【正文】 __日起至 ____年 __月 __日止。 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。若需變更，須事先征求乙方的同意。 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵 。 試用期，乙方請長病假 10 天、事假團黨委計超過 7 天者，試用合同自行解除。 六、甲方的其他權(quán)力、義務(wù) : 試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同 。 遵守公司各項規(guī)章制度、行為規(guī)范的義務(wù) 。 。 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)力 。 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)力 。 對試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件 。 對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度 。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。 一、試用合同期限 :自年月日至年月日上，有效期為個月。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。 八、其他 第二十一條本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前 _________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。 第二十九條本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。 。 。 第十七條乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 、產(chǎn)期、哺乳期的 。 第十六條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第十五條第 項終止、解除本合同： ，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的 。 、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的 。 。 、營私舞弊，對甲方利益造成損失的 。 。 第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 五、保險福利待遇 第十一條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。 四、勞動報酬 第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。 三、勞動保護(hù)和勞動條件 第四條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。 ，勤奮工作 。 第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù)： 、法律、法規(guī) 。 本合同生效日期： _______年 ______月 _____日，終止日期 _______年 ______月 _____日，其中試用期_________. 二、工作內(nèi)容和義務(wù) 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。 甲方： ______________________乙方： ______________________ 日期： ______年 _____月 _____日日期： ______年 _____月 _____日 2024 勞動合同模板通用版 2 甲方： _______ 乙方： _______ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。 十四、本合同一式 ___份，甲乙雙方各執(zhí) ___份，經(jīng)雙方簽字后起生效。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。 十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老。 十一、在試用期內(nèi)，因乙方 泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失 ?；蛘吖室饣驀?yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。 九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤 (或計件工資總額 )，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容 (條款 )結(jié)算。 七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月 ___日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。 四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。 二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。人們的法律意識越來越高了，簽訂好，盡量避免利益糾紛。合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素，那么關(guān)于勞動關(guān)系的勞動合同該如何簽訂呢 ?下面是小編為大家?guī)淼墓締T工勞動合同模板范本 _2024 勞動，歡迎大家查閱 ! ▼▼ 目錄 ▼▼ 試用期勞動合同模板 甲方： ________________________ 乙方： ________________________ 身份證號： ____________________ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 _______個月，自 _________年 _____月 ______日起至 _______年_____月 _____日止。 一、乙方的崗位 (工種 )為 _______________________ 在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 三、乙方試用期 工資為 _________元 /月，甲方按月發(fā)放。 五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。 八、乙方如在報到后工作時 間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費用后，按照 ______元 /月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報酬。 十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理的 。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。考核不合格者，公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。 十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。 十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。 一、勞動合同期限 第一條本合同期限類型為 _________期限合同。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。 。 ，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。 第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的和培訓(xùn)。 第八條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月 _________日以貨幣形式足額支付乙 方工資，工資不低于 _________元，其中試用期間工資為 _________元。 第十條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于 _________元。 六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以 變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。 第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ，被證明不符合錄用條件的 。 。 ，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的 。 ，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的 。第十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門后，可以解除合同。 ，在規(guī)定的醫(yī)療期的 。 法定退休年齡十年以內(nèi)的職工 。 第十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。 _勞動的 。 ，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的 。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 七、違反勞 動合同的責(zé)任 第二十條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金： 。 。 第二十二條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鄉(xiāng)社保所一份。 甲方 (蓋章 )______乙方 (簽字 )______ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 2024 試用期勞動合同模板 甲方 :_________________________________________________ 乙方 :_____________(身份證號 :______________________) 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。 四、甲方的基本權(quán)力與義務(wù) : 。 有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰 。 。 按本合同支付給乙方薪金。 五、乙方的基本權(quán)力和義務(wù) : 。 享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)力