【正文】 要嚴格按 “ 三防 ” 要求捆扎牢固。若出現(xiàn)數(shù)量不符或質(zhì)量問題時，要及時提出 ，得到認可后，方可裝、卸車。 (8)司機必須擁有手機，保持在全程運行過程中通信暢通。驗收后司機應讓收 貨方在回單上簽字并蓋章后將回單帶回交于公司回單管理員。裝好車后必須將雨布，網(wǎng)子同時覆蓋，再用繩子固定車子后才可以起步運行，嚴格車輛裝載超高，超寬，超限。車上隨車工具及運輸必備物品要妥善保管，丟失由司機照價賠償。 (3)司機對車輛加油一般使用加油充值卡，按車型和發(fā)動機率，運行噸公里配給油料消耗。 配送司機管理 (1)司機是公司運輸工具的操作人員，承擔著物流運輸?shù)闹饕熑?，要求每位司機具備愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞的精神，一心為公司的思想理念。 (6)業(yè)務員必須要說普通話，接待客戶言語要柔和，杜絕對客戶說粗話，使客戶來的高興，走的滿意。 (4)做好業(yè)務檔案、登記管理工作，明確 紀錄好貨物的 .數(shù)量、質(zhì)量、單價、全額等詳細資料，以明確經(jīng)濟責任。 (3)全面掌握每筆業(yè)務的特點，合理利用車載能力，輕重貨物要搭配裝載。 業(yè)務員的工作職責 (1)聽從調(diào)度安排，服從調(diào)度管理，熱愛本職工作。 (5)參與貨物運輸過程中意外情況的協(xié)調(diào)與處理，并給客戶做出合理的解釋與善后處理工作。 (3)負責車輛調(diào)配工作，協(xié)助跟單員做好貨物跟蹤。 五、物流工作的崗位要求 業(yè)務部工作職責 (1)業(yè)務部的工作人員積極的開發(fā)業(yè)務市場。 要愛護辦公區(qū)域的花木。 辦公區(qū)域內(nèi)嚴禁吸煙。公司員工管理制度范本 員工須自覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不清潔的情況，應及時清理。 2)、加班費領取 加班費領取時間為每月 10 日 (工資發(fā)放日 )。員工因工作需要自行要求加班，需向部門主管或經(jīng)理提出申請，準許后方可加班。 員工享有國家法定節(jié)假日正常休息的權(quán)利，公司不提倡員工加班，鼓勵員工在日常工作時間內(nèi)做好本職工作。 員工遇突發(fā)疾病須當天向主管經(jīng)理請假，事后補交相關(guān)證明。 員工上下班考勤記錄將作為公司績效考核的重要組成部分。 二、生活作息 員工應嚴格按照公司統(tǒng)一的工作作息時間規(guī)定上下班。 員工在工作時間內(nèi)須保持良好的精神面貌。 接聽電話應及時，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴禁占用公司電話時間太長。 在任何場合應用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。 物流公司管理規(guī)章制度標準版篇 1 一、公司形象 員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu)，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。關(guān)于物流公司管理規(guī)章制度標準版（ 10 篇） 大家在擬定公司管理的制度需要注意哪些問題呢 ?制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。下面是小編給大家整理的物流公司管理規(guī)章制度標準版，僅供參考希望能幫助到大家。 在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應注視對方，微笑應答，切不可冒犯對方。 遇有客人進入工作場地應禮貌勸阻，上班時間 (包括午餐時間 )辦公室內(nèi)應保證有人接待。 員工在接聽電話、洽談業(yè)務、發(fā)送電子郵件及招待來賓時，必須時刻注重公司形象，按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片、公司標識及落款。公司員工管理制度范本 員工要注重個人儀態(tài)儀表，工作時間 的著裝及修飾須大方得體。 作息時間規(guī)定 作息時間表 上班時間 8： 00 午休時間 12： 00—— 13： 30 下班時間 17： 30 員工上下班施行簽到制，上下班均須本人親自簽到，不得托、替他人簽到。 員工如因事需在工作時間內(nèi)外出，要向主管經(jīng)理請示簽退后方可離開公司。 事假需提前向主管經(jīng)理提出申請，并填寫【請假申請單】 ，經(jīng)批準后方可休息。如公司要求員工加班，計發(fā)加班工資及補貼 。 1)、加班費標準 公司規(guī)定加班費標準為 10 元 /小時 。 三、衛(wèi)生規(guī)范 員工須每天清潔個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，確保地面、桌面及設備的整潔。 員工在公司內(nèi)接待來訪客人，事后需立即清理會客區(qū)。 正確使用公司內(nèi)的水、電、空調(diào)等設施，最后離開辦公室的員工應關(guān)閉空調(diào)、電燈和一切公司內(nèi)應該關(guān)閉的設施。 四、公司宗旨：以人為本，誠信服務，追求實效，實現(xiàn)雙贏。 (2)負責現(xiàn)有業(yè)務資源的管理、建立業(yè)務客戶檔案，同時也要做好各筆業(yè)務的收發(fā)貨臺帳。 (4)做好回單管理，督促回單的及時發(fā)送與回收。 (6)禮貌接待每一個客戶，必須做到有問必答，有求必應的良好作風。 (2)堅守工作崗位，保證物流信息暢通，不斷搜索新的物流信息。盡量減少運輸工具的浪費。 (5)要把握好貨物質(zhì)量關(guān)，檢查是否屬于危險品、國家禁運物品，以及不具備資質(zhì)承運的業(yè)務，一律不接，并和用戶解釋清楚。 (7)業(yè)務員應即時的將每筆業(yè)務的真實情況向總經(jīng)理和調(diào)度反映，使其做出正確的安排。 (2)每位司機必須服從調(diào)度管理和分配，司機不得拒絕。 (4)司機要愛惜自己駕駛的車輛，做到勤檢查，勤保養(yǎng)，時刻保持良好營運狀態(tài)。 (5)車輛裝載貨物時司機必須在現(xiàn)場，做好清點數(shù)目，檢驗外觀質(zhì)量。 (6)車輛到達目的地后，司機必須參與用戶驗收貨物的清點工作。 (7)司機應將安全駕駛放在第一位，養(yǎng)成寧停三分鐘不搶一秒的習慣，不開帶病車，不開賭氣車，視道路情況采取安全、經(jīng)濟實惠的運行方法。 (1)調(diào)度室根據(jù)每天裝車計劃給裝卸工下達派工單，裝卸工跟隨司機到達指定地點裝、卸車，并且要求嚴格遵守客戶的各項規(guī)章制度 . (2)裝卸工在裝、卸貨時，一定要按照貨物裝，卸規(guī)定操作，同時要清點貨物數(shù)量、檢