4某年社區(qū)某年維護(hù)社會穩(wěn)定工作總結(jié)范文-免費閱讀
【正文】 1－ 11 月共調(diào)處各類矛盾糾紛 36 起，調(diào)處成功 35 起，成功率達(dá) %，保了社會大局和諧穩(wěn)定。在春節(jié)和全國 “ 兩會 ” 、國慶期間，實行領(lǐng)導(dǎo)帶班的值班備勤制度，對重點人員、重點對象進(jìn)行排查、跟蹤，實行 “ 零報告 ” 制度，并成立維穩(wěn)應(yīng)急服務(wù)分隊，應(yīng)對突發(fā)事件，維護(hù)社會安定穩(wěn)定。 三是強化部門協(xié)調(diào)，妥善處理糾紛。我社區(qū)定期召開矛盾糾紛排查會，及時掌握民情民意和矛盾糾紛苗頭，堅持抓早、抓小、抓苗頭，確保情況早知道，工作早到位，問題早解決。 轄區(qū)的矛盾糾紛多發(fā)生在祥和盛片 區(qū)，及時化解基層的矛盾糾紛，確?；鶎臃€(wěn)定，必須把基層組織建設(shè)好。明確主要領(lǐng)導(dǎo)是維護(hù)社會穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，分管干部作為直接責(zé)任人，具體抓綜治工作的落實。 做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵在落實。 三是認(rèn)真執(zhí)行穩(wěn)定一票否決制。形成了矛盾糾紛排查調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)化，做到層層有人管、級級有人抓。我社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入轄區(qū)單位、家屬樓、祥和盛巷道、建筑工地，了解和掌握群眾關(guān)心和關(guān)注的 “ 熱點 ” 、“ 難點 ” 問題，解決群眾的實際困難，確保穩(wěn)定工作措施在基層的落實。 四是加強勞資糾紛排查，維護(hù)社
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