天一排查的工作制度，對排查出的各類矛盾糾紛，逐件登記造冊、建立臺帳，并逐級進(jìn)行上報；二是建立了矛盾糾紛立案交辦制度。對涉及群眾利益的重大事項，嚴(yán)格依法決策，通過民主議事、民主懇談、群眾聽證等方式，廣泛征求各方意見，妥善照顧各方群眾利益，防止因決策不民主、不科學(xué)和政策不連續(xù)、不平衡、不完善及落實不到位引發(fā)矛盾糾紛。強(qiáng)化工作措施，對重大社會矛盾糾紛實行掛牌化解。按照通知要求，及時召開專題會議，認(rèn)真分析研究，成立專門工作組，強(qiáng)化工作措施，全