人力資源副經(jīng)理的具體職責(zé)-展示頁
2024-09-11 12:41本頁面
【正文】 一致性地執(zhí)行，有效控制員工關(guān)系管理風(fēng)險(xiǎn) 10. 推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)并實(shí)施員工關(guān)懷項(xiàng)目，營造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍，提升雇主品牌形象 篇三 協(xié)助人力資源總監(jiān)統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略 。 熟練使用 EXCEL 的公式運(yùn)用 。 熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策 。 任職資格 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 。 協(xié)助部門經(jīng)理做好人力資源內(nèi)部的組織管理 。 負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)
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