【正文】 方遵照?qǐng)?zhí)行： 第一條、勞動(dòng)合同期限： 本勞動(dòng)合同為 (選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整 )： ：年月日至年月日 。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。 (一 )按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向 _________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解 (因開(kāi)除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴 )。 (五 )其他需約定事項(xiàng)： _________。 (三 )甲方按國(guó)家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共 _________元。 (二 )甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方 應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為 _________元 。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方 _________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。 乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。并辦理有關(guān)手續(xù)。 (3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。 (七 )乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同： (1)合同期限未滿，又不符合第六條第 3項(xiàng)情況之一的 。 (4)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的 。 (2)甲方不按合 同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的 。 (5)無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。 (3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的 。 (1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的 。 (2)乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。 (4)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。 (2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的 。如生產(chǎn) (工作 )需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。 六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職 (一 )甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。 (六 )保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。 (四 )上班工作 (生產(chǎn) )時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。 (二 )嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼 _________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。 (四 )乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為 _________天 。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由 甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。乙方如符合招工條件 ，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān) _________元。 四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇 (一 )從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi) _________元。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。加班工資，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn) (工作 )需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過(guò) _________小時(shí)，每月加班不超過(guò) _________小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。乙方若同意，須服從。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。公司員工勞動(dòng)合同范本（匯編） 第一篇：公司員工勞動(dòng)合同范本 員工入職要簽訂勞動(dòng)合同范本，對(duì)于公司員工勞動(dòng)合同范本是否足夠了解？今天就給大家分享一下公司員工勞動(dòng)合同范本，希望可以幫助到大家！公司員工勞動(dòng)合同范本 1 編號(hào)： _________________ 甲方 (單位 )名稱： _________________ 所有制性質(zhì)： _______________________ 地址： _____________________________ 法人代表： _________________________ 乙方 (工人 )姓名： _________________ 性別： _____________________________ 年齡： _____________________________ 民族： _____________________________ 文化程度： _________________________ 籍貫： _________省 ________________市 現(xiàn)住址： _________________________ 屬于： ______(農(nóng)業(yè)人口 /非農(nóng)業(yè)人口 ) 居民身份證號(hào)碼： ___________________ 務(wù)工許可證號(hào)碼： ___________________ 甲方因生產(chǎn) (工作 )需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及 _________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款： 一、合同期限 自 _________ 年 _________ 月 _________ 日起至 _________ 年_________月 _________日止。合同期滿，本合同自行終止。 二、生產(chǎn) (工作 )任務(wù) 甲方根據(jù)生產(chǎn) (工作 )需要，安排乙方在 _________崗位，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn) (工作 )任務(wù)。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn) (工作 )任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。 三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 (一 )勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周 _________日，每日 _________小時(shí)工作制。 (二 )勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日 _____________元，每月_________元。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)， 定期發(fā)給。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。 (三 )在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi) _________元。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。 (二 )乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。 (三 )乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò) _________個(gè)月。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi) _________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi) _________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi) _________元。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。 (五 )根據(jù)工作崗位需要，并參 照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品 _________，及勞動(dòng)保健食品費(fèi) _________元。 (六 )合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼 _________元。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 (一 )按時(shí)上下班，不得遲到早退。 (三 )愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。 (五 )聽(tīng)從指揮，服從調(diào)動(dòng)。 (七 )有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。 (二 )合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。 (三 )有下 列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同： (1)雙方一致同意的 。 (3)乙方培訓(xùn) (熟練 )期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的 。 (四 )有下列情形之一的，本合同自行解除： (1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的 。 (五 )乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退 。 (2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的 。 (4)有貪污、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的 。 (六 )甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職： (1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的 。 (3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的 。 (5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。 (2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的 。 (八 )甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第 (四 )款所 列情況外，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。 七、違約責(zé)任 甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng) (一 )甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為 _________元。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月 _________元。 (四 )計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法： _________。 任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金 _______元，賠償金 _______元。調(diào)解無(wú)效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇： _________。 (二 )向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。 十一、本合同自勞動(dòng)部門(mén)鑒證之日起生效，一式 _________份，甲乙雙方各持 _________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。 ，自年月日起。 本合同包含個(gè)月的試用期 (自年月日至年月日 ) 第二條、工作地點(diǎn)：省 (自治區(qū)、直轄市 )市 (縣 )路號(hào) . 第三條、工作內(nèi)容： 乙方同意在甲方部門(mén) (或崗位 )擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。 第四條、工作時(shí)間和休息休假： 工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò) 8 小時(shí)，每周工作不超過(guò) 40 小時(shí)。 休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。 (若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資： ) 因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。 依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。 第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不 宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。 有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理 。 第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 甲方 (蓋章 )乙方 (簽字 ) 簽約代表 (簽字 ) 日期：年月日日期：年月日 公司員工勞動(dòng)合同范本 3 甲方： _________ 法定代表人： _________ 施工工地地址： _________ 在京住所地通訊地址： _________ 乙方： _________ 居民身份證號(hào)： _________ 出 生日期： _________年 _________月 _________日 家庭住址： _________ 郵政編碼： _________ 戶口所在地： _________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。其中試用期至 _________年 _________月 _________日止。以