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正文內(nèi)容

20xx公司新員工培訓(xùn)計(jì)劃-展示頁(yè)

2024-09-11 12:21本頁(yè)面
  

【正文】 部門(mén) 。2024 公司新員工培訓(xùn)計(jì)劃 作為剛進(jìn)公司新員工該如何進(jìn)行培訓(xùn) ?以下小編整理出來(lái)的范文希望可以幫到你 ! 2024 公司新員工培訓(xùn)計(jì)劃 一、 新員工培訓(xùn)目的 為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息,鼓勵(lì)新員工的士氣 讓新員工了解公司所能提供給他的相關(guān)工作情況及公司對(duì)他的期望 讓新員工了解公司歷史、政策、企業(yè)文化,提供討論的平臺(tái) 讓新員工感受到公司對(duì)他的歡迎,讓新員工體會(huì)到歸屬感 使新員工更進(jìn)一步明白自己工作的職責(zé)、加強(qiáng)同事之間的關(guān)系 二、 新員工培訓(xùn)內(nèi)容 一 )、就職前的培訓(xùn) (由部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé) ) 主要是對(duì)新員工的到來(lái)表示歡迎,指定新員工工作部門(mén)的經(jīng)理或組長(zhǎng)作為新員工貼身學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)老師,解答新員工提出的問(wèn)題。 二 )、部門(mén)崗位培訓(xùn) (新員工實(shí)際工作部門(mén)負(fù)責(zé) ) 介紹新員工認(rèn)識(shí)本部門(mén)員工 。介紹部門(mén)環(huán)境與工作內(nèi)容、部門(mén)內(nèi)的特殊規(guī)定 。1 周內(nèi)部門(mén)負(fù)責(zé)人與新員工進(jìn)行交換意見(jiàn),重申工作職責(zé),指出新員工工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,回答新員工的提問(wèn) 。 三 )、公司整體培訓(xùn) (內(nèi)部培訓(xùn)師負(fù)責(zé) ) 分發(fā)《員工培訓(xùn)手冊(cè)》 —— (簡(jiǎn)述公司的歷史與現(xiàn)
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